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    固原人力经理招聘-固原人力经理最新招聘信息

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    技能要求:1、负责招聘管理工作。2、负责监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行工作。3、负责对接法务,解决劳资纠纷。4、负责社保管理。5、负责薪酬体系的完善与管理。6、组织培训工作的实施、培训评估工作。7、考勤汇总与薪资表的审核。8、绩效汇总审核。9、对部门员工进行考核,组织部门员工培训。10、部门内部工作的安排布置。11、周工作计划的编制与落实。...
    综合部 海南广铝幕墙装饰有限公司广州公司 广州 5000-8000 2 人
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    职位介绍:1、优化企业管理制度,统筹管理公司行政部门工作;监督行政工作的执行,提出改进一建;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2、监督公司的车辆调度,档案文书管理,各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项;负责会议场所的安排和布置,负责会议室相关活动的安排;4...
    人事经理 捷顺成隆门窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1.大专及以上文化程度,人力资源管理、行政管理、工商企业管理或其它专业,行业要求:五金、灯饰、电器、家具或其它制造业等,年龄30--40岁。2.从事以上相关行业的企业人力资源部经理3—5年实践工作经验,具备丰富的人力资源及行政管理的理论及实践工作经验。3.曾经跟随公司实际推行过ISO9001:2015质量管理体系,对体系化管理比较熟悉。4.熟悉并能理解和建设公司的企业文化,含盖...
    石材幕墙项目经理 浙江万石石业有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    教育背景: ◆大专以上学历,工民建或机械工程相关专业。经    验:◆5年以上石材幕墙现场施工管理经验,独立操作2个以上大型幕墙项目;◆熟悉幕墙施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规; 技能技巧:◆有二级建造师职业资格证书及以上资质证书;◆熟悉招投标工作流...
    人力资源部经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 8000-12000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要,编制人力资源发展计划,并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪:10W-15W
    人力资源主管 上海佐岚门窗有限公司 上海 6000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;6.负责员工的入...
    人力专员 思库(北京)工程咨询有限责任公司 北京 面议 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】     1、负责全体员工的人事档案管理工作。    2、负责员工入职、离职等综合事宜,并形成相应档案资料。   3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。  ...
    人力资源部经理 广东鑫铭格节能科技有限公司 肇庆 6000-10000 2 人
    公司所在地: 广东肇庆   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    一、工作内容1.负责人事相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理制度进行完善2.负责核定各部门定岗核编。负责起草及修改薪酬文件,组织开展绩效考核,并上交总经理签字执行3.负责薪资核算及发放。(要求薪资核算准确无误,薪资核算的保险与实际缴纳保险帐务相符)4.负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用。根据定岗核编及人员需求制度招聘计划,开拓多种招聘渠道按人员增补申请计划及时进行人员招聘5...
    文员\资料员 科望门窗有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责公司文档处理,数据统计,以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE,积极的生活态度,工作认真细心【福利待遇】面议
    人事主管 成都鑫典门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上,能独立带领团队,有很强的执行力,会开车,工作配合度高。
    人力资源主管 广东中科廊桥建设有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    广东中科廊桥建设有限公司是一家以铝合金大型结构为主营业务的平台型企业,主要产品包括:铝合金天桥,铝合金连廊,铝合金穹顶,铝合金游艇码头与铝合金结构房屋等,现由于企业发展需要,招聘人力资源主管一名,女,大专或以上学历,年龄26-40,具备人力资源工作经验5年以上,熟练掌握人力资源6大模块,有建筑行业或者铝材行业相关经验者优先,英语6级或口语良好者优先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力资源部经理 上海欣华玻璃幕墙装饰工程有限公司 西双版纳 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    大学本科及以上学历,3年以上大中型制造业企业人力资源管理工作经验,擅长招聘、劳动关系两大模块,熟悉人力资源各大模块、熟悉国家和地方的劳动人事政策法规能处理各种劳动争议,能单独处理一切对外人事工作,有较强的沟通能力,协调组织能力,有目标管理,绩效考核经验。基本工资10万元以上。
    招聘主管 安徽美沃门窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
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    技能要求:RPO招聘,校园招聘,猎头招聘,社会招聘岗位职责1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作;2、参与公司招聘规划和人员编制预算;3、负责拟定公司招聘方案;4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。任职资格1、大专或本科学历;2、2年以上招聘工作经验...
