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    公司所在地: 北京   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:详谈任职资格:3年及以上工作经验,高中及以上文化程度,工作地址在北京市大兴区榆垡工业开发区。精通电脑,网上办公的熟手工作时间:面议,待遇及工资面议
    分公司经理 浙江龙邦装潢工程公司 浙江 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    行业工作满5年以上,男1.7女1.6米以上,普通话标准,品貌端正,,报告请附本人照片
    门窗纱窗合作伙伴 伟豪门窗加工厂 漳州 4000-10000 2 人
    公司所在地: 福建漳州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    要吃苦耐劳和创业精神,有梦想一起做大做强
    综合办公室主任 天津远铭建设集团有限公司 天津 5000-7000 2 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    负责公司行政管理及人为资源管理
    行政助理 浙江博浩幕墙装饰有限公司 杭州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.负责各类文件的分类呈送和记录登记.2.主持公司的日常业务活动。3.对外签订合同或处理业务的打印及登记工作。4.负责管理劳动合同、房屋租赁协议及各类人事行政文档。5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。6.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    行政主管 浙江中哲幕墙装饰有限公司 杭州 面议 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、有电脑熟练,办公自动化软件操作熟练,有较强的文字功底;2、法学、中文等相关专业,本科以上学历;3、2年以上相关行政工作经验;4、工作认真负责、有较强的学习能力及上进心、团队合作意识。
    总经理 天津福莱泽欧式门窗厂 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    木门窗行业管理经验, 熟悉木门窗生产技术;
    行政助理 广东法坚尼门窗科技有限公司 佛山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    熟悉电脑使用文采功底好,可以完成介司企业文化的建设沟通能力强,有亲和力形象好,身高160以上,会开车。
    行政助理 苏州市尹湖门窗装饰有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件。2、管理公司的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的                     ...
    办公室主任 海南润禾泰建筑幕墙装饰有限公司 海口 5000-6000 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、做好各类通知、文件的起草、整理、上传下达,并做好督促检查工作,下发文件要准确传达公司领导意图;2、应遵守公司的保密规定,不泄露在工作中接触的公司保密事项;3、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;4、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展 和办理结果,...
    行政管理 安徽首窗科技有限公司 合肥 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.公司人员招聘及日常报表整理。2.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络,邮箱。3.负责日常办公用品采购,发放, 登记管理 ,办公室设备管理。4.员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理。【录用人员要求】文秘,行政管理等相关专业中专以上学历。2.一年以上工作经验。3,.熟悉办公行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函的写作能力...
    企业策划人员 徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司 江苏 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    年龄28-40岁,大专以上学历,三年以上木门窗行业的策划,具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案,熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底 ,具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。试用期工资3000元,试用期后合格月工资5000元以上。
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    副总、幕墙工程师、采购、文员、驾驶员 广东兴发幕墙门窗有限公司昆明分公司 昆明 3000-5000 8 人
    公司所在地: 云南昆明   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】要求所聘用岗位人员有实际工作经验。【录用人员要求】大专及以上学历(驾驶员除外)【福利待遇】不同岗位不同待遇,具体面谈。
    工程部经理/项目经理 海南中海幕墙股份有限公司 海南 面议 1 人
    公司所在地: 海南海口   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    岗位职责:1.参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施,负责编制总体进度计划,并组织实施。2.认真贯彻执行国家和公司的各项规章制度,了解和掌握工程承包合同,依照施工项目总体管理规划,严格履行合同。3.对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,及时解决施工中出现的问题,确保施工...
    门窗幕墙公司副总经理 福建省尚美建设工程有限公司 福州 25000以上 1 人
    公司所在地: 福建福州   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司日常管理,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;2、协助、配合公司总经理的日常行政、生产、经营管理的工作,组织编报年度行政、生产、经营计划和成本费用、利润指标等,直接对公司总经理负责;3、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划;4、组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度,内部架构的设置;5、组织编制并按时向总经理汇报:每月经营合同签订...
    木门运营经理 河南恒昊门窗工程技术有限公司 郑州 8000-12000 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:中专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责:1、负责保质、保量、按时为客户提供产品;2、负责组织协调制定生产计划;3、负责分管木门部门的组织管理工作,组建员工队伍,提出下属各部门的人员调配,及培训意见;4、负责协调沟通降低生产成本并制定质量管理制度体系;5、协助总经理工作,参与公司木门经营管理与决策;6、掌握了解分管部门内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;任职要求:1、男性,3年以上相关经验,熟悉生产流程、...
