职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

文员	秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格：1、大专及以上学历，型房地产开发/施工公司工作经验；2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件；3、具备良好的沟通协调及人际关系能力；

家装工程管理	浙江信诚门窗有限公司	嘉兴	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江嘉兴   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 积极性强。勤劳肯干。勇于创新。与企业共同发展成长。

办公室主任	江苏瑞泰幕墙装饰有限公司	苏州	5000-6500	3 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】：一、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。 二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件；根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的整理工作 三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。 四、与技术部协作，做好企业标准备案工作与各...

行政主管	郑州市聚辉装饰工程有限公司	郑州	4000-6000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责建立健全公司各项规章制度。2、负责起草公司行政业务类文件、报告、计划、决定、会议纪要等文字材料，并做好文件的收发登记工作。3、负责公司各种会议活动的组织安排，并做好会议记录和活动流程安排，对相关会议内容安排及时传达和贯彻。4、负责联系维护公司通讯网络及办公设备，保证其正常运转。5、负责公司印章。6、及时完成领导交办的其他事项。【录用人员要求】3-5年工作经验...

人事行政	浙江诺克节能门窗有限公司	温州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一、工作职责1.负责公司员工考勤统计2.负责员工及项目工地工人社保，及时更新政务网系统里工伤保险3.安排面试、入离职、人事变动等相关手续的办理（基本很少）5.负责行政内勤工作（缴纳水电费，客户接待倒茶水）6.负责公司办公用品的采购7.负责公司租客物业二、工作要求1.工作有热情，配合度高，能高效完成上级的任务，细心耐心，团队意识强三、公司福利1.上班时间：上午8:30-12:00...

办公室助理	淮安康豪节能科技有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 江苏淮安   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 1、熟练运用日常办公软件；2、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责办公室的日常管理工作，收发传真、接听电话等工作；5、负责主要工程资料的记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；7、完成领...

人事行政总监	上海永慧实业有限公司	上海	8000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议，深入调查研究，努力掌握第一手材料，为公司领导的工作决策提供可靠的依据。　　2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作，负责公司印鉴的使用和管理工作。　　3、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办、检查和...

办公室主任	云南六申门窗系统有限公司	昆明	3000-4000	1 人
公司所在地： 云南昆明   学历要求：职高/技校  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】办公室日常管理【录用人员要求】踏实认真。有相应工作岗位经验者优先。【福利待遇】免费提供单间宿舍，免费优质员工食堂。       我公司专注高端家居门窗定制，具有中国唯一的以德国工业4.0数字工厂为基础的家具门窗定制“集成MES”企业系统。公司成立于2006年，10多年来致力于建筑外窗等及相关通风、...

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

行政助理	北京闽铝鑫门窗有限公司	北京	面议	5 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、熟练掌握日常的办公软件，收发邮件、快件、文字打印、录入等。 2、工作认真负责，踏实肯干，服从公司安排。

行政人事部经理	成都美网门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：本科  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 一、负责本部的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作...

行政助理	七冶土木建筑工程有限责任公司	西安	4000-6000	2 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 1、主要负责办公室日常事务 2、本科以上学历，英语熟练 3、为人踏实、灵活、执行力强，愿意在土建行业长期发展 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉办公软件，形象气质佳。 如有意愿来我公司发展请将你的应聘申请表发送到我公司招聘邮箱qiyetumu@163.com。 请将以下材料的电子文档发送至招聘邮箱: （1）个人简历，简历名称格式为：姓名—学校—专业； （2）学历证书...

行政助理	北京恒绪创鑫幕墙工程有限公司	北京	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】：处理办公室日常事务。【录用人员要求】：大专以上学历，长相端庄，处理事务能力强。【福利待遇】：年底奖金，五险，按照国家法定节假日休息。

门窗行政人员	宁波兴亚装饰工程有限公司	宁波	面议	2 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】管理公司日常工作，完成上级交代的工作【录用人员要求】工作细致认真，责任心强，有协调工作能力，还要具有相关经验【福利待遇】年薪5万以上

高薪诚聘总经理助理	郑州华梦窗业有限公司	郑州	面议	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。有高度的责任心及执行力。

行政专员	上海鹭城建设集团有限公司	上海	4000-5000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助办理分公司事宜。2、协助公司各部门的工作。3、完成公司领导交代的其他工作。【录用人员要求】1、行政管理或工商管理中专毕业以上2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件3、有驾照，驾驶技术熟练4、普通话标准，有较强的沟通能力和协调能力5、敬业、勤恳，有责任心，做事细心耐心，有团队精神，有吃苦耐劳的精神。【福利待遇】五险一金、带薪年假

企划部经理	吉林省卓呈新材料有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 a、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。b、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;c、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。d、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; （有极强...

