职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

办公室文员	陕西中盈铝业有限公司	咸阳	3000-5000	1人
公司所在地：陕西西安  学历要求：不限  工作经验：2年以上以上 收藏职位 【岗位职责】【录用要求】【福利待遇】岗位职责：1、负责成品门窗的接单，跟客户沟通确定系列、颜色、五金配置等；2、与技术沟通，根据客户下单情况出大样图；3、将技术出的大样图发给客户确认，客户确认后报价；4、把报价表发给客户确认，让客户打定金后下单；5、跟进客户订单生产进度；6、客户完成的订单联系物流发货，清点数量、配件等；7、反馈、协调、处理客户的投诉、建议、意见等8、负责门窗公...

急聘主任设计师	西安宝棱装饰工程有限公司	咸阳	7000-10000	3人
公司所在地：陕西西安  学历要求：大专  工作经验：5年以上以上 收藏职位 配合团队完成相关项目的方案图，施工图，材料下单及加工图，竣工图等！

车间主任	陕西大旺实业发展有限公司	咸阳	5000-8000	1人
公司所在地：陕西西安  学历要求：大专  工作经验：8年以上 收藏职位 职位描述：1、生产管理组织及落实：根据工程部月度计划及加工单情况，制定工厂生产排产计划，确保完成公司生产任务。2、做好日常安全检查工作，消除安全隐患，制止违章操作，确保安全生产；3、督促设备管理人员和班组做好设备日常维护保养和消缺工作，确保设备完好；4、贯彻落实生产过程中各项工艺技术文件，指导督促质检工作认真开展，产品质量不断提升；5、指导并监管库管人员按公司规定做好库房材料出...

售后主管	北京西南宏业建筑工程有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：    1、负责公司售后服务部门日常工作的推进，完成公司下达的业绩指标；2、对重大、特殊问题进行现场协调和处理，妥善解决并提升客户满意度；3、负责售后、客服人员的管理与配置优化，提升团队整体业务能力与服务水平；4、策划和组织优质售后活动，优化服务质量，扩大宣传推广，加强与客户的互动与粘性，拓宽业务渠道；5、建立售后服务档案，加强...

幕墙设计	山东雄狮建筑装饰股份有限公司	北京	8000-10000	50 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议

行政经理	贵州正方实业有限公司	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位具体要求25-40岁 人力资源管理专业或2-5年以上工作经历 门窗幕墙行业优先 熟悉国家劳动法规和人力资源管理模块和流程

财务	厦门祺轩装饰工程有限公司	厦门	3000-4000	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】3000-5000元

助理文员	佛山季和幕墙工程有限公司	佛山	4000-4500	3 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：　　1.在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;　　2.协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;　　3.掌握部门经理的日程安排做好预约工作，安排商务行程;　　4.做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;　　5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作...

行政助理	深圳广田方特科建集团有限公司	深圳	4000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责与集团总部的对接联络，整理本部相关资料，协助处理其他事项。【录用人员要求】熟练使用办公软件【福利待遇】月薪：4000到6000

行政人事	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	面议	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...

行政及后勤管理	北京房云盛玻璃钢有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政主管要求：有一定的组织、协调和内外沟通能力，能够胜任企业的人事、劳资、行政、后勤的综合管理，有亲和力，有责任心。

办公室主任	中星建设集团有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：公司办公室管理（用车管理，公司招待，公司宣传，公司内部管理制度等），人事管理（员工福利，员工考评，员工工资制度等）负责公司办公室工作及外联相关事宜。

行政助理	山东绿地泉景门窗有限公司	济南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责公司各类工程档案管理；2.协助执行公司的各项过账制度；3.负责公司行政、内勤的动事务性工作；4.完成领导安排的其他工作。薪酬待遇：面议

行政管理	第一联合铝业	国外	面议	1 人
公司所在地： 澳门   学历要求：大专  工作经验： 6年以上以上 收藏职位 有工作经验的丰富，有担当责任的态度，由于个人资源优势，所以我们是一家刚起步的企业，现在需要管理人员

行政专员	广东朝铁家居有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 职位要求：1、工商管理，人力资源管理优先，有责任心，敬业爱岗2、具有很好的组织协调能力，较强的语言表达能力3、大专及以上文化程度，有人事管理知识4、熟悉国家劳动人事管理的法律法规5、在同岗位工作三年以上岗位职责：1、负责公司的人员招聘，简历审查，招聘网站的定期更新和维护2、负责员工的劳动合同管理，签订劳动合同3、负责员工的绩效考核，制定员工的考核办法4、公司员工的辞职，离职，辞...

