职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

行政人事部长	四川万福幕墙工程有限责任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】行政人事工作管理、各部门目标跟进追踪及业绩考核、梳理公共关系，起草修改公司文件；兼任网络管理和宣传。【录用人员要求】有3年以上人事管理经验！有3年以上目标管理经验！熟悉公司文件写著工作！有处理公共关系实际经验！熟悉网站、网络管理及宣传工作！有意者，请投递完整学历和简历并带照片

三亚急聘人事经理	三亚墨瑟建筑节能科技有限公司	三亚	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亚   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1）组织制定公司年度人力资源需求计划;2）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;4）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;5）负责处理各种与劳动合同相关的事宜。任职要求：1、具有大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、熟悉日常人事管理的业务流程；3、良好的口头表达、文字写...

人事总务专员（沈阳）	力福建材（昆山）有限公司	沈阳	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...

行政专员	北京名森幕墙工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、人员招聘，筛选，入职手续办理；2、负责培训和会议的组织，并做好相关记录；3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续；4、负责公司员工合同报备、合同签订；5、负责考勤统计，办公设备、用品管理；6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理；7、负责来访客户接待；8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历，1年以上同岗工...

办公室文员	南京阔曼门窗有限公司	南京	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品，和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈

人事行政	佛山市唯美之家门窗有限公司	佛山	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 工作职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...

人事经理	四川联政幕墙装饰工程有限公司	遂宁	面议	1 人
公司所在地： 四川遂宁   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 有相关经验，善于管理人事

人事经理	上海华尔派建筑装饰工程有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。 2、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上、担任过2年以上建筑装饰行业人力资源主管以上职务。 3、知识面广、对现代企业人力资源开发有相当的认识及管理理念。 4、具备较强的沟通、组织协调、分析判断、应变能力及管理才能。 岗位职责： 1、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统。 2、组织制定公司规章制度、管理档案、文书、...

人事行政专员	上海博驰装饰工程有限公司	上海	4000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  1、岗位职责（1）、负责日常人事行政管理和档案管理工作；（2）、负责日常考勤统计、公司各类证书和注册人员证书的日常保管和维护更新工作； （3）、负责项目投标配合和中标后的项目备案工作；（4）、负责公司网络和云服务器等办公软件日常维护工作。2、任职资格（1）、大专以上学历，3年以上人事行政、档案管理工作经验，有建筑行业从业经验优先；（2）、工作积极主动，能融...

招聘专员	广州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：中专  工作经验： 1年以上 收藏职位 工作职责：1、负责工厂招聘渠道拓展，招聘实施及效果评估；2、招聘项目工作开展及跟进；3、协助招聘体系搭建及完善；4、协助完成公司招聘工作任务，并提出改进意见。岗位要求：1、大专以上学历，2年以上生产制造企业人事招聘经验；2、对招聘工作流程熟悉；3、熟练使用Word、Excel等办公软件。

人事经理	上海西航幕墙装饰有限公司	上海	面议	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 【工作职责】 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动...

人事经理	东莞市荣建幕墙装饰工程有限公司	东莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 广东东莞   学历要求：中专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】责任心强，具有较强的沟通能力【录用人员要求】面谈【福利待遇】面谈

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

人事经理	温州康泰建筑幕墙有限公司	温州	面议	1 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】  人力资源经理：  1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作； 3、对公司奖惩规定的监督与执行；  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； ...

人事经理	江苏威谱盾门窗有限公司	无锡	3000-8000	2 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控...

幕墙劳务管理员	讯杰建设	深圳 苏州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要专职做幕墙劳务的，没有幕墙劳务经验免谈，谢谢

人力资源助理	上海佐岚门窗有限公司	上海	5000-6000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：01.协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作；02.负责起草和完善公司管理制度，并监督执行；03.负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；04.负责公司各部门之间的沟通和协调；05.负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；06.负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物；07.负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作；08.在各种公司行政事务方面帮助和...

人事专员	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 1.35周岁以下，本科以上学历，具有两年以上本岗位工作经验。 2、熟练掌握招解聘流程及技巧，具有培训工作经验，熟悉社保办理工作。试用期工资2000元，试用期后合格月工资3000元以上。

人力资源经理（HR）	浙江新欧节能科技有限公司	金华	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：大学本科  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护，甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，...

人事专员	广州浩成建筑幕墙	广州	4000-6000	若干 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 1：负责日常公司行政性质工作事宜                             ...

人资经理	江苏森宝门窗有限公司	徐州	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1）年龄要求： 28-45岁；2）学历要求： 大专以上文化程度3）工作经验要求：2年以上生产工厂人资工作经验；4）知识要求：具备全面的人力资源管理知识、对现代企业人事管理模式有系统的了解和实战经验积累；熟悉《经济合同法》；5）能力要求：  具备良好的沟通、协调能力6）其他要求：  较强的执行力

人事行政专员	江西西飞装饰工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 协助行政经理日常事宜，会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责：1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作

财务主管	北京春秋创业建筑门窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 职位要求：1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识，口头及书面表达能力强；2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、有私车用于工作，适用单休。工作内容：1、制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长报...

总经理助理	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	7000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责1、做好会议和其他会议的组织工作和会议纪录；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、做好决议、决定等文件的起草、发布；4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。；5、完善公司绩效考核制度；6、负责来访的接待、商务随行；任职资格1、有建筑装饰专业优先，28岁以上，45岁以下，大专毕业；男女不限，身体健康，相貌端正；2、有三年以上大中型企业中层管理经验，...

人事部	铁钦滨	广东 海南 广西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招聘长期有效，大，中，小工，新资待遇面议

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

文员兼出纳	浙江高专建筑设计研究院有限公司	宁波	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.人事：招聘、入、离职手续办理等          2.财务：工资、考勤、报销等账目          3.日常办公室管理等待遇：按经验面谈福利：五险一金、双休及法定节...

人事专员	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 1.  人力资源管理等相关专业，大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活，用于创新4. 好学主动且做事认真严谨，责任心强，善于人沟通，有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件

人力资源经理	浙江雅德居节能环保门窗有限公司	绍兴	面议	1 人
公司所在地： 浙江绍兴   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 从事过相关工作者优先录用。

人事	浙江安鑫智能门窗科技有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：中专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、...