总经理	重庆市驰茂装饰工程有限公司	重庆	5000-6000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】全面主持公司经营管理工作；根据各项经营品牌及投资人多方需求制定并调整经营计划及年度目标；根据年度目标分解为季度，月度目标分解至各部门，监控督促各指标完成；完善组织构架、企业文化、主导公司团队建设与绩效管理；主持公司日常管理层会议及其重大例会，协调相关部门和资源调度；攥写公司月度绩效总结报告，季度述职报告并上报投资人及董事长。【录用要求】本科以上学历市场营销、工商管理...

人事行政专员	北京普林菲尔纱窗有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 招聘行政人事专员1名，要求相关人事行政经验1年以上，工作态度积极认真，有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点：山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园

行政前台/文员	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	3000-7000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司前台接待及电话转接2、熟悉前台工作流程（优秀应届生亦可）3、具有较好的人际沟通协调能力团队意识强 4、负责办公用品的采购领用登记办公设备管理工作5、员工考勤系统维护考勤统计及外出人员管理6、完成领导交办的其他行政工作【录用人员要求】1、有相关经验者优先2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程3、熟练运用办公软件4、工作仔细认真、责任心强、有较强的书...

行政/人事	江苏永利装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、公司的考勤统计、管理；2、办公用品的采购、发放、管理；3、公司固定资产与档案资料管理；4、会务安排、会议记录纪要整理；5、会议安排、会议记录机要及会议室、活动室管理；6、人员社保办理与入职离职统计管理；员工学习培训等；7、其他事务性工作和领导交办的工作。【录用人员要求】岗位要求：1、招聘岗位为行政/人力主管；2、熟练使用办公软件，如word、excel等，有行政...

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

行政助理	山东同欣盛建筑工程有限公司	聊城	3000-5000	5 人
公司所在地： 山东聊城   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1、会议资料、文案整理2、公司常用物资采购、保管、发放。3、公司自媒体平台维护。4、公司其他临时工作。

高薪诚聘办事处主任	郑州华梦窗业有限公司	陕西 西安	面议	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！1、可选择驻外（上海/西安）或郑州本地；2、协助总经理制定年度销售目标与任务；3、带领团队完成年度销售任务；

出纳兼行政	常州英诺立铝艺科技有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司出纳及行政工作【录用要求】大专，最好是会计专业，会开车【福利待遇】4500-5500

行政	广东瑞昊建设有限公司	广州	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICR等办公软件;2.协助部门组织公司各种活动的筹办与策划;3.负责公司后勤管理审核工作;4.执行领导交代的其他行政工作。任职要求：1.年龄区间：27—35岁;2.学历要求：中专及以上学历；3.技能要求：熟练掌握办公软件，熟悉钉钉软件等，打字速度每分钟60字以上；4.素质要求：形象气质良好，待人诚恳，热情有活力。工作...

售后部经理	吉林省卓呈新材料有限公司	长春	面议	1 人
公司所在地： 吉林长春   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位     口才好善于与人沟通，具踏实、吃苦耐劳的作风和勤恳、执着的敬业精神，具有独自处理售后的经验和能力。要求懂门和窗，有驾照，熟练驾驶。

行政兼司机	北京欧华门窗工程有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责管理公司行政事宜，负责办公用品及公司项目所需产品的发放。负责领导老板的接送事宜。【录用人员要求】男士，退伍军人优先，为人踏实勤奋。驾照A.B本优先。熟悉北京路况。无交通事故记录。（公关类：如能有不错的酒量和高情商也可优先，仅限男士。）【福利待遇】包食宿。

行政专员	湖南恒华门窗	长沙	4000-5000	2 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 1：负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

人事主管	深圳市易力超实业有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系，制定公司人力编制；协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结；负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师；负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告；员工关系维护、员工活...