职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政人员	北京市金星卓宏幕墙工程有限公司天津分	天津	面议	3 人
公司所在地： 天津   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】能够处理日常事务 参与招聘事务 【录用人员要求】乐观开朗 积极向上 善于沟通【福利待遇】五险 管住  补贴  单休  年底奖金  国家法定节假日

资料员/文员	河南丽宏建筑幕墙工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】工程资料及时整理、跟进，办公室日常事务【录用人员要求】工作细心负责、服从安排【福利待遇】面议

人力资源人事专员	北京京武宏达建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人事行政专员	北京普林菲尔纱窗有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 招聘行政人事专员1名，要求相关人事行政经验1年以上，工作态度积极认真，有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点：山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园

招聘培训专员	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	4000-5000	若干 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划：2、参与并主持人事部内部培训会议；3、了解公司内部培训需求，会同直属上...

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

机修电工	贵州协成装饰工程有限公司	贵阳	4000-7000	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：职高/技校  工作经验： 3年以上 收藏职位 技能要求：要求有电工证，有门窗幕墙设备维修经验优先；1、能对厂区设备的电、气路进行检查和故障维修；2、对厂区照明用电，生产生活用电设备设施进行故障维修及预防检修；3、配合对厂区高压配电房进行日常安全隐患排查，福利待遇：公司提供三餐，提供免费住宿，转正缴纳五险。

人力资源经理	佛山季和幕墙工程有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先，1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...

行政	重庆鸿埕建筑装饰工程有限公司	重庆	4000-6000	8 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】公司文件存档、文化宣传、合同审阅等【录用要求】性格开朗、电脑软件熟练【福利待遇】公司有五险

人事主管	何氏门业有限公司	广州	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】：主要负责工厂人员招聘和文件档案的归集和整理，完成总经理交待的一切事务，客户投诉问题的跟踪和处理，会议安排以及会议记录等工作。【录用人员要求】：能熟练使用办公软件的操作，有责任心，中专或高中以上学历，有一年以上行政人事工作经验，能很好的处理人际关系。【福利待遇】：具体薪资面议 上班时间早上8:00-12:00  下午14：00-18:0...

人事专员	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求：1、人力资源社相关专业，大专以上学历，2年以上HR工作经验，有绩效板块经验者优先录用

客户前台	广西德瑞幕墙装饰工程有限公司	南宁	3000-4000	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1. 接听、转接电话；接待来访人员。2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总经理办公室的清洁卫生。4. 做好会议纪要。5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6. 负责传真件的收发工作。7....

办公室文员	常州市帘享遮阳科技有限公司	常州	面议	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】协助处理办公室文员工作，合同管理等杂货【录用人员要求】熟悉excel、word等办公软件【福利待遇】

招聘主管	安徽美沃门窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽芜湖   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：RPO招聘，校园招聘，猎头招聘，社会招聘岗位职责1、主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；2、参与公司招聘规划和人员编制预算；3、负责拟定公司招聘方案；4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历；2、2年以上招聘工作经验...

文员\资料员	科望门窗有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司文档处理，数据统计，以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE，积极的生活态度，工作认真细心【福利待遇】面议

家装副总经理/	浙江衢州市衢江区金派门窗厂	衢州	10000-20000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：高中  工作经验： 5年以上 收藏职位 1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;2.负责组织制定家装市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;6.与企业外部部门建立良...

行政人事	安徽维卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司员工内勤事宜，为员工缴纳社保、制作公司员工考勤表，日常政府接待事宜。【录用要求】24-35周岁，全日制大专或本科学历，专业要求行政管理类专业，熟练办公软件，仪容仪表端正，气质形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，转正后缴纳五险，月休4天。

行政助理 展厅接待	深圳市华先凯实业有限公司	深圳	4000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位：行政助理 展厅接待（门窗展厅）经验：有门窗类销售经验优先，熟练使用办公软件优先有商场展厅接待工作经验优先工资待遇面谈。

人力资源主管	上海佐岚门窗有限公司	上海	6000-8000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施，协助进行面试;6.负责员工的入...

人资经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1）年龄要求： 28-45岁；2）学历要求： 大专以上文化程度3）工作经验要求：2年以上生产工厂人资工作经验；4）知识要求：具备全面的人力资源管理知识、对现代企业人事管理模式有系统的了解和实战经验积累；熟悉《经济合同法》；5）能力要求：  具备良好的沟通、协调能力6）其他要求：  较强的执行力

经理助理	郑州恒利智能门窗有限公司	郑州	4000-5000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责处理公司日常工作安排【录用人员要求】认真负责，热情【福利待遇】五险一金，年底双薪

建造师电气工程师	徐州智博人力资源服务有限公司	全国不限	面议	20 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 公司目前可提供 ：一级注册建筑工程师 二级注册建筑工程师 一级注册结构工程师 、二级注册结构工程师、公共设备（注册给排水、注册暖通空调、注册电气、注册动力）、岩土工程师、注册建造师、监理工程师、项目经理、安全工程师、咨询工程师、设备监理师、造价工程师、房地产估价师、土地估价师、质量资格师、房地产经纪人、土地登记代理人、环境影响评价师、安全评价师等资质人才挂靠或是全职

行政助理	江西广仁建筑装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位   1、大专以上学历，具有两年及以上建筑行业行政工作经验者优先考虑；　2、具有建筑、装饰相关行业管理经验；　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用office办公软件；　4、懂基本礼仪，负责公司内部新闻、大事迹、通知等稿件的起草；　5、负责公司网站的维护和更新；　6、协助公司高层对接相关关系；  7、工作有条理，细致、认真、有责任...

办公室主任	中德蓝卡门窗北京有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 负责办公室一切事宜

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

维修工（门窗厂）	天津智中新窗业有限公司	北京 天津 河北	5000-10000	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：职高/技校  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、负责门窗和玻璃车间生产设备维修和保养；2、做好维修和保养记录；3、机械设备的抢修。任职要求：1、高中以上学历，持有电工证；2、有五年以上，设备机器维修经验；3、年龄30-45岁之间；4、能吃苦耐劳，工作责任心强。

门窗幕墙总经理助理	江西万景建设有限公司	上饶 景德镇	5000-10000	1 人
公司所在地： 江西景德镇   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 门窗幕墙总经理助理  具备门窗幕墙施工经验，能协助总经理各项工作。待遇从优，具体面议。最好家乡在这边，能长期在这边发展。公司官网直接搜 江西万景建设有限公司 上有方式！

人力资源主管	广东中科廊桥建设有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业，主要产品包括：铝合金天桥，铝合金连廊，铝合金穹顶，铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等，现由于企业发展需要，招聘人力资源主管一名，女，大专或以上学历，年龄26-40，具备人力资源工作经验5年以上，熟练掌握人力资源6大模块，有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先，英语6级或口语良好者优先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人事主管	湖南居美嘉品门窗有限公司	长沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设；2、协调办理员工入、离、调、转等手续，协调员工关系；3、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动；岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重...