职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政人事管理	合肥永林建筑装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 来函，发函档案管理，证书维护等

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...

人事主管	湖南居美嘉品门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设；2、协调办理员工入、离、调、转等手续，协调员工关系；3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动；岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重...

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

行政人事	安徽维卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司员工内勤事宜，为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表，日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁，全日制大专或本科学历，专业要求行政管理类专业，熟练办公软件，仪容仪表端正，气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，转正后缴纳五险，月休4天。

人事主管	成都鑫典门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上，能独立带领团队，有很强的执行力，会开车，工作配合度高。

总经理助理	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	7000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、做好决议、决定等文件的起草、发布；4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。；5、完善公司绩效考核制度；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、有建筑装饰专业优先，28岁以上，45岁以下，大专毕业；男女不限，身体健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企业中层管理经验，...

人事行政	汉赢门窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人事专员	天津市然通门窗制造有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作

人事专员	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.  人力资源管理等相关专业，大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活，用于创新4. 好学主动且做事认真严谨，责任心强，善于人沟通，有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件

门窗制作	成都市奥斯维德门窗有限公司	成都	面议	若干 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】生产技术员，工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上，有团队精神【福利待遇】包食宿

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

人事	广东智腾幕墙装饰工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、负责公司人力资源工作的规划，执行招聘、考勤。2、负责办理入职手续，负责档案的管理、保管、用工合同的签订。3、完成领导临时交办的其他任务。4、熟练使用电脑软件；

工程文员	湖南尼西建筑装饰工程有限公司	长沙	面议	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责部门文件整理、归档、保管；2、负责数据录入，保证录入及时、准确、真实。3、资料的整理及公司证书的年检及延期等相关事宜；4、社保续费及年审；5、办公室其他事宜。任职要求：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

行政人事部长	四川万福幕墙工程有限责任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】行政人事工作管理、各部门目标跟进追踪及业绩考核、梳理公共关系，起草修改公司文件；兼任网络管理和宣传。【录用人员要求】有3年以上人事管理经验！有3年以上目标管理经验！熟悉公司文件写著工作！有处理公共关系实际经验！熟悉网站、网络管理及宣传工作！有意者，请投递完整学历和简历并带照片

人力资源部经理	上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司	西双版纳 上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 大学本科及以上学历，3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验，擅长招聘、劳动关系两大模块，熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议，能单独处理一切对外人事工作，有较强的沟通能力，协调组织能力，有目标管理，绩效考核经验。基本工资10万元以上。

人事专员	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求：1、人力资源社相关专业，大专以上学历，2年以上HR工作经验，有绩效板块经验者优先录用

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...

办公室主任	太原市森昌装饰工程有限公司	太原	面议	2 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司后勤工作，人员招聘，公司日常事务。【录用人员要求】有相关工作经验三年以上【福利待遇】补助，节假日休假，年底海外旅游等。

人力资源总监	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、年龄30~40岁，6年以上人力资源工作经验，有生产型企业HR工作经验者优先。 2、人力资源各模块都有丰富的实操经验，并且有自己的独到见解。 3、有卓越的领导力和组织协调能力，能承受一定的工作压力。

测量设计师	沃伦德邦门窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上，有责任心，

工程计划管理人员	安徽国基生态门窗系统工程有限公司	合肥	面议	3 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职资格：1、专科及以上学历，土木工程、机电、工程管理等相关专业，具有2至5年及以上的施工现场管理或实际工作经验者优先；2、男性，年龄28-40岁；熟练使用常用办公软件其他相关计划管理软件。3、具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神。4、有生产计划管理2年以上工作经验，有较强的组织协调能力，善于计划管理、统计分析工作。岗位要求：1、执行公司各项规章制度和部及科室领导的要求。...

人事经理	上海西航幕墙装饰有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 【工作职责】 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动...

石材幕墙项目经理	浙江万石石业有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 教育背景: ◆大专以上学历，工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验，独立操作2个以上大型幕墙项目；◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书；◆熟悉招投标工作流...

行政主管	深圳市泰成建设工程有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、制定公司规章制度，认真履行其工作职责；2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；5、负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合生产实际...

人力资源部经理	重庆市驰茂装饰工程有限公司	重庆	8000-12000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度，制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要，编制人力资源发展计划，并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪：10W-15W

人事行政	港湘建设有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责公司客人的接待；2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理，公司人员劳动合同的签订，人事沟通；3、负责公司每月考勤的汇总；4、公司领导安排的其他事情。1、女，年龄25—35岁；2、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人力资源	湖南家可丽门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源，负责公司日常行政管理工作

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...