职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

市场经营部经理	湖北卓成建设工程有限公司	武汉	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 □岗位职责：（一）市场工作开拓：1、组织制定市场开拓计划，做好市场开拓预算的编制工作；2、负责公司市场的调研、评估和开发；3、积极捕捉市场信息，对市场信息进行梳理；4、做好业务员信息保密防止业务流失；5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。（二）投标及合同管理工作：1、组织投标工作会议，参与投标成本评估；2、参与标书制订及投标工作，并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审；3、负...

项目经理		广东	8000-10000	5 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业，主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程，具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。

电工，接线工	扬州兴吉机电安装工程有限公司	南通	8000-12000	若干 人
公司所在地： 江苏扬州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 央企常年做龙门吊电气安装调试，包吃包住，报销所有费用

电工	中山市中佳新材料有限公司	中山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1.厂内设备的维修，定期保养。          2.新设备及车间整改优化工作的电气安装。          3.设备配套用的周转架焊接。  ...

办公室主任	北京创立龙装饰有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 需熟练操作office办公软件， Auto CAD等软件；

销售、技术、制作	北京京都沐泽复合门窗有限公司	廊坊	面议	20 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】 【录用人员要求】【福利待遇】包吃住，单休

门窗幕墙技术员	河南红革幕墙	郑州 新乡 许昌 南阳	面议	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】技术总监【录用人员要求】从业门窗、幕墙行业5年以上【福利待遇】面议

行政主管	浙江中哲幕墙装饰有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1、有电脑熟练，办公自动化软件操作熟练，有较强的文字功底；2、法学、中文等相关专业，本科以上学历；3、2年以上相关行政工作经验；4、工作认真负责、有较强的学习能力及上进心、团队合作意识。

行政经理	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 【录用人员要求】【福利待遇】 包...

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

设备主管	吉林省卓呈新材料有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责设备的调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、解决使用过程中出现的技术问题。任职资格：1、5年以上大型加工企业设备维护经验；2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；3、精通生产设备管理、维护相关知识；4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；5、责任心强，能成承受较大工作压力。

人力资源总监	杭州鼎点门窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、人力资源专业本科以上学历，从事人力资源总监职位2年以上。2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批;3、负责组织实施并监督公司人力资源计划;4、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制；5、组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;6、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解;7、处理公司的重大人力资...

人事主管	何氏门业有限公司	广州	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】：主要负责工厂人员招聘和文件档案的归集和整理，完成总经理交待的一切事务，客户投诉问题的跟踪和处理，会议安排以及会议记录等工作。【录用人员要求】：能熟练使用办公软件的操作，有责任心，中专或高中以上学历，有一年以上行政人事工作经验，能很好的处理人际关系。【福利待遇】：具体薪资面议 上班时间早上8:00-12:00  下午14：00-18:0...

电工	深圳市博大建设集团有限公司	深圳	5000-8000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位描述：1、负责施工现场设备的调试、验收、巡检、维护；2、负责监督施工，协调解决施工中出现的技术问题；3、严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全；4、完成领导交办的其他各项工作任务。职位要求：1、男性，年龄45岁以下，地区、学历不限；2、有电工证，2年以上相关工作经验；3、身体健康，工作踏实，能吃苦耐劳，无不良嗜好。

喷涂机修	广东高登铝业有限公司	肇庆	4500-7000	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】喷涂生产线设备维修，服从管理。【录用人员要求】熟悉电路，有铝型材厂设备维修经验。【福利待遇】包吃住，购买社保

办公室文员	济南宏鹤门窗有限公司	济南	面议	2 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议

企业管理人员	山东米兰之窗系统门窗幕墙有限公司	潍坊	面议	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责安全方面、体系方面、企业管理方面相关工作。【录用人员要求】大专及以上学历，学生也可【福利待遇】面议

人事行政/办公室主任	北京绿盾中天门窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...

人事主管	浙江盼家门业有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1． 人力资源管理或相关专业专科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉国家政策、法律法规； 2． 根据部门发展需要，进行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和扩展经验； 3． 熟悉办理员工的入职、转岗、晋升、离职等相关手续； 4． 熟悉社保工作； 任职要求： 1、大学专科以上...

安全员	安徽秉铄建设工程有限公司	南京 安徽	5000-8000	4 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查...

办公室行政	江苏瑞泰幕墙装饰有限公司	苏州	5000-7000	2 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 【岗位职责】工作内容：一、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。 二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件；根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的整理工作 三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。 四、与技术部协作，做好企业标准备案...

人事主管	上海添瑞江苏分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江苏泰州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜；  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理，数据统计；  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作，协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...

人事总务专员（沈阳）	力福建材（昆山）有限公司	沈阳	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...

招聘主管	河南港艺建筑装饰工程有限公司	郑州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责门窗生产基地和销售公司的招聘工作（重心）2、负责销售公司的人力和行政基础工作【录用要求】1、专科以上学历2、3年以上人力行政（侧重点招聘）工作经验3、有驾照，可以熟练驾驶【福利待遇】五险、双休、国家规定假期，年终奖，项目利润分成，工龄工资等

人事行政总监	广西冠铝幕墙装饰工程有限公司	广州 南宁	面议	1 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司人力资源管理规划，负责整个行政人力资源方面的管理工作；2、在总经理领导下，全面负责公司人事行政管理工作，根据公司年度经营计划，制订公司及下属分公司的年度人事行政“工作计划”和“工作目标”并负责组织实施。3、负责组织编制公司的工作流程、规章制度、员工手册。4、起草公司内部组织机构设置方案和各部门岗位职责及岗位说明书。5、起草公司的...

行政副经理	江苏苏鑫（装饰）集团公司	苏州	5000-7000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 岗位职责：1、完成董事长各类稿件的撰写，收集各类信息汇总给董事长。2、负责董事长组织的内、外的洽谈、业务会议的记录、文件、存查档案资料的整理、保管等工作。3、陪同董事长参加其他社会组织邀请的活动等。4、积极塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定并完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执。行；      ...

临水临电工	江苏索诺装饰集团有限公司	徐州	5000-8000	3 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责施工现场的临时用水用电的管理和维护，包括设计、安装、使用、检查、维修、保养等。2、负责制定和执行临时用水用电的安全操作规程，确保施工现场的安全用电。3、负责及时提出物资材料计划，组织水电配套工程的施工，确保工程进度和质量。4、协调配合施工单位的工作，做好各方的协调工作和安全技术交底。5、负责成本控制，对施工方案进一步优化，项目签证的合理性严格把控与执行。6、...

行政助理	江西广仁建筑装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位   1、大专以上学历，具有两年及以上建筑行业行政工作经验者优先考虑；　2、具有建筑、装饰相关行业管理经验；　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用office办公软件；　4、懂基本礼仪，负责公司内部新闻、大事迹、通知等稿件的起草；　5、负责公司网站的维护和更新；　6、协助公司高层对接相关关系；  7、工作有条理，细致、认真、有责任...

电工	深圳市子棒鸿泰建筑装饰工程有限公司	深圳	6000-7000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 因公司发展需要现招聘幕墙熟手电工，20一48岁，要求身体健康、能够吃苦、手脚灵活。满足工地日常电工需要，有电工证，公司安排住宿，无房补，购买社保，招录员工必须服从现场管理，积极肯干。

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...