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    林芝地陕西分公司总经理招聘-林芝地陕西分公司总经理最新招聘信息

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    副总经理 成都深航幕墙责任公司 成都 12000-25000 若干 人
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    精通招投标,预结算,深化设计,工艺技术,运营管理
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    运营总监(上海) 希洛科技建筑(广东)有限公司 上海 15000-20000 1 人
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    经理 河南省汇凯玻璃制品有限公司 商丘 面议 1 人
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    总/副经理 唐山居安建材有限责任公司 唐山 面议 若干 人
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    生产副总 北京和平幕墙工程有限公司 北京 3000-5000 1 人
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    公司所在地: 安徽滁州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
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    总经理 遵化市鹏博门窗有限公司 唐山 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 河北唐山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招制做塑钢门窗师傅,断桥铝门窗师傅,干包工或按天算都可以
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    总经理 广州景兴建筑科技有限公司 广州 面议 1 人
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    门窗副总 江苏碧海安全玻璃科技股份有限公司 苏州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、门窗相关从业经验10年以上2、了解门窗制作流程,有门窗管理、销售经验
    总经理 河南今典建筑装饰有限公司 商丘 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南商丘   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融...
    生产副厂长 连云港同达高新技术有限公司 连云港 8000-10000 1 人
    公司所在地: 江苏连云港   学历要求:高中  工作经验: 10年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的生产技术管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、中专及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力...
    办公室 上海鹳山门窗发展有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责公司全面工作,负责市场开拓; 1、协助总经理作好公司经营管理,对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理; 2、负责公司内外各部的协调、沟通和风险控制; 3、从事相关企业管理,胜任相同职位3年以上,有很好的管理业绩; 4、能与公司一起长期发展,并能经受压力。有较强的领导能力; 5、有房地产、建筑、幕墙行业经验优先。
    总经理 山西文达门窗有限公司 太原 8000-10000 1 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:不限  工作经验: 10年以上以上 立即申请
    1、全面负责新建门窗厂的各项工作,2、要有丰富的商务、生产、施工管理经验,3、严谨、负责、勤奋。
    项目经理 广东 8000-10000 5 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业,主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程,具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。
    总经理 斯特龙装饰股份有限公司 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责1、负责把控公司发展方向,制定和实施公司总体战略2、制定和实施公司年度经营计划3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系4、主持公司日常经营工作5、积极完成董事会交办的其他任务工资待遇:年薪,面议。任职条件1、建筑专业大学本科以上学历,年龄40周岁左右2、5年以上从事过建筑幕墙施工管理工作经验,2年以上高层管理经验3、具有较强的协调管理能力、谈判沟通能力,能统筹协调...
    行政副总 上海赟鑫幕墙装饰工程有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:高中  工作经验: 10年以上 立即申请
    【岗位职责】及【录用人员要求】1、高中及以上学历;2、要求十年工作经验;3、负责公司各项制度的执行与监督。建立并完善行政部门各项规章制度,以身作则,认真贯彻各项规章制度的实施,促进行政总务部各项工作的规范化管理。4、负责对外政府行政部门、检测部门及企事业单位的沟通及公共关系处理。5、负责日常行政事务管理工作。6、负责总务后勤管理工作。7、对门窗、幕墙管理工作有一定的经验。【福利...
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