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    玉溪行政办公室文员招聘-玉溪行政办公室文员最新招聘信息

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    行政管理 苏州市神龙门窗有限公司 苏州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    年龄30岁以上,相关工作经验5年以上,有较好语言沟通能力及一定文书能力,行事果断。
    办公室主任 北京苏鑫华安幕墙装饰工程有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。2、了解和掌握公司后勤工作情况,组织拟制后勤工作计划,适时向公司领导提出报告和建议,并组织实施。3、负责公司内车辆行用的调配工作。4、负责家属宿舍、单身职工宿舍的管理工作,并作好记录。5、负责公司各种管道、电器设备的管理和维修工作。6、负责召集公司办公会议,检查督促办...
    企划兼行政 广东兴建建设工程有限公司 广州 镇江 5000-6000 1 人
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    岗位职责 1、拟定月工作计划,定期汇报给部门经理,2、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,做好公司企业文化宣传,3、企业VIS(视觉识别系统)倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化,4、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,5、活动结束之后撰写活动报告,备案,6、软文撰写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作,7...
    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
    行政主管 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】全权管理办公室人员,制订并完善办公室管理制度。【录用人员要求】【福利待遇】面议
    财务经理 江苏森宝门窗有限公司 徐州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    一、岗位职责:1、负责公司的全面财务会计工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督、现金收支管理及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。4、组织编制公司财务计划、审查财务计划。...
    客服经理 河北奥润顺达窗业有限公司 保定 面议 1 人
    公司所在地: 河北保定   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:全面主持客服中心管理工作,建设完善的客户服务体系,不断提高客户满意度,达到强化和维护企业形象的目的。1.客服中心规章制度的建设2.部门内部管理3.客服系统的建设4.客户信息系统管理任职资格:1大学本科工商管理相关工作2.优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、很强的危机处理感3.三年以上工作经验,一年以上管理经验
    行政管理 江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
       江西省跃宸幕墙装饰工程有限公司,需要招聘行政管理一名,需要处理办公室行政事宜还要负责公司资质升级等、要求熟练掌握办公软件。
    文员助理 长兴耿宇金属制品有限公司 上海 浙江 江苏 面议 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】主要管理公司人员入职,公司常规资料等具体面谈
    行政经理 天津唯美门窗有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1. 行政专员1) 任职要求:男女不限,大学专科以上学历,做事认真、仔细、负责,有行政后勤工作经验者优先。2) 工作职责:(一) 负责公司行政后勤管理制度拟定、检查、监督、控制与执行;(二) 负责公司办公用品、机具的使用管理与采购;(三) 负责公司固定资产的管理;(四) 公司领导及行政部主管交付的其他工作。3...
    人力资源经理 佛山季和幕墙工程有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...
    行政主管 贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司 贵阳 面议 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、 贯彻、落实国家各项方针政策、法律、法规;2、 督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议;3、 组织做好公司会议工作(大型会议、高层领导会议、每周例会)、文体活动;4、 编制、完善、执行、督导公司各项行政制度;5、 公司办公用品(含营运)的采购及管理,严格控制办公成本;6、 建立、维护与政府各职能部门、社会...
    办公室主任 湖南展杰科技有限公司 长沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度;4、书面表达能力强,执行力强,原则性好,抗压能力强;2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作;2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订;3、负责下属岗位职责的履行...
    行政 广东瑞昊建设有限公司 广州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICR等办公软件;2.协助部门组织公司各种活动的筹办与策划;3.负责公司后勤管理审核工作;4.执行领导交代的其他行政工作。任职要求:1.年龄区间:27—35岁;2.学历要求:中专及以上学历;3.技能要求:熟练掌握办公软件,熟悉钉钉软件等,打字速度每分钟60字以上;4.素质要求:形象气质良好,待人诚恳,热情有活力。工作...
    行政主管 广西中大旺幕墙门窗有限公司 广西 崇左 4000-6000 2 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    大专以上学历,执行力强,沟通能力强,具有团队协作意识,有责任感熟练掌握 Office 以及办公软件。年龄25-40岁,男女不限,5年以上相关工作经验者优先,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。节假日福利、五险、身股、公司提供职位上升空间培训学习机会。公司核心价值观:平台共建,财富共创,责任共担,成果共享。
    总经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】全面主持公司经营管理工作;根据各项经营品牌及投资人多方需求制定并调整经营计划及年度目标;根据年度目标分解为季度,月度目标分解至各部门,监控督促各指标完成;完善组织构架、企业文化、主导公司团队建设与绩效管理;主持公司日常管理层会议及其重大例会,协调相关部门和资源调度;攥写公司月度绩效总结报告,季度述职报告并上报投资人及董事长。【录用要求】本科以上学历市场营销、工商管理...
