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    漯河人力资源高级专员招聘-漯河人力资源高级专员最新招聘信息

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    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.大专及以上文化程度,人力资源管理、行政管理、工商企业管理或其它专业,行业要求:五金、灯饰、电器、家具或其它制造业等,年龄30--40岁。2.从事以上相关行业的企业人力资源部经理3—5年实践工作经验,具备丰富的人力资源及行政管理的理论及实践工作经验。3.曾经跟随公司实际推行过ISO9001:2015质量管理体系,对体系化管理比较熟悉。4.熟悉并能理解和建设公司的企业文化,含盖...
    人事主管 北京华宇潞丰建材有限公司 赤峰 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位职责:1.依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案;2.依据公司经营计划,配合公司总目标,拟订本单位的目标及工作计划;3.拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训;4.设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。招聘要求:1、年龄在20周岁以上,专科及以上学历;2、能承受较大的工作压力,可以处理复杂问题和突发事件...
    总经理 寓家智能门窗家居有限公司 广州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    面议
    人事专员 天津立元装饰工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责招聘、入离职手续等相关工作2、车间员工考勤、工资计算3、员工社保办理等4、完成领导交办的其他任务。5、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。职位要求:1、20-30岁,要求有1年以上人事经验!2、熟练使用相关办公软件、懂基本人事管理流程。
    人事部 铁钦滨 广东 海南 广西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    招聘长期有效,大,中,小工,新资待遇面议
    人事专员 山东鼎伦建筑劳务有限公司 潍坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1.  人力资源管理等相关专业,大专以上学历2. 良好的沟通能力和读写税票3. 头脑灵活,用于创新4. 好学主动且做事认真严谨,责任心强,善于人沟通,有亲和力。5. 有团队合作意识和敬业精神6.精通各类办公软件
    行政主管 河南力兴门窗有限公司 郑州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    要求本科以上学历,一年以上工作经验, 能独立制定人力资源规划;负责员工招聘管理工作;负责日常劳动人事管理等等。
    人力资源经理 山东意象铝品科技有限公司 临沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】人事,行政工作【录用人员要求】有一定的工作经验和能力【福利待遇】话补,每周单休,节假日福利
    人事行政 厦门市坤曜建设工程有限公司 厦门 5000-6000 1 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、完成公司行政事务工作及部门内部事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度、进行日常行政工作的组织和管理;3、参与考勤、绩效管理、行政、采购事务管理;4、负责公司各部门办公用品领用、分发,档案管理、会议培训、集体活动组织、人员招聘及对外部门的联络协调工作;5、其他公司人力行政应配合及组织的工作。任职要求:1、大专以上学历。3年以上人事行政管理工作经验。2、熟悉...
    人力资源专员 贵州亚美装饰有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    人事主管 重庆君特节能科技有限公司 重庆 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设;2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理;3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施;3、负责员工考勤统计、监督管理;4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理;5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理;7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管;8、负责来访接待、会议准备、活动...
    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...
    人事经理 江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人事主管 上海添瑞江苏分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏泰州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜;  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作,协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...
    人事部经理 台州市双嘉幕墙工程有限公司 台州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江台州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    负责公司人力资源管理,建立、执行招聘、培训、纪律等人事程序或规章制度,负责拟定薪酬制度和方案,制定绩效评价政策,并不断完善绩效管理体质。【录用人员要求】有3-5年以上管理经验【福利待遇】
    人事行政总监 上海永慧实业有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议,深入调查研究,努力掌握第一手材料,为公司领导的工作决策提供可靠的依据。  2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作,负责公司印鉴的使用和管理工作。  3、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办、检查和...
    行政人事专员 西安坤元环保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...
    劳资管理员 榆林博奥源装饰材料有限公司 鄂尔多斯 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陕西榆林   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    劳资管理员1名      要求      1)了解土木工程专业,有从事过劳资管理工作经验的人优先(女性也可以);      2)熟悉项目劳动合同管理工作,会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作,有劳动...
    办公室主任 太原市森昌装饰工程有限公司 太原 面议 2 人
    公司所在地: 山西太原   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责公司后勤工作,人员招聘,公司日常事务。【录用人员要求】有相关工作经验三年以上【福利待遇】补助,节假日休假,年底海外旅游等。
    测量设计师 沃伦德邦门窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】工作经验2年以上,有责任心,
    行政人事管理 合肥永林建筑装饰工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    来函,发函档案管理,证书维护等
    人事经理 江苏威谱盾门窗有限公司 无锡 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控...
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    负责人事招聘、面试、考勤、社保、人事档案的建立以及保管、行政资料保管及归档、客服接待、车辆管理、跟单以及处理办公室日常事务等工作(住南山区优先)
    人力资源部经理 北京米兰之窗门窗有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    全面掌握人力资源管理知识 ,熟悉人力资源战略管理与规划知识,全面了解国内外人力资源管理的动向具有较强的组织、沟通协调和文字表述能力,有亲和力擅长和员工沟通。 面试时间:每周一至周五下午2:00
    幕墙劳务管理员 讯杰建设 深圳 苏州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    需要专职做幕墙劳务的,没有幕墙劳务经验免谈,谢谢
    人事经理 四川联政幕墙装饰工程有限公司 遂宁 面议 1 人
    公司所在地: 四川遂宁   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    有相关经验,善于管理人事
    人事主管 上海莱利建筑材料有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    职位职责: 1、员工流动:依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定,负责员工入司、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理,包括资格申请报批、劳动合同签订、续签、解除、终止、变更,档案转移,户口或工作居住证的办理或转移,社会保险及公积金的接纳和转移等;负责与离职员工进行面谈,并记录及分析面谈结果,保证为公司的员工流动提供及时的服务支持; 2、员工福利(含保险):根...
    人事行政助理 东莞炜桐门窗装饰工程有限公司 东莞 面议 1 人
    公司所在地: 广东东莞   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】按照上级要求做好人事、后勤工作,包括人事档案管理、员工招聘、入职信息等管理工作,协助跟进后勤服务等相关事务。【录用人员要求】1、年龄25~40岁,性别:女,统招大专以上文化程度,专业不限。2、2年以上公司人事行政管理工作经验,熟悉企业人事行政管理的基本内容与流程。3、可熟练使用Office办公软件。4、工作积极主动,能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作
    行政人事部经理 成都美网门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:本科  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作...
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