行政	衡阳市森云门窗有限公司	衡阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南衡阳   学历要求：高中  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作；2、责撰写文案及各种实施方案；3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；4、负责公司各种证件的办理；5、维护公司日常办公秩序和办公环境；6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动（调动、晋升、降级、免职）、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设；7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合...

行政主管	陕西雷诺贝尔铝业有限公司	肇庆	4000-5000	2 人
公司所在地： 陕西宝鸡   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】任职要求： 1）、28岁或以上，有生产型企业的行政管理或人事管理岗位的工作经验2年以上； 2）、有活动组织能力，善沟通，会表达，有自信，对工作认真负责，有团队合作精神； 3）熟悉电脑操作，会常用办公软件、懂AutoCAD或 Photoshop 优先； 4）、工作汇报对象为行政总监。【录用人员要求】【福利待遇...

人事行政	佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】

财务经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 一、岗位职责：1、负责公司的全面财务会计工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督、现金收支管理及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。4、组织编制公司财务计划、审查财务计划。...

办公室主任	武汉广厦新型节能技术有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行国家、市、县的有关工程建设的法律、法规、政策，执行公司的各项管理制度：2、组织指挥项目部的全面工作，承担本工程项目施工、管理、质量、安全的全部责任； 3、对工程施工进行有效控制，执行有关新的技术规范和标准，积极推广和应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益；4、落实项目部内部管理层层责任制，合理组织施工； ...

行政，资质维护专员	浙江仁信建筑装饰工程有限公司	金华	3000-7000	2 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 行政，资质维护专员

行政主管	浙江圣大建设集团有限公司	杭州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；　　...

视频剪辑	山东绿盾门窗有限公司	潍坊	6000-7000	5 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】视频拍摄  后期剪辑【录用要求】有一定的视频拍摄剪辑经验【福利待遇】

行政文员	河南盛祥昌幕墙门窗股份有限公司	郑州	3000-5000	5 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 有工作经验者优先

行政管理	苏州市神龙门窗有限公司	苏州	面议	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 年龄30岁以上，相关工作经验5年以上，有较好语言沟通能力及一定文书能力，行事果断。

行政主管	深圳市泰成建设工程有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、制定公司规章制度，认真履行其工作职责；2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；5、负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合生产实际...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

行政内勤人员	广东确跃	珠海	5000-7000	若干 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 工作内容?：考勤、各类台账编制与对账、工人工资、实名制系统管理、国企请款结算资料、施工结算资料盖章、劳务计价、后勤保障、合同编制盖章、函件草拟工作要求：1.会开车2.学历：本科3.地点：平沙4.与本工作内容有关的经验两个月转正社保，月休3-4天，政府假期除春节不休息；包住包食

市场经营部经理	湖北卓成建设工程有限公司	武汉	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 □岗位职责：（一）市场工作开拓：1、组织制定市场开拓计划，做好市场开拓预算的编制工作；2、负责公司市场的调研、评估和开发；3、积极捕捉市场信息，对市场信息进行梳理；4、做好业务员信息保密防止业务流失；5、负责向经营副总汇报市场开拓进展情况。（二）投标及合同管理工作：1、组织投标工作会议，参与投标成本评估；2、参与标书制订及投标工作，并参与总承包公司涉及装饰工程的合同评审；3、负...

行政助理	江西广仁建筑装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位   1、大专以上学历，具有两年及以上建筑行业行政工作经验者优先考虑；　2、具有建筑、装饰相关行业管理经验；　3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用office办公软件；　4、懂基本礼仪，负责公司内部新闻、大事迹、通知等稿件的起草；　5、负责公司网站的维护和更新；　6、协助公司高层对接相关关系；  7、工作有条理，细致、认真、有责任...

生产助理	上海凯庭新型建材有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1名，女性，25岁以上，大专以上学历，电脑熟练，文秘或计算机专业；3年以上相关工作经验并熟悉文档管理工作；沟通、协调能力强；有建筑行业经验或担任过ISO9000的文管员职务者优先。

ERP系统维护实习生	浙江墅标智能家居科技有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1、ERP系统维护2、运营APP系统维护3、公司硬件网络维护

人事专员	江苏朗景幕墙科技有限公司	镇江	面议	1 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：中专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】工作内容： 1、各项人事规章制度的执行； 2、配合经理，做好镇江地区招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的员工，做到选才、留才、用才； 3、与各部门协调培训计划，做好培训工作； 4、每月社保及公积金办理工作的办理； 5、协助经理做好劳动纠纷的调查，提出处理意见。 6、绩效工作的开展与操作； 7、薪...