    行政部副经理 四川省普天建筑工程有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    建筑相关专科以上学历,男女不限。有较强的团队意识和沟通能力。应变能力强。有亲和力,能承受较大工作压力。思维缜密,服从公司调派.公司处快速成长期具广阔发展空间.
    资质管理 榆林博奥源装饰材料有限公司 榆林 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陕西榆林   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    学历要求:中专及以上,工作地点榆林市榆阳区,薪资面议
    行政主管 河南力兴门窗有限公司 郑州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    财务兼行政(财会) 湖南中屋门窗产业集团有限公司 长沙 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】公司的财务一切工作,以及客户订单处理与跟踪协调、客户的回款跟进与货款来往帐目表,公司其它行政工作与总经理助理工作。【录用人员要求】1、多年财务工作,独立管理小规模公司财务工作人员优先;2、能定下心,好品格,有道德,有职业操守,有原则,忠诚,守纪保密;3、做事有方法,考虑周全,追求完美,善于沟通,干净利落,实事求是;4、女同志、已婚优先。【福利待遇】每天工作7小时,双...
    行政助理 七冶土木建筑工程有限责任公司 西安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    1、主要负责办公室日常事务 2、本科以上学历,英语熟练 3、为人踏实、灵活、执行力强,愿意在土建行业长期发展 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟悉办公软件,形象气质佳。 如有意愿来我公司发展请将你的应聘申请表发送到我公司招聘邮箱qiyetumu@163.com。 请将以下材料的电子文档发送至招聘邮箱: (1)个人简历,简历名称格式为:姓名—学校—专业; (2)学历证书...
    办公室主任 云南六申门窗系统有限公司 昆明 3000-4000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:职高/技校  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】办公室日常管理【录用人员要求】踏实认真。有相应工作岗位经验者优先。【福利待遇】免费提供单间宿舍,免费优质员工食堂。       我公司专注高端家居门窗定制,具有中国唯一的以德国工业4.0数字工厂为基础的家具门窗定制“集成MES”企业系统。公司成立于2006年,10多年来致力于建筑外窗等及相关通风、...
    行政专员 广东朝铁家居有限公司 佛山 面议 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    职位要求:1、工商管理,人力资源管理优先,有责任心,敬业爱岗2、具有很好的组织协调能力,较强的语言表达能力3、大专及以上文化程度,有人事管理知识4、熟悉国家劳动人事管理的法律法规5、在同岗位工作三年以上岗位职责:1、负责公司的人员招聘,简历审查,招聘网站的定期更新和维护2、负责员工的劳动合同管理,签订劳动合同3、负责员工的绩效考核,制定员工的考核办法4、公司员工的辞职,离职,辞...
    行政兼司机 北京欧华门窗工程有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责管理公司行政事宜,负责办公用品及公司项目所需产品的发放。负责领导老板的接送事宜。【录用人员要求】男士,退伍军人优先,为人踏实勤奋。驾照A.B本优先。熟悉北京路况。无交通事故记录。(公关类:如能有不错的酒量和高情商也可优先,仅限男士。)【福利待遇】包食宿。
    行政经理 广东省华伟建设有限公司 东莞 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、 负责公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的网络日常维护。 3、 对外对接政府事项。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定资产。  6、 行政制度的拟定以及执行。 7、 公司对外宣传的广告设计。 8、 公司日常形象工作。9、...
    企业策划人员 徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司 江苏 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
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    行政人事专员 广东美诗固智能家居有限公司 佛山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    任职要求:1、30岁或以内,人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专(含)以上学历;3年以上同等岗位相关工作经验; 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序,能独立开展工作;良好的沟通表达能力及文字功底,富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假,办公室成员周日全休,周六实行大小周休假;入职满一年或以上员工享有带薪年假;2、免费提供工作用餐;...
    办公室主任 浙江恒锦装饰工程有限公司 杭州 面议 若干 人
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    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计...
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