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    济南园林公司营销副总招聘-济南园林公司营销副总最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    销售副总 天津珂宇建筑装饰工程有限公司 北京 天津 济南 青岛 5000-15000 2人
    公司所在地:天津  学历要求:大专  工作经验:10年以上 立即申请
    1、负责市场开拓工作;2、负责与客户签订合同及回款;3、负责客户的维护管理;4、负责已签订合同的工程进度管理;5、完成领导交代的其他任务
    主动营销 山东乔居门窗有限公司 济南 青岛 潍坊 10000-15000 1人
    公司所在地:山东潍坊  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    岗位职责1)终端活动帮扶:前期通过与经销商的沟通,策划终端门店帮扶活动,包括但不限于方案制定,活动启动、过程执行监控、落地、活动总结2)负责与活动相结合的店面管理提升、销售技能提升等工作:3)不创新活动形式4)帮扶活动方法和案例的提炼、总结、推广工作。任职资格:1)大专及以上学历,市场营销或者管理类相关专业即可:2)适应长期出差,适应全国出差3)有家居建材行业经验者优先工作地点...
    断桥铝型材总经理/副总经理 山东工大天龙自动化工业有限公司 济南 面议 2人
    公司所在地:山东济南  学历要求:不限  工作经验:8年以上 立即申请
    熟练管理铝型材生产企业,要求曾任铝型材生产企业副总经理以上职务。专、兼职均可考虑!
    断桥铝型材生产设计总工程师/副总工程师 山东工大天龙自动化工业有限公司 济南 面议 1人
    公司所在地:山东济南  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    曾担任过铝合金,铝型材企业总工程师,副工程师以职位以上的,专、兼职均可考虑!
    营销经理 山东玫瑰工程装饰有限公司 济南 青岛 合肥 5000-10000 8人
    公司所在地:北京  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:    1、收集工程项目市场信息,负责业务跟踪,对跟踪项目进行实时控制,对项目的是否进一步跟踪,是否投标等信息为公司提供参考性意见。    2、协助项目合同的洽谈与签订工作。    3、负责做好客户的管理工作和服务工作。  ...
    营销总监 济南天源宏大门窗有限公司 济南 面议 1人
    公司所在地:山东济南  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责全面策划、执行公司新型门窗产品营销战略及方案,公司将配合实施职业经理人的营销模式2、负责制定区域营销布局,研发市场拓展方式,保证经销商的数量与质量3、负责沟通、协调业务部门及公司各个部门之间的协作【任职要求】1、公司有自主研发多功能窗、系统门窗,并配有独立运营实体店面体验馆,帮助企业寻找合适代理商2、有5年以上大型门窗企业渠道拓展经验者优先录用3、有实际带领...
    工程副总 极景门窗有限公司 济南 聊城 面议 1人
    公司所在地:山东聊城  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、全面负责公司工程销售管理2、负责公司工程销售团队建立、管理【录用人员要求】1、大专以上学历,5年以上门窗幕墙行业工作经验2、有同行业工程销售经验优先考虑3、年龄40周岁以下【福利待遇】一经录用,公司将提供富有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展空间,希望致力于系统门窗行业长期发展的有志之士积极应聘,极景欢迎您的加入!
    北京分公司项目经理 嘉林建设集团有限公司 济南 8000-10000 3人
    公司所在地:山东济南  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    嘉林集团北京分公司诚聘项目经理(内装/幕墙/门窗方向):岗位职责:1、负责管理施工现场,和业主、总包及管理、监理公司协调沟通,确保质量、安全、进度等工作符合要求;2、负责管理现场施工人员,并对其进行技术指导;3、负责施工中,各种突发事件的处理,确保文明施工;4、负责进场后和业主方和总包方的技术交底和沟通,确保工程质量达到我方施工要求。任职要求:1、3年以上装饰装修或幕墙或门窗施...
    营销经理 中南好博 济南 4000-5000 2人
    公司所在地:山东济南  学历要求:中专  工作经验:3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司的销售业务管理  拓展【录用人员要求】吃苦耐劳  有上进心  负责任【福利待遇】月休4天  完成任务奖  年终奖
    副总经理 南通安达幕墙有限公司 济南 3000-5000 3人
    公司所在地:江苏南通  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    岗位职责:1、全面负责公司厂内外工作,完成总经理授权的各种工作内容;2、精通门窗生产制作中的各项流程及品质管控,现场安装?,成本合算及员工的管理培训等工作技能。3、制定生产及安装计划,确保按时完成;4、做好部门人员的内部培训,提高岗位技能,质量意识;5、负责生产厂的现场管理、设备管理等。6、生产制造部的管理及考核工作。任职要求:1、事业心强,对企业忠诚度高,具有良好的品德。2、...
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