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    永州人事专员主管经理招聘-永州人事专员主管经理最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    生产经理 道县鑫莹建材有限公司 永州 面议 3人
    公司所在地:湖南永州  学历要求:职高/技校  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责生产部所有工作【录用人员要求】必须要门窗制造经验,懂工艺流程,懂精益生产尤佳【福利待遇】6000-10000元+绩效工资+奖金
    研发经理 道县鑫莹建材有限公司 永州 面议 1人
    公司所在地:湖南永州  学历要求:高中  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责新产品开发、生产技术、工艺改善方面的工作。【录用人员要求】有正规大型门窗企业相应岗位经验。【福利待遇】面议
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    经理助理 郑州恒利智能门窗有限公司 郑州 4000-5000 3 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】负责处理公司日常工作安排【录用人员要求】认真负责,热情【福利待遇】五险一金,年底双薪
    行政专员 湖南恒华门窗 长沙 4000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1:负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
    科技项目申报员 南京盈润门窗科技有限公司 南京 4000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1. 专门负责与政府部门对接工作,进行政府相关政策补贴/财政资金的申请、提报等一系列相关工作。2、需具备科技项目申报相关工作的经验优先;3、 熟悉政府相关政策,懂科技服务申请相关要求及流程福利:五险,单休,
    行政助理 江西广仁建筑装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
      1、大专以上学历,具有两年及以上建筑行业行政工作经验者优先考虑; 2、具有建筑、装饰相关行业管理经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用office办公软件; 4、懂基本礼仪,负责公司内部新闻、大事迹、通知等稿件的起草; 5、负责公司网站的维护和更新; 6、协助公司高层对接相关关系;  7、工作有条理,细致、认真、有责任...
    行政主管 天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    行政主管1名:男女不限,大专,熟悉科学的行政管理模式,有组织员工内部协调能力,熟悉ISO9000认证,3年以上工作经验优先,应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区(班车接送,路途40分钟)
    测量设计师 沃伦德邦门窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上,有责任心,
    生产助理 上海凯庭新型建材有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1名,女性,25岁以上,大专以上学历,电脑熟练,文秘或计算机专业;3年以上相关工作经验并熟悉文档管理工作;沟通、协调能力强;有建筑行业经验或担任过ISO9000的文管员职务者优先。
    项目经理 广东 8000-10000 5 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业,主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程,具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。
    文员 佛山市南海卡诺门窗有限公司 佛山 面议 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】素养责仼专业
    办公室文员 济南宏鹤门窗有限公司 济南 面议 2 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议
    行政 湖南缔阁森门窗有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司行政工作+董事长助理【录用人员要求】工作规范,认真负责,能配合董事长工作【福利待遇】4000+双休+话补+餐补+房补+绩效
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    行政人事部经理 成都美网门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作...
    办公室 重庆西南铝装饰工程有限公司成都一分公 成都 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】责任心强,有一定的社交沟通能力,【福利待遇】
    行政内勤人员 广东确跃 珠海 5000-7000 若干 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    工作内容?:考勤、各类台账编制与对账、工人工资、实名制系统管理、国企请款结算资料、施工结算资料盖章、劳务计价、后勤保障、合同编制盖章、函件草拟工作要求:1.会开车2.学历:本科3.地点:平沙4.与本工作内容有关的经验两个月转正社保,月休3-4天,政府假期除春节不休息;包住包食
    行政文员 河南盛祥昌幕墙门窗股份有限公司 郑州 3000-5000 5 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    有工作经验者优先
    办公室主任 北京创立龙装饰有限责任公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    需熟练操作office办公软件, Auto CAD等软件;
    人事主管 浙江盼家门业有限公司 衢州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉国家政策、法律法规; 2. 根据部门发展需要,进行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和扩展经验; 3. 熟悉办理员工的入职、转岗、晋升、离职等相关手续; 4. 熟悉社保工作; 任职要求: 1、大学专科以上...
    人事行政 港湘建设有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
    人力资源  内勤 天津剑龙金属护栏网制造有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    行政经理 郑州市鑫华塑钢有限公司 郑州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。
    人力资源部经理 北京米兰之窗门窗有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    全面掌握人力资源管理知识 ,熟悉人力资源战略管理与规划知识,全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力,有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间:每周一至周五下午2:00
    门窗幕墙总经理助理 江西万景建设有限公司 上饶 景德镇 5000-10000 1 人
    公司所在地: 江西景德镇   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    门窗幕墙总经理助理  具备门窗幕墙施工经验,能协助总经理各项工作。待遇从优,具体面议。最好家乡在这边,能长期在这边发展。公司官网直接搜 江西万景建设有限公司 上有方式!
    行政 广州幻城装饰工程有限公司 广州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验,; 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能 实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软...
    办公室主任兼企业资质 广利(浙江)幕墙科技有限公司 杭州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、建筑业企业资质证书办理流程,做好公司资质申报、维护相关工作。2、根据资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员技术人员的情况,确保公司系统人员满足资质配备工作。3、关键岗位人员的证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理工作。4、完善、维护公司资信相关的政务平台,确保公司信息完整、有效。对接公司各类协会组织,负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作。6、负责收集、了解与企业...
    行政副经理 江苏苏鑫(装饰)集团公司 苏州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    岗位职责:1、完成董事长各类稿件的撰写,收集各类信息汇总给董事长。2、负责董事长组织的内、外的洽谈、业务会议的记录、文件、存查档案资料的整理、保管等工作。3、陪同董事长参加其他社会组织邀请的活动等。4、积极塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定并完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执。行;     ...
    总经理助理 上海昀锋建设科技有限公司 上海 10000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助总经理主持公司建筑工程项目全面工作;2、协助总经理对公司所有员工进行业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作;4、协助总经理组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,报批总经理;5、协调公司各部门及公司与...
    办公室主任 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.公司办公室日常事务,公司相关资质、资料管理;2.能熟练操作各种办公室软件及设备;3.协助部门做好其他辅助工作、工作由条例、西至、认真、有责任心;4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。职位要求:1.形象气质佳,专科以上学历,三年以上工作经验;2.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。...
    人事经理 温州康泰建筑幕墙有限公司 温州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江温州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】  人力资源经理:  1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、对公司奖惩规定的监督与执行;  4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; ...
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