职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政专员	广东朝铁家居有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位要求：1、工商管理，人力资源管理优先，有责任心，敬业爱岗2、具有很好的组织协调能力，较强的语言表达能力3、大专及以上文化程度，有人事管理知识4、熟悉国家劳动人事管理的法律法规5、在同岗位工作三年以上岗位职责：1、负责公司的人员招聘，简历审查，招聘网站的定期更新和维护2、负责员工的劳动合同管理，签订劳动合同3、负责员工的绩效考核，制定员工的考核办法4、公司员工的辞职，离职，辞...

行政助理	山东绿地泉景门窗有限公司	济南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责公司各类工程档案管理；2.协助执行公司的各项过账制度；3.负责公司行政、内勤的动事务性工作；4.完成领导安排的其他工作。薪酬待遇：面议

企划部经理	吉林省卓呈新材料有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 a、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。b、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;c、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。d、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; （有极强...

行政专员	湖南恒华门窗	长沙	4000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1：负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

行政	重庆鸿埕建筑装饰工程有限公司	重庆	4000-6000	8 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】公司文件存档、文化宣传、合同审阅等【录用要求】性格开朗、电脑软件熟练【福利待遇】公司有五险

市场经营部经理	湖北卓成建设工程有限公司	武汉	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 □岗位职责：（一）市场工作开拓：1、组织制定市场开拓计划，做好市场开拓预算的编制工作；2、负责公司市场的调研、评估和开发；3、积极捕捉市场信息，对市场信息进行梳理；4、做好业务员信息保密防止业务流失；5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。（二）投标及合同管理工作：1、组织投标工作会议，参与投标成本评估；2、参与标书制订及投标工作，并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审；3、负...

行政经理	天津唯美门窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1. 行政专员1） 任职要求：男女不限，大学专科以上学历，做事认真、仔细、负责，有行政后勤工作经验者优先。2） 工作职责：（一） 负责公司行政后勤管理制度拟定、检查、监督、控制与执行；（二） 负责公司办公用品、机具的使用管理与采购；（三） 负责公司固定资产的管理；（四） 公司领导及行政部主管交付的其他工作。3...

行政专员	深圳市全艺装饰工程有限公司	深圳	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，发布通知，绩效考核等；2.协助公司发放办公用品、采购安排等行政事务管理；3.协助统筹行政管理工作的建设与执行（固定多产、办公用品管理、办公室租赁装修、车辆安排等内外部服务与对外协调联络工作）4.完成上级交付的其他临时性工作。【录用人员要求】1.有建筑施工企业及房地产企业行政管理经验优先，年龄24－35岁；2.2－5年行...

工程管理和预算设计	天津南铝装饰工程有限公司	天津	面议	10 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】按企业规定【录用人员要求】工作5年以上【福利待遇】执行国家福利待遇

文员	山东益林窗业有限公司	青岛	面议	2 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】有从建材行业办公室业经验【福利待遇】

劳资管理员	榆林博奥源装饰材料有限公司	鄂尔多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陕西榆林   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 劳资管理员1名      要求      1）了解土木工程专业，有从事过劳资管理工作经验的人优先（女性也可以）；      2）熟悉项目劳动合同管理工作，会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作，有劳动...

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

人事总务专员（沈阳）	力福建材（昆山）有限公司	沈阳	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...

行政经理	上海华艺幕墙系统工程有限公司北京分公	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司日常管理、接待工作； 2、配合市场部进行前期的信息采集、分类工作；

高薪诚聘办事处主任	郑州华梦窗业有限公司	陕西 西安	面议	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！1、可选择驻外（上海/西安）或郑州本地；2、协助总经理制定年度销售目标与任务；3、带领团队完成年度销售任务；

出纳	郑州丽宏金属门窗工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】材料成本管控、流水记账，公司资产登记、入账，办公室日常事务等【录用人员要求】大专以上学历【福利待遇】面议

行政人事专员	西安坤元环保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...

招聘综合管理一名	淄博荣鑫工贸有限公司	淄博	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东淄博   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 招聘综合管理人员一名，要求有工作经验，能够熟练操作电脑，工作认真仔细，勤劳肯干，积极为企业付出，出谋划策，负责企业内日常综合事务，人员管理，绩效考核等，工资2500元＋提成，工作满一年可入保险；

办公室主任	云南六申门窗系统有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：职高/技校  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】办公室日常管理【录用人员要求】踏实认真。有相应工作岗位经验者优先。【福利待遇】免费提供单间宿舍，免费优质员工食堂。       我公司专注高端家居门窗定制，具有中国唯一的以德国工业4.0数字工厂为基础的家具门窗定制“集成MES”企业系统。公司成立于2006年，10多年来致力于建筑外窗等及相关通风、...

办公室主任	安徽三乐门窗幕墙工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】统筹负责公司人事、行政等工作；【录用人员要求】1.年龄28岁以上，身体健康，大专以上学历，三年以上办公室主任岗位工作经验；2.掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识，掌握人力资源管理相关知识；3.能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握各种公文处理流程，以及各种常见公文写作；4.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；5.由企业活动策划和组织能力，对...

人事行政	娄底市双合盛门窗幕墙有限公司	娄底	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南娄底   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 按照公司部门用人需求及定编负责新员工的招聘录用；负责考勤记录及汇总；公司固定资产、日常环境卫生、办公用品采购及领用等综合事务工作；负责公司证照办理年审、车辆证照、保险，员工社会保险统筹，及公司其他一些对外工作。

行政助理	广东法坚尼门窗科技有限公司	佛山	3000-5000	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉电脑使用文采功底好，可以完成介司企业文化的建设沟通能力强，有亲和力形象好，身高160以上，会开车。

办公室助理	淮安康豪节能科技有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 1、熟练运用日常办公软件；2、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责办公室的日常管理工作，收发传真、接听电话等工作；5、负责主要工程资料的记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；7、完成领...

行政文员	深圳鸿昇建筑工程有限公司	深圳	5000-8000	若干人 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 职位描述：1、负责公司办公用品的采购以及各项资产的管理； 2、负责公司员工考勤、社会保障福利等方面的人事工作；  3、负责公司项目资料的收集、归纳、整理以及对接事务；4、负责公司的日常内务、文案工作；5、负责公司外来人员的登记、接待工作；5、负责上级交待的其他工作事项。 岗位要求：1、大专以上学历，二年以上行政人事工作经验；2、有灵活性、...

行政主管	天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1名:男女不限，大专，熟悉科学的行政管理模式，有组织员工内部协调能力，熟悉ISO9000认证，3年以上工作经验优先，应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区（班车接送，路途40分钟）

人力资源经理	佛山季和幕墙工程有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先，1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...

办公室主任	中山波利特门窗幕墙有限公司	中山	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗行政负责人：大专以上学历；5年以上行政人事管理经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉法律法规；3、工作态度积极主动，具备优秀的组织协调能力、沟通能力；有较好的独立工作能力及领导力；良好的团队意识；4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设，企业文...

办公室文员	北京和平天润科技发展有限公司	北京	面议	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：详谈任职资格：3年及以上工作经验，高中及以上文化程度，工作地址在北京市大兴区榆垡工业开发区。精通电脑，网上办公的熟手工作时间：面议，待遇及工资面议

资料员行政文员	国邦幕墙装饰工程有限公司	苏州	4000-5000	4 人
公司所在地： 吉林吉林市   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；4、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好...

行政主管	河南一幕建设工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...