    行政兼司机 北京欧华门窗工程有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】负责管理公司行政事宜,负责办公用品及公司项目所需产品的发放。负责领导老板的接送事宜。【录用人员要求】男士,退伍军人优先,为人踏实勤奋。驾照A.B本优先。熟悉北京路况。无交通事故记录。(公关类:如能有不错的酒量和高情商也可优先,仅限男士。)【福利待遇】包食宿。
    总经理助理 佛山市法兰钛赫门窗工程有限公司 肇庆 佛山 7500-10000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:不限  工作经验: 5年以上 立即申请
    铝门窗玻璃幕墙工程公司 - 总经理助理【岗位职责】1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理开展公司内部的销售、市场、投标、生产、项目施工等工作;落实跟踪总经理的相关指示和工作要求;3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意...
    营销副总 南通美特美节能门窗有限公司 南通 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 10年以上 立即申请
    【岗位职责】1. 负责营销团队的建设、成长和管理;2. 根据公司总体战略,结合实际情况制定营销战略规划与发展策略并带队执行;3. 负责招商和经销商管理;4. 负责营销体系搭建;5. 负责营销策路;【录用人员要求】1. 资深家居建材圈营销岗位从业经历;2. 门窗行业从业经历;3. 能适应刚转型起步企业...
    门窗公司总经理 帝豪门窗 重庆 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 10年以上 立即申请
    1.十年以上工作经验,三年以上门窗公司高级管理经验2.本科及以上学历。管理、装潢、设计、建筑等相关专业3.有高级资质证书
    生产副总 河南中翼门窗系统有限公司 鹤壁 10000-25000 1 人
    公司所在地: 河南鹤壁   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    系统门窗,阳光房设计与管理型人才,要求懂制作,能吃苦耐劳,有上进心!
    人事助理兼行政 昆山思年华幕墙门窗工程有限公司 苏州 3000-8000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
      1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...
    办公室行政 江苏瑞泰幕墙装饰有限公司 苏州 5000-7000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    【岗位职责】工作内容:一、贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。 二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类档案的整理工作 三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。 四、与技术部协作,做好企业标准备案...
    科技项目申报员 南京盈润门窗科技有限公司 南京 4000-8000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1. 专门负责与政府部门对接工作,进行政府相关政策补贴/财政资金的申请、提报等一系列相关工作。2、需具备科技项目申报相关工作的经验优先;3、 熟悉政府相关政策,懂科技服务申请相关要求及流程福利:五险,单休,
    总经理 斯特龙装饰股份有限公司 石家庄 面议 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责1、负责把控公司发展方向,制定和实施公司总体战略2、制定和实施公司年度经营计划3、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系4、主持公司日常经营工作5、积极完成董事会交办的其他任务工资待遇:年薪,面议。任职条件1、建筑专业大学本科以上学历,年龄40周岁左右2、5年以上从事过建筑幕墙施工管理工作经验,2年以上高层管理经验3、具有较强的协调管理能力、谈判沟通能力,能统筹协调...
    行政专员 宜春市莱华门窗有限公司 宜春 3000-5000 1 人
    公司所在地: 江西宜春   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    (一)岗位职责:1、负责处理公司日常营运中的行政事务、物业管理和后勤保障工作;2、负责协调与对接政府及园区相关部门相关事务,并做好公司文件收发和档案管理;3、根据公司生产经营需要,负责起草公司相关文件及管理制度并推行实施;4、负责公司劳动考勤、绩效考核、人才招聘、员工保险等人力资源管理工作;5、熟悉建筑及相关行业企业资质年检工作流程并独立完成相关工作;6、负责公司接待工作及对外...
    幕墙设计 山东雄狮建筑装饰股份有限公司 北京 8000-10000 50 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    总经理 安徽金天地幕墙工程科技有限公司 滁州 面议 1 人
    公司所在地: 安徽滁州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    条件:德才兼备、身体健康,50岁以下,从事幕墙门窗行业15年以上,具备很强的综合管理能力。年薪50万元以上,另加业绩奖金,同时可入股加盟。 招聘说明: 1、安徽籍回乡创业优秀人才优先; 2、应聘人员条件不符或不诚者免试; 3、本次应聘或加盟人员有效期为信息发布之日起六个月内; 4、应聘或加盟者将个人简历及相关资料可直接邮寄或传真到安徽金天地幕墙工程科技有限公司人事部倪主任,电...
    行政主管 南京盈润门窗科技有限公司 南京 面议 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作;2、负责公司人力资源战略的执行;3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作;4、负责公司内部人力资源调配组织管理;5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人...
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