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    陇南地人力行政招聘-陇南地人力行政最新招聘信息

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    熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源,负责公司日常行政管理工作
    行政人事专员 西安坤元环保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...
    售后部经理 吉林省卓呈新材料有限公司 长春 面议 1 人
    公司所在地: 吉林长春   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
        口才好善于与人沟通,具踏实、吃苦耐劳的作风和勤恳、执着的敬业精神,具有独自处理售后的经验和能力。要求懂门和窗,有驾照,熟练驾驶。
    行政经理 郑州市鑫华塑钢有限公司 郑州 5000-7000 1 人
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    1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。
    行政专员 上海鹭城建设集团有限公司 上海 4000-5000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助办理分公司事宜。2、协助公司各部门的工作。3、完成公司领导交代的其他工作。【录用人员要求】1、行政管理或工商管理中专毕业以上2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件3、有驾照,驾驶技术熟练4、普通话标准,有较强的沟通能力和协调能力5、敬业、勤恳,有责任心,做事细心耐心,有团队精神,有吃苦耐劳的精神。【福利待遇】五险一金、带薪年假
    行政管理 江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
       江西省跃宸幕墙装饰工程有限公司,需要招聘行政管理一名,需要处理办公室行政事宜还要负责公司资质升级等、要求熟练掌握办公软件。
    人力资源  内勤 天津剑龙金属护栏网制造有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    总经理 寓家智能门窗家居有限公司 广州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    面议
    幕墙设计 山东雄狮建筑装饰股份有限公司 北京 8000-10000 50 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    人事/行政/文员 深圳市皓家实业有限公司 深圳 4000-5000 3 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    责任:1、负责公司工作计划、总结、规章制度、流程等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘审定、调配、辞退(离职)等考核等管理工作。3、负责人事专员的劳动法等知识培训及管理工作。4、负责健全培训资料、负责公司的人事管理制度方面的培训工作。5、负责员工的考勤审核、工资的制作工作。6、熟悉当地劳动法规,解决和规避劳动风险,善于解决劳资纠纷问题。任职资格:从事人力资源管理...
    办公室主管 陕西佰睿成建筑装饰工程有限公司 西安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
     岗位职责:1、协助领导做好进一步深化公司体制改革工作,贯彻执行公司的规章制度和行政管理制度。2、根据公司的年度发展计划和战略,制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法,做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通,通过绩效考核实现公司的整体目标。3、根据公司领导的要求,协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。4、协...
    办公室调度 北京春秋创业建筑门窗有限公司 北京 6000-7000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责公司各类订单文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调订单跟进,合理规避订单超出工期;4、协助办公室主任、处理日常事务,确保客户订单有序排列;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-45岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识...
    数据信息化经理 中智力拓集团 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1.       组织搭建公司营销信息系统,建立公司自主营销平台或渠道;2.       梳理业务流程,根据业务流程设计营销平台模块;3.       搭建系...
    信息主管 深圳市门老爷科技有限公司 深圳 10000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1.建立信息中心管理制度及标准、流程,完善信息渠道开发、信息录入、信息核实的全面 信息输入路径;2.指导、监督并落实信息(项目/企业联系人)输入的全面、精准、有效;3.建立重要数据监控流程,跟踪项目每日、每周和每月的运营数据;4.对项目管理进行有价值的研究,定期或不定期输出分析报告(周报、月报、年报);5.项目数据源开发,挖掘数据规律持续输入高质量的项目数据...
    人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;6.负责员工的入...
    行政专员 广东高登铝业有限公司 肇庆 3000-4000 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历;口齿伶俐;有较强的文书功底;熟悉基本的电脑软件;有C1牌;有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住,购社保
    办公室主任 北京佳诺浩德门业有限公司 廊坊 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持
    人力资源 北京中建辉煌诚兴装饰工程公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】能独立完成各事项【录用人员要求】【福利待遇】
    人事专员 苏州萌狮建材科技有限公司 苏州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    行政内勤人员 广东确跃 珠海 5000-7000 若干 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上以上 立即申请
    工作内容?:考勤、各类台账编制与对账、工人工资、实名制系统管理、国企请款结算资料、施工结算资料盖章、劳务计价、后勤保障、合同编制盖章、函件草拟工作要求:1.会开车2.学历:本科3.地点:平沙4.与本工作内容有关的经验两个月转正社保,月休3-4天,政府假期除春节不休息;包住包食
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作
    人事主管 何氏门业有限公司 广州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:高中  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】:主要负责工厂人员招聘和文件档案的归集和整理,完成总经理交待的一切事务,客户投诉问题的跟踪和处理,会议安排以及会议记录等工作。【录用人员要求】:能熟练使用办公软件的操作,有责任心,中专或高中以上学历,有一年以上行政人事工作经验,能很好的处理人际关系。【福利待遇】:具体薪资面议 上班时间早上8:00-12:00  下午14:00-18:0...
    行政主管 佛山市李一达奇巧门窗有限公司 佛山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计...
    办公室主任 江苏龙升幕墙工程有限公司 无锡 面议 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、五年以上大型企业办公室主任相关工作经验,大专以上学历,五官端正;2、行政管理:了解大型企业管理模式、企业制度、熟悉国家有关法律法规,能独立制定公司行政管理制度,能运作整个公司的日常后勤与服务工作,优化公司办公室环境,包括员工宿舍、食堂、办公区域;3、人力资源:引进公司所需的人才,了解公司人员招聘工作,满足公司各部门用人需求;制定公司年度培训计划,统筹、指导、实施...
    办公室主任 湖南展杰科技有限公司 长沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度;4、书面表达能力强,执行力强,原则性好,抗压能力强;2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作;2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订;3、负责下属岗位职责的履行...
    人事行政专员 北京金秋铜装饰材料有限公司 北京 4000-5000 5 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助领导搞好后勤人事工作;2、负责工厂核算工作;3、物资收付款等;【录用人员要求】1、本科及以上学历;2、三年及以上工作经验。【福利待遇】1、正式录用后,五险。
    人力资源总监 山东智赢门窗系统有限公司 枣庄 15000-20000 1 人
    公司所在地: 山东枣庄   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、制定和完善公司制度,员工手册,明确部门职责、架构和岗位职责;2、参与拟制公司薪酬制度和方案,建立合理科学、行之有效的人才测评体系与绩效考核机制、职务晋升机制、激励和约束机制;3、负责协调和指导绩效、招聘、员工关系等各模块的工作;4、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;5、领导安排的其他事务;任职资格:1、三年以上人事管理工...
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