职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人力资源助理	上海佐岚门窗有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；02.负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；04.负责公司各部门之间的沟通和协调；05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物；07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；08.在各种公司行政事务方面帮助和...

人事	西安黑玛门窗幕墙系统有限公司	西安	6000-8000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 有3年以上招聘工作经验;熟悉入离职流程，熟悉办公软件；较强的沟通能力，有亲和力和执行力，大专及以上相关学历；

人事专员	天津市然通门窗制造有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作

人力资源主管	西安西航集团铝业有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 技能要求：1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务，解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核，组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...

人事经理	东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司	东莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】责任心强，具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈

人事行政	汉赢门窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人力资源部经理	广东鑫铭格节能科技有限公司	肇庆	6000-10000	2 人
公司所在地： 广东肇庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 一、工作内容1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件，组织开展绩效考核，并上交总经理签字执行3.负责薪资核算及发放。（要求薪资核算准确无误，薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符）4.负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划，开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘5...

文员\资料员	科望门窗有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司文档处理，数据统计，以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE，积极的生活态度，工作认真细心【福利待遇】面议

人事主管	北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、性别不限，30-40岁； 2、大专以上学历，管理类专业毕业； 3、五年以上人力资源工作经验，两年以上人事经理工作经验； 4、有一定的执行力和领导力； 5、熟练操作人力资源各个模块，对人力资源管理有自己的独到见解。请勿采用附件方式发送简历！

人事主管	成都鑫典门窗有限公司	成都	面议	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上，能独立带领团队，有很强的执行力，会开车，工作配合度高。

人力资源人事专员	北京京武宏达建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划...

人事专员	陕西昊辰建工实业有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 主要负责公司人员招聘、入离职办理、社保、考勤、人事管理等相关工作。

人事经理	四川联政幕墙装饰工程有限公司	遂宁	面议	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有相关经验，善于管理人事

培训主管	湖南固尔邦幕墙装饰有限公司	长沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司培训体系搭建及完善；2、负责制定公司年度培训计划和费用预算；2、负责公司各项培训活动的策划组织工作；3、负责培训课件的收集、汇总、存档及部分课件的开发工作；4、负责培训讲师队伍建设和企业文化的宣贯工作；5、负责会议主持等工作。【录用人员要求】1、三年以上大型企业培训岗位工作经验（有外资企业工作经验或营销类培训工作经验者优先）；2、能独立搭建公司培训体系，...

人力资源部经理	北京米兰之窗门窗有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 全面掌握人力资源管理知识 ，熟悉人力资源战略管理与规划知识，全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力，有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间：每周一至周五下午2：00

人事专员	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.35周岁以下，本科以上学历，具有两年以上本岗位工作经验。 2、熟练掌握招解聘流程及技巧，具有培训工作经验，熟悉社保办理工作。试用期工资2000元，试用期后合格月工资3000元以上。

人事行政	厦门市坤曜建设工程有限公司	厦门	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建厦门   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、完成公司行政事务工作及部门内部事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织和管理；3、参与考勤、绩效管理、行政、采购事务管理；4、负责公司各部门办公用品领用、分发，档案管理、会议培训、集体活动组织、人员招聘及对外部门的联络协调工作；5、其他公司人力行政应配合及组织的工作。任职要求：1、大专以上学历。3年以上人事行政管理工作经验。2、熟悉...

石材幕墙项目经理	浙江万石石业有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 教育背景: ◆大专以上学历，工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验，独立操作2个以上大型幕墙项目；◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规； 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书；◆熟悉招投标工作流...

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

人力资源总监	大洋家居江苏股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业优先。2、工作经验：十年以上人力资源工作经验，五年以上门窗建材生产制造背景工厂人力资源管理负责经历。3、专业技能：工作分析、岗位设计、培训、薪酬、绩效考核、素质测评4、团队建设：优秀的沟通能力、领导能力、统筹能力，情商高， 熟悉工厂体系人力资源全面管理。工作内容：（1）根据公司年度战略规划，全面主持修定公司人...

人力资源经理	江西省飞越节能幕墙门窗有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

人事行政专员	佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部	惠州	3000-5000	1 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：高中  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作地址：广东惠州石湾岗位职责：1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作；2.负责工厂行政工作，如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等；3.协助办公室主任工作，协助完成集团总部各职能部门对口业务；4.本岗位行政隶属集团人力资源部，直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责；5.汇总考勤、请假，并核算员工工资；6.完成人事行政相关...

行政人事管理	合肥永林建筑装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 来函，发函档案管理，证书维护等

人事经理	常州市天德装饰工程有限公司	常州	面议	3 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历。2、25-35周岁，女性。3、2年以上人力资源管理工作经验，有同等职位工作经验者或者建筑幕墙企业人力资源管理工作经验者优先。4、熟悉国家劳动人事相关政策法规，精通人力资源各工作模块，熟悉现金的企业管理模式和方法。5、责任感强，敬业严谨，具有良好的职业道德操守，具有较强的协调沟通能力、团队合作能力、判断和决策能力、文字处理能...

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人事主管	佛山金太阳门窗有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退。【录用人员要求】1、大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业； 2、熟悉人力资源六大模块，四大机制；3、三年以上相关工作经验，同时具备二年以上实操经验为佳，热爱人力资源工作；熟悉国...

人事行政	武汉凌云幕墙工程有限公司	武汉	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1.中专以上学历，1-3年工作经验，应届毕业生也可2.熟练使用office办公软件3.具备良好的沟通协调及助理人际关系能力工作时间：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末双休 节假日福利 五险

人事行政专员	江西西飞装饰工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 协助行政经理日常事宜，会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责：1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作（住南山区优先）

人事经理	江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...