    人事专员 珠海皓宏高登门窗科技有限公司 珠海 面议 1 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    女   有3-5年人力资源工作经验,熟悉人事招聘工作;
    人事 浙江安鑫智能门窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:中专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、...
    人力资源专员 欧泽塔(南京)新型建材有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、商务—人力资源相关专业毕业,或受过相应培训 2、2-3 年在50人以上公司工作的经验3、英语口语书面都较好4、熟练使用计算机, Windows系统
    办公室主任 中山波利特门窗幕墙有限公司 中山 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗行政负责人:大专以上学历;5年以上行政人事管理经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉法律法规;3、工作态度积极主动,具备优秀的组织协调能力、沟通能力;有较好的独立工作能力及领导力;良好的团队意识;4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设,企业文...
    招聘培训专员 广东鑫铭格节能科技有限公司 肇庆 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 广东肇庆   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    岗位职责一、招聘1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。二、培训1、协助部门主管拟定培训计划:2、参与并主持人事部内部培训会议;3、了解公司内部培训需求,会同直属上...
    人事专员 杭州科鲁特建材科技有限公司 嘉兴 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、招聘:各部门人员的招聘; 2、薪资:人员考勤、绩效奖金的工资核算;3、员工关系:入离职手续及访谈、劳动合同签订及续签等工作; 4、其他人事工作:更新人事资料,员工考勤,社保,奖惩等基础性人事工作; 5、 行政工作: 员工报餐、宿舍管理 、票务管理 、接待工作 ;6、领导安排的其他工作;7、二年以...
    总经理 寓家智能门窗家居有限公司 广州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    面议
    人力资源经理 山东意象铝品科技有限公司 临沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】人事,行政工作【录用人员要求】有一定的工作经验和能力【福利待遇】话补,每周单休,节假日福利
    行政人力经理 河南简航节能门窗科技有限公司 新乡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。
    招聘主管 河南港艺建筑装饰工程有限公司 郑州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责门窗生产基地和销售公司的招聘工作(重心)2、负责销售公司的人力和行政基础工作【录用要求】1、专科以上学历2、3年以上人力行政(侧重点招聘)工作经验3、有驾照,可以熟练驾驶【福利待遇】五险、双休、国家规定假期,年终奖,项目利润分成,工龄工资等
    人事专员 广西冠铝幕墙装饰工程有限公司 广州 南宁 面议 1 人
    公司所在地: 广西南宁   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1、负责薪酬绩效板块2、负责公司日常的考勤管理工作3、负责员工档案的管理工作4、负责公司员工劳动合同的管理5、协助上级领导完成其它人事工作。岗位要求:1、人力资源社相关专业,大专以上学历,2年以上HR工作经验,有绩效板块经验者优先录用
    人力行政 厦门晟可达建设有限公司 厦门 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建厦门   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责及招聘工作;  4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;  5、协助总经理处理行政外部事务;  6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
    人事专员 中建(长沙)不二幕墙装饰有限公司 湖南 面议 2 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    人力资源管理相关工作。
    人事主管 深圳市易力超实业有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    协助上级进行岗位评价,建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系,制定公司人力编制;协助上级建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结;负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;负责建立并完善公司的培训体系;负责公司培训需求的调查,培训计划的制定、实施和效果评估。担任部分培训课程的内部讲师;负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告;员工关系维护、员工活...
    行政主管 郑州中昌装饰工程有限公司 郑州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
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    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    行政主管 深圳市泰成建设工程有限公司 深圳 6000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、制定公司规章制度,认真履行其工作职责;2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;4、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;5、负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合生产实际...
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