职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事行政经理	杭州绿城铝业有限公司	杭州	5000-8000	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系，编制和实施年度招聘计划；负责员工的招聘、异动和辞退工作；组织进行工作分析，协助各部门优化职位设置和人员编制；及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系，组织或指导各部门开展业务培训；组织编制年度员工培训计划并组织实施；负责...

行政专员	湖北鸿谦润实业有限责任公司	孝感	5000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系和日常事务处理；2、负责跟踪并及时推进总经理各项业务联络及推进各项管理要求；3、协助总经理进行工作日程和外出行程安排，负责对外联络、来电、来访记录；4、负责职能部门和客户来访的接待、参观工作；5、负责总经理日常工作中相关文件的起草， 做好相关重要文件的发放与管理工作；6、完成总经理交办的其它工作...

行政	衡阳市森云门窗有限公司	衡阳	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南衡阳   学历要求：高中  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作；2、责撰写文案及各种实施方案；3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；4、负责公司各种证件的办理；5、维护公司日常办公秩序和办公环境；6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动（调动、晋升、降级、免职）、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设；7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合...

行政及后勤管理	北京房云盛玻璃钢有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 行政主管要求：有一定的组织、协调和内外沟通能力，能够胜任企业的人事、劳资、行政、后勤的综合管理，有亲和力，有责任心。

行政/人事	江苏永利装饰工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 江苏南通   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、公司的考勤统计、管理；2、办公用品的采购、发放、管理；3、公司固定资产与档案资料管理；4、会务安排、会议记录纪要整理；5、会议安排、会议记录机要及会议室、活动室管理；6、人员社保办理与入职离职统计管理；员工学习培训等；7、其他事务性工作和领导交办的工作。【录用人员要求】岗位要求：1、招聘岗位为行政/人力主管；2、熟练使用办公软件，如word、excel等，有行政...

办公职员	天津市三众工程安装有限公司	天津	面议	若干 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公职员、资料员、助理【录用人员要求】熟练使用办公软件做资料，有CAD制图基础，纪律性强、服从公司领的工作安排，时间观念强，具备独立工作能力。【福利待遇】试工期1500-1800元，正式录用2000以上、上三险。

行政助理	广东法坚尼门窗科技有限公司	佛山	3000-5000	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 熟悉电脑使用文采功底好，可以完成介司企业文化的建设沟通能力强，有亲和力形象好，身高160以上，会开车。

行政主管	广西中大旺幕墙门窗有限公司	广西 崇左	4000-6000	2 人
公司所在地： 广西南宁   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 大专以上学历，执行力强，沟通能力强，具有团队协作意识，有责任感熟练掌握 Office 以及办公软件。年龄25-40岁，男女不限，5年以上相关工作经验者优先，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。节假日福利、五险、身股、公司提供职位上升空间培训学习机会。公司核心价值观:平台共建，财富共创，责任共担，成果共享。

办公室主任	北京创立龙装饰有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 需熟练操作office办公软件， Auto CAD等软件；

行政	广州幻城装饰工程有限公司	广州	6000-8000	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验，； 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能 实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软...

行政人事主管	广州绿航节能建材有限公司	广州	3500-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 工作内容：1、负责公司日常人事行政管理，人员招聘、手续办理工作；2、负责公司考勤、绩效管理工作；3、负责公司制度发文的上传下达，监督落实、4、负责企业文化宣导及组织员工活动；5、各类会议活动组织、办公环境管理6、领导交办的其它工作任务。任职要求：1、大专以上学历；2、有行政人事3年以上工作经验；3、细心、有责任心，年龄22-30岁

行政专员	广东高登铝业有限公司	肇庆	3000-4000	2 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：中专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】处理办公室日常文书发布及日常的公务接待引领。【录用人员要求】中专以上学历；口齿伶俐；有较强的文书功底；熟悉基本的电脑软件；有C1牌；有相关的行政人事经验。【福利待遇】包吃住，购社保

法务工作者	山东伟盛铝业有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、审核、管理、规范员工劳动合同；2、审核、管理、规范销售合同；3、对公司各项经营管理行为提供相关法律支持；4、负责劳动纠纷的处理。【录用人员要求】1、有律师证，从事过相关法律工作者优先；2、沟通能力强，忠于公司，诚实守信，干事有担当，具有较强的事业心、责任心和进取心，工作认真负责，遵纪守法；　　3、身体健康，相貌端正，年龄40岁以下；4、心理阳光，心胸宽广，积极向...

