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    昌吉人力行政专员招聘-昌吉人力行政专员最新招聘信息

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    【岗位职责】【录用要求】人力资源专业,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源系统,了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金
    文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格:1、大专及以上学历,型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
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    售后部经理 吉林省卓呈新材料有限公司 长春 面议 1 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
        口才好善于与人沟通,具踏实、吃苦耐劳的作风和勤恳、执着的敬业精神,具有独自处理售后的经验和能力。要求懂门和窗,有驾照,熟练驾驶。
    人事行政 港湘建设有限公司 长沙 面议 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司客人的接待;2、负责公司人员上岗、离职、请假、调休、社保购买等手续的办理,公司人员劳动合同的签订,人事沟通;3、负责公司每月考勤的汇总;4、公司领导安排的其他事情。1、女,年龄25—35岁;2、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格...
    行政助理 七冶土木建筑工程有限责任公司 西安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    1、主要负责办公室日常事务 2、本科以上学历,英语熟练 3、为人踏实、灵活、执行力强,愿意在土建行业长期发展 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟悉办公软件,形象气质佳。 如有意愿来我公司发展请将你的应聘申请表发送到我公司招聘邮箱qiyetumu@163.com。 请将以下材料的电子文档发送至招聘邮箱: (1)个人简历,简历名称格式为:姓名—学校—专业; (2)学历证书...
    行政助理 广东法坚尼门窗科技有限公司 佛山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    熟悉电脑使用文采功底好,可以完成介司企业文化的建设沟通能力强,有亲和力形象好,身高160以上,会开车。
    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
    办公室主任 海南润禾泰建筑幕墙装饰有限公司 海口 5000-6000 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、做好各类通知、文件的起草、整理、上传下达,并做好督促检查工作,下发文件要准确传达公司领导意图;2、应遵守公司的保密规定,不泄露在工作中接触的公司保密事项;3、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;4、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展 和办理结果,...
    推拉窗办公室主任 湖南铭胜铝业有限公司 长沙 6000-10000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、全面负责办公室工作人员的管理及各项工作安排;2、跟进车间各部门人员的工作情况,工作进度,确保达到公司运营需求;3、有门窗办公室主管相关工作经验;4、懂工艺,全面懂流程,会绘图,了解行业需求;5、上级交待的其它临时性工作。任职要求:1、具有2年以上门窗办公室管理工作经验;2、有较强的管理,协调能力;月薪试用期:6K-8K,转正另谈。有意向欢迎电话详谈包吃包住...
    幕墙设计 山东雄狮建筑装饰股份有限公司 北京 8000-10000 50 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    人事行政经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 嘉兴 10000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1.负责公司人事、行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、安保、食堂、司机等日常行政事务管理;4.管控行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;5.负责持续改善行政服务平...
    人事专员 江苏朗景幕墙科技有限公司 镇江 面议 1 人
    公司所在地: 江苏镇江   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】工作内容: 1、各项人事规章制度的执行; 2、配合经理,做好镇江地区招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的员工,做到选才、留才、用才; 3、与各部门协调培训计划,做好培训工作; 4、每月社保及公积金办理工作的办理; 5、协助经理做好劳动纠纷的调查,提出处理意见。 6、绩效工作的开展与操作; 7、薪...
    办公室文员 南京阔曼门窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】健康/阳光/和蔼亲切【福利待遇】2500-3500公司网站及时发布产品和更新产品,和客户沟通衔接公司和客户之间的业务洽谈
    品牌主管 青岛海骊智能门窗科技有限公司 青岛 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【录用要求】本科及以上学历,新闻或中文等相关专业;熟悉企业宣传的策划和实施、日常稿件的撰写和收集工作;熟练使用常用办公软件;性格开朗,适应能力强,具有较强的文笔能力、独立撰写各类宣传稿及总结报告等,沟通协调能力及团队合作精神。有门窗行业从业经验
    行政经理 广东艾米尔建材科技有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、有相关工作经验者优先2、工作细心,责任心强,组织沟通能力强,有团队协作精神3、业务熟悉4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识5领导交代的其他工作
    经理助理 郑州恒利智能门窗有限公司 郑州 4000-5000 3 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】负责处理公司日常工作安排【录用人员要求】认真负责,热情【福利待遇】五险一金,年底双薪
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    【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
    人力资源经理 江西省飞越节能幕墙门窗有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、五年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    人事专员 珠海皓宏高登门窗科技有限公司 珠海 面议 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    人事主管 武汉金万峰装饰工程有限公司 武汉 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,并开展相关工作;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后...
    招聘主管 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    技能要求:RPO招聘,校园招聘,猎头招聘,社会招聘岗位职责1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定公司招聘方案;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历;2、2年以上招聘工作经验...
    人事经理 广东华源建设有限公司 广州 8000-15000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各部门员工...
    文员兼出纳 浙江高专建筑设计研究院有限公司 宁波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江宁波   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.人事:招聘、入、离职手续办理等          2.财务:工资、考勤、报销等账目          3.日常办公室管理等待遇:按经验面谈福利:五险一金、双休及法定节...
    行政管理 安徽金百合建筑装饰工程有限公司 合肥 5000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、招聘岗位为行政/人力主管;2、熟练使用办公软件,如word、excel等,有行政管理工作经验;3、具有良好的沟通能力,有良好的职业道德及文化素养,良好的团队协作精神;有一定的管理能力。4、工作经验3年以上,大专以上学历。
    招聘专员 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 安徽芜湖   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试邀约2、负责招聘数据的统计、分析,为公司人才储备提供数据支撑3、完成上级交办的其它工作任务任职要求:1、熟悉电脑操作,有工作经验者优选录取2、有强烈的团队合作意识,身体健康、五官端正、无不良嗜好3、中专或中专以上学历工作时间及福利待遇:八小时工作制(单休)享有国家法定节假日,免费提供食宿(宿舍有空调、热水器、WIFI) ...
    办公室主任 云南六申门窗系统有限公司 昆明 3000-4000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:职高/技校  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】办公室日常管理【录用人员要求】踏实认真。有相应工作岗位经验者优先。【福利待遇】免费提供单间宿舍,免费优质员工食堂。       我公司专注高端家居门窗定制,具有中国唯一的以德国工业4.0数字工厂为基础的家具门窗定制“集成MES”企业系统。公司成立于2006年,10多年来致力于建筑外窗等及相关通风、...
    人力资源专员 贵州亚美装饰有限公司 遵义 面议 1 人
    公司所在地: 贵州遵义   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    (1)人力资源或相关专业大专以上学历; (2)两年及以上人力资源工作经验; (3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 ; (4)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; (5)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 
    人事行政专员 江苏国之娇幕墙科技有限公司 江苏 5000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏常州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...
    招聘培训专员 中迅达(北京)装饰工程有限公司 北京 3000-4000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    岗位描述:一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘;2、配合人力资源经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;3、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;7、主动...
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