职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人力资源人事专员	北京京武宏达建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人事专员	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作内容：1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

人力行政	厦门晟可达建设有限公司	厦门	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责及招聘工作；　　4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；　　5、协助总经理处理行政外部事务；　　6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；

人事专员	山东汇志建筑装饰工程有限公司	潍坊	面议	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励方面的能力。2、具有优秀的书面、口头表达能力、有亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强。3、工作认真、原则性强、有良好的执行力及职业素养。4、熟悉内勤管理、工作有调理。【录用人员要求】1、大专及以上学历，无犯罪前科，有工作经验者优先。2、积极主动、好学、工作做到细致周到。3、身体健康、谈吐清晰、思维活跃。4、条件...

人事专员	中建（长沙）不二幕墙装饰有限公司	湖南	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 人力资源管理相关工作。

HR经理	（中澳合资）成都力普盾门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责人事工作，具体面谈。诚意招聘，非诚勿扰

人事经理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

人事主管	湖南居美嘉品门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设；2、协调办理员工入、离、调、转等手续，协调员工关系；3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动；岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重...

人事主管	深圳市易力超实业有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系，制定公司人力编制；协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结；负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师；负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告；员工关系维护、员工活...

人事专员	陕西昊辰建工实业有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。

人事主管	浙江盼家门业有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1． 人力资源管理或相关专业专科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉国家政策、法律法规； 2． 根据部门发展需要，进行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和扩展经验； 3． 熟悉办理员工的入职、转岗、晋升、离职等相关手续； 4． 熟悉社保工作； 任职要求： 1、大学专科以上...

人力专员	思库（北京）工程咨询有限责任公司	北京	面议	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜，并形成相应档案资料。　  3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。　　4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

人力资源总监	大洋家居江苏股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验：十年以上人力资源工作经验，五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能：工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设：优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力，情商高， 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容：（1）根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人...

人事经理	东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司	东莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】责任心强，具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈

行政主管	郑州中昌装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、公司及项目资料：按照公司资料管理细则对公司相关资料进行归整收纳，纸质版资料需要扫描，根据公司电子化标准模板进行电子存档，并及时抄送给相关人员。2、项目管理：以项目管理制度为基准，对各项目人员进行监督考核，对未履行项目管理制度的人员进行督促、处罚。3、劳务合同的签订：协助公司相关人员进行劳务合同的签订，并及时更新台账。4、安装劳务付款：根据项目不同情况，及时完成劳...

人事部经理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟悉劳动法及各部门录用人员的基本条件，为公司的人才储备做好必要的工作【福利待遇】

行政助理	中建不二幕墙装饰有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、行政日常接待、会议管理；印章、档案、证照、考勤管理；员工宿舍、食堂管理等。2、员工招聘、入职、离职手续及社保部门相关手续的办理；3、党群宣传管理；4、领导交办的其他事务。【录用人员要求】1、熟练办公软件操作；2、具备一定的文字功底；3、具备相关工作经验者优先。【福利待遇】提供食宿；按国家规定享受相关福利待遇及休假；良好的晋升培训平台。其他面议。

人事行政	佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】

人事专员	珠海皓宏高登门窗科技有限公司	珠海	面议	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 女   有3-5年人力资源工作经验，熟悉人事招聘工作；

人力资源部经理	上海永慧实业有限公司	上海	5000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、在总经理的领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作。　　　　2、负责员工“进、出、管、评”的监督审核。　　　　3、编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。　　　　4、草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。　　　　5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。　　　　6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册...

人事\采购助理	深圳市唯加实业有限公司	广东	面议	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.大专以上学历,有人事及采购助理经验; 2.有文娱活动策划及主持经验; 3.责任心强,思想端正,素质全面.

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

家装副总经理/	浙江衢州市衢江区金派门窗厂	衢州	10000-20000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...

人力资源专员	贵州亚美装饰有限公司	遵义	面议	1 人
公司所在地： 贵州遵义   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）人力资源或相关专业大专以上学历； （2）两年及以上人力资源工作经验； （3）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ； （4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； （5）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

市场经营部经理	湖北卓成建设工程有限公司	武汉	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 □岗位职责：（一）市场工作开拓：1、组织制定市场开拓计划，做好市场开拓预算的编制工作；2、负责公司市场的调研、评估和开发；3、积极捕捉市场信息，对市场信息进行梳理；4、做好业务员信息保密防止业务流失；5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。（二）投标及合同管理工作：1、组织投标工作会议，参与投标成本评估；2、参与标书制订及投标工作，并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审；3、负...

项目经理		广东	8000-10000	5 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业，主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程，具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。

人事经理	广东华源建设有限公司深圳分公司	深圳	面议	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、熟悉行政的一切，能独立完成行政相关的事项。如公司员工文化活动、培训、采购等 2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、执行招聘工作流程，协...