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

英语翻译	中盛和平（北京）幕墙门窗有限公司	国外	7000-9000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 职位要求：1.主要工作涉及领域：随行翻译、商务活动、工程翻译等；2.负责公司海外市场客户英语资料的翻译，对相关中法文资料进行整理并归档保存；3.负责公司海外客户的接待、配从、口译工作；4.负责公司高层管理人员与外商谈判翻译工作；5.完成部门领导交办的其他事物。

幼师	湖北友宁门业有限公司	武汉	4000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、对幼儿进行启蒙教育，帮助获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。2、履行国家幼教法规和未成年人保护法。3、努力做好家庭幼教工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。4、负责幼儿每日上学放学及兴趣班的接送及生活照料。5、及时与学校教师及兴趣班教师沟通了解幼儿的在校情况。6、热爱尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。7、积极参加教育研究活动，...

人事行政	智森门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公...

人事专员	北京金诺迪迈幕墙装饰工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用要求】人力资源专业，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源系统，了解劳动法以及相关法律法规。具备强烈责任感，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力【福利待遇】五险一金

办公室主任	武汉广厦新型节能技术有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行国家、市、县的有关工程建设的法律、法规、政策，执行公司的各项管理制度：2、组织指挥项目部的全面工作，承担本工程项目施工、管理、质量、安全的全部责任； 3、对工程施工进行有效控制，执行有关新的技术规范和标准，积极推广和应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益；4、落实项目部内部管理层层责任制，合理组织施工； ...

资料员	湖北鸿谦润实业有限责任公司	孝感	4000-5000	2 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 工作内容：1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。2、参加分部分项工程的验收工作。3、负责工程项目的内业管理工作。职位要求：有经验或者本专业人才优先。有二年以上的驾龄。

行政管理	安徽诺的装饰工程有限公司	合肥	8000-15000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人员管理，技术指导

法务专员	天津皇冠幕墙装饰股份有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1. 负责各类合同的草拟、审核及合同档案管理2. 负责起草、审核、修改各类法律文件3. 负责处理公司设立、变更、注销等法律事务4. 协助对各专项法律问题提供法律分析意见5. 协助处理公司诉讼、仲裁等事务6. 完成交办的其他事务7. 薪资待遇面议 任职要求：1. 大学本科学历，法律...

行政经理	上海华艺幕墙系统工程有限公司北京分公	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 1、负责公司日常管理、接待工作； 2、配合市场部进行前期的信息采集、分类工作；

行政管理	第一联合铝业	国外	面议	1 人
公司所在地： 澳门   学历要求：大专  工作经验： 6年以上以上 收藏职位 有工作经验的丰富，有担当责任的态度，由于个人资源优势，所以我们是一家刚起步的企业，现在需要管理人员

办公室主任	中山波利特门窗幕墙有限公司	中山	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东中山   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗行政负责人：大专以上学历；5年以上行政人事管理经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉法律法规；3、工作态度积极主动，具备优秀的组织协调能力、沟通能力；有较好的独立工作能力及领导力；良好的团队意识；4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设，企业文...

翻译	非洲坦桑尼亚门窗装饰工程有限公司	国外	8000-10000	3 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责日常交流，文件的翻译，领导安排的其他任务。【录用要求】大专毕业，斯语和英语口语流利【福利待遇】1.公司提供有竞争力的薪酬和福利，保险，工作证，年假等等。2.满一年以后每年可以带薪休假一个月。3.包吃包住，有保姆。

资质专员	浙江建贤装饰工程有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】要求：1、大专及以上建筑相关专业学历，拥有相关工作经验。2、员工证书的报名、注册、继续教育、调配及证件的保管、外借工作等证书相关工作。3、熟悉对幕墙、门窗、装饰装修、劳务等相关资质申报流程，能完成申报及维护资质及各位相关系统的维护推送工作及其他资质相关事宜。4、有较好的人力沟通能力，文案组织能力、良好的团队合作和服务意识。5、要负责公司的...

行政主管	江西西飞装饰工程有限公司	南昌	面议	1 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】全权管理办公室人员，制订并完善办公室管理制度。【录用人员要求】【福利待遇】面议

门窗厂行政主管	河北菲洛克门窗有限公司	石家庄	6000-8000	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：大专  工作经验： 2年以上以上 收藏职位 招聘要求：1. 大专及以上学历，从事行政管理、工商管理等相关专业；2. 具有3年以上门窗厂或类似企业的行政管理经验，熟悉行政管理、生产管理、供应链管理等方面的知识和业务；3. 了解门窗行业，具备较强的沟通、协调、组织、分析和解决问题的能力，能够主持和协助各种事务的处理；4. 较强的学习能力、进取心和创新能力，能够适应多变的市场环境和企业经营需求；5. 能熟练操作办公软件，如Wo...

行政主管	河南一幕建设工程有限公司	郑州	3000-4000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【人员要求】本科/有3年工作经验优先。1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计划分解到个人并监...