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    锡林郭勒盟塑钢铝合金门窗操作工招聘-锡林郭勒盟塑钢铝合金门窗操作工最新招聘信息

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    人事行政经理 陕西东伟实业有限公司 汉中 5000-10000 1 人
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    高级管理层人员 浙江商都门窗幕墙有限公司 温州 12000-20000 1 人
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    会计主管 毅达建筑科技(中山)有限公司 中山 4000-5000 1 人
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    办公室主任兼企业资质 广利(浙江)幕墙科技有限公司 杭州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、建筑业企业资质证书办理流程,做好公司资质申报、维护相关工作。2、根据资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员技术人员的情况,确保公司系统人员满足资质配备工作。3、关键岗位人员的证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理工作。4、完善、维护公司资信相关的政务平台,确保公司信息完整、有效。对接公司各类协会组织,负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作。6、负责收集、了解与企业...
    银川工程文员 重庆利嘉装饰工程有限公司 银川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    负责现场APP的录(包含甲方APP的录入和公司的APP录入)
    行政主管 贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司 贵阳 面议 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、 贯彻、落实国家各项方针政策、法律、法规;2、 督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议;3、 组织做好公司会议工作(大型会议、高层领导会议、每周例会)、文体活动;4、 编制、完善、执行、督导公司各项行政制度;5、 公司办公用品(含营运)的采购及管理,严格控制办公成本;6、 建立、维护与政府各职能部门、社会...
    门窗厂文员 深圳市华朗门窗 深圳 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】           打单,跟单【录用人员要求】           高中以上学历,性别不限,要求会CAD,办公软件【福利待遇】面议
    财务助理 佛山施密高家居用品有限公司(法坚尼防 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、熟悉电脑操作,有会计证及有财务相关工作经验者优先考虑;2、应付帐款核对,会计凭证录入,考勤工资计算等;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、办公用品的登记和管理;5、办理员工入职离职手续;6、协助主管完成其他日常事务性工作。上班时间:08:00-12:00,13:30-18:00每周日休息1天,全勤50元/月,住房补贴100元/月。
    执行总经理 廊坊市万丽装饰工程有限公司 廊坊 3000-5000 1 人
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    岗位职责:  1、协助总经理抓好全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以维护公司利益最大化 为已任,以公司的健康发展为荣,以公司永续经营长成为目标。    2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映问题,提出建议和意见,当好总经理参谋 助手,有效落实总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作。...
    跟单文员 江西鹏展金属制品有限公司 九江 面议 若干 人
    公司所在地: 江西九江   学历要求:高中  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    有一定的从事门窗相关经验,熟练应用办公软件。需要责任心强,做事情仔细认真,有一定的沟通能力,以上条件觉得可以胜任的精英们,那就快快加入我们吧!
    招聘专员 广州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作职责:1、负责工厂招聘渠道拓展,招聘实施及效果评估;2、招聘项目工作开展及跟进;3、协助招聘体系搭建及完善;4、协助完成公司招聘工作任务,并提出改进意见。岗位要求:1、大专以上学历,2年以上生产制造企业人事招聘经验;2、对招聘工作流程熟悉;3、熟练使用Word、Excel等办公软件。
    市政工程副总经理(主管运营) 山东华峰建筑装饰工程有限公司 烟台 面议 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责集团公司旗下市政工程公司的运作和日常管理;2、制定切实可行的工程运营计划,并实施;3、建立项目运营的内部管理制度;4、负责组织收集整理国家相关行业法规,为公司决策提供重要依据;5、负责所有涉及新项目开发和运作过程中的商务工作,熟悉和了解市政工程业务流程及作业标准;6、负责市政类工程项目的管理及招投标管理工作;具备市政项目运作能力;7、负责提升项目团队的核心能力...
    行政助理文员 无锡金城幕墙装饰工程有限公司 北京 4000-5000 2 人
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    财务 长沙长螺节能门窗幕墙有限公司 长沙 面议 1 人
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    销售,电话客服 天津富思特门窗有限公司 天津 4000-10000 若干 人
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    有责任心,沟通能力强,会简单电脑操作,能吃苦耐劳,有亲和力, 普通话标准,爱岗敬业,工作踏实,有销售经验有限
    厂长 无锡世纪豪格门窗有限公司 无锡 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助总经理完成公司发展战略和年度经营计划的制定;2、制订公司的规章制度和业务管理体系,推动企业文化的建设;3、完善公司的人事管理工作,选拔优秀人才填充公司人才库,壮大公司队伍;4、监督公司战略和计划的落实,规范公司内部管理,协调各部门之间的沟通协作关系;5、定期编制公司发展工作报告,总结工作现状,及时调整公司未来发展计划;6、行驶日常监督权利,对违反公司规章制度的...
    会计 天津集大装饰工程有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证;2、有三到五年以上相关专业的从业经验;3、熟悉会计日常事务的处理,会计法规和税法;4、熟练操作财务软件和ERP等各种办公软件及运用各类函数;6、熟悉快消品行业的业务和账务处理,国际贸易会计相关工作经验着优先;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神、爱岗敬业,...
    人事主管 上海添瑞江苏分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜;  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作,协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...
    行政 重庆鸿埕建筑装饰工程有限公司 重庆 4000-6000 8 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】公司文件存档、文化宣传、合同审阅等【录用要求】性格开朗、电脑软件熟练【福利待遇】公司有五险
    高级助理 广东春兴建筑装饰装修工程有限公司 中山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责各类会议记要及相关文件的整理、存档等工作;2.能及时、准确向各部门传达经理的工作指示与要求,协商、跟进、督办并有效反馈;3.协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;4.负责与经理相关的来客、来访接待;5.具有很强的计划性和条理性,负责经理的日常工作行程、差旅安排。任职要求:1.本科及以上学历;(有经验者优先)2.熟悉使用办公软件;3.有较强的...
    行政专员 湖南恒华门窗 长沙 4000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1:负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
    销售客服 上海芈函门窗科技有限公司 苏州 面议 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】客服售后、合同订单信息管理、订单流程下单、销售人员差旅报销【录用人员要求】熟悉办公软件、有责任心、有驾照优先【福利待遇】五险一金、双休、节日福利、舒适办公环境
    财务(偏税务) 上海松展建筑装饰工程有限公司 上海 5000-7000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
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    客服人员 伊博莱(北京)铝业有限公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    行政主管 深圳市泰成建设工程有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、制定公司规章制度,认真履行其工作职责;2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;4、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;5、负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合生产实际...
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