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    莆田培训主管招聘-莆田培训主管最新招聘信息

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    预算主管(装修幕墙) 中港长江建设发展集团有限公司 福州 厦门 龙岩 三明 泉州 漳州 莆田 南平 宁德 8000-15000 4人
    公司所在地:福建福州  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责公司的预算、结算工作;2.负责公司的工程投标、评审招标文件,审核重要工程招标函等;3.负责组织预算员做好投标项目的预算编制工作,并负责审核;4.负责组织经营部做好投标项目的投标文件编制工作,并负责审核;5.负责整理、分析重点投标项目的信息,为领导报价决策提供合理化建议;6.负责督促员工收集市场材料价格信息,作为成本分析的原始数据;7.负责部门、项目部之间的工作...
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      1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)  2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)  5.对试用人员之试工与考核调查。  6.负责全厂人事异动工...
    人事行政专员 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    协助行政经理日常事宜,会使用钉钉、办公软件、有2年左右工作经验岗位职责:1、负责公司来访人员接待工作2、负责公司电子邮件及文档复印3、负责公司内各种办公文档、合同等文件归档、编排4、负责会议的通知并及时做好会议纪要5、负责好各部门的行政制度的执行监督6、协助公司各部门组织员工的培训与考核7、负责公司办公设施的使用与维护8、负责公司办公用品的采购计划9、做好上级交代的每项工作
    人力资源总监 杭州鼎点门窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、人力资源专业本科以上学历,从事人力资源总监职位2年以上。2、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;3、负责组织实施并监督公司人力资源计划;4、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制;5、组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;6、塑造维护和传播公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;7、处理公司的重大人力资...
    招聘主管 河南港艺建筑装饰工程有限公司 郑州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责门窗生产基地和销售公司的招聘工作(重心)2、负责销售公司的人力和行政基础工作【录用要求】1、专科以上学历2、3年以上人力行政(侧重点招聘)工作经验3、有驾照,可以熟练驾驶【福利待遇】五险、双休、国家规定假期,年终奖,项目利润分成,工龄工资等
    办公室主任 中山波利特门窗幕墙有限公司 中山 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗行政负责人:大专以上学历;5年以上行政人事管理经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉法律法规;3、工作态度积极主动,具备优秀的组织协调能力、沟通能力;有较好的独立工作能力及领导力;良好的团队意识;4、掌握相应的行政管理、人力资源管理、企业形象策划和企业文化建设的专业技能。5、熟悉制定公司行政管理的方针、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建设,企业文...
    会计和文员 陕西宏旭装饰有限公司 西安 面议 2 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你
    人事专员 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面议 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 1年以上 立即申请
    工作内容:1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问...
    人力资源部经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 8000-12000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司人、各部门岗位职责负责组织制订公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。2、根据公司战略发展需要,编制人力资源发展计划,并不断优级化人力资源管理制度及工作流程【录用要求】本科以上学历【福利待遇】年薪:10W-15W
    门窗制作 成都市奥斯维德门窗有限公司 成都 面议 若干 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】生产技术员,工艺员生产主管【录用人员要求】积极向上,有团队精神【福利待遇】包食宿
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    熟悉家居系统门窗行业生产和销售人力资源,负责公司日常行政管理工作
    人事主管 上海添瑞江苏分公司 泰州 3000-6000 1 人
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    【岗位职责】1、负责人员招聘、应聘人员面试安排事宜;  2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理,数据统计;  3、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展,开拓招募渠道;   4、负责公司来访人员接待工作   5.协助办公室主任工作,协助完成公司各职能部门对口业务【录用要求...
    人事专员 天津市然通门窗制造有限公司 天津 面议 1 人
    公司所在地: 天津   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责1、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料2、负责企业员工入职、离职等工作3、负责全体员工的人事档案管理工作4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议6、完成领导交代的其他工作
    办公室文员 济南宏鹤门窗有限公司 济南 面议 2 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议
    人力资源 北京中建辉煌诚兴装饰工程公司 北京 6000-8000 1 人
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    公司所在地: 广东东莞   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    、制作、安装为一体的幕墙门窗专业承包企业,主要承接办公楼、星级酒店、公用建筑、住宅小区等幕墙门窗工程,具有建筑幕墙、门窗设计施工二级资质、钢结构设计施工三级资质。多年来一直专注于建筑幕墙和铝合金门窗的开拓发展。
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    人事专员 苏州萌狮建材科技有限公司 苏州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事专员 中建(长沙)不二幕墙装饰有限公司 湖南 面议 2 人
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    1、人力资源专业大专及本科学历 2、从事人力资源经理5年以上工作经验 3、待遇面议.
    人事主管 重庆君特节能科技有限公司 重庆 4000-5000 1 人
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    1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设;2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理;3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施;3、负责员工考勤统计、监督管理;4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理;5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理;7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管;8、负责来访接待、会议准备、活动...
    人事行政 佛山市唯美之家门窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    工作职责:1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。5、负责社会保险及商业保险的办理。6、负责建立健全员工的人事档案。7、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。8、负责员工考勤管理和纪...
    人事专员 吴江金刚玻璃科技有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、负责人员招聘,包括社会招聘和校园招聘;2、负责劳动合同管理,包括新员工入职手续办理,劳动合同续签;3、负责人数报表和相关台账;4、领导交代的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,相关专业;2、具有一年以上的人事相关工作经验;3、有责任心和团队精神,工作认真细致、较高的工作效率;
    综合文员 深圳市易力超实业有限公司 深圳 4000-6000 3 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    岗位职责:一、人事工作:考勤管理、招聘实施、入转调离、绩效统计、培训实施、劳动关系管理、企业文化等。二、 行政工作:档案管理、办公用品管理、工商证照办理、办公环境管理、各项费用缴交等。岗位要求:1、年龄在20-30;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练...
    人事行政 智森门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公...
    培训主管 湖南固尔邦幕墙装饰有限公司 长沙 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南长沙   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司培训体系搭建及完善;2、负责制定公司年度培训计划和费用预算;2、负责公司各项培训活动的策划组织工作;3、负责培训课件的收集、汇总、存档及部分课件的开发工作;4、负责培训讲师队伍建设和企业文化的宣贯工作;5、负责会议主持等工作。【录用人员要求】1、三年以上大型企业培训岗位工作经验(有外资企业工作经验或营销类培训工作经验者优先);2、能独立搭建公司培训体系,...
    人力资源经理(HR) 浙江新欧节能科技有限公司 金华 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:大学本科  工作经验: 6年以上 立即申请
    1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求;进行招聘渠道的维护,甄选及拓展;3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书;4、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,...
    劳资管理员 榆林博奥源装饰材料有限公司 鄂尔多斯 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陕西榆林   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    劳资管理员1名      要求      1)了解土木工程专业,有从事过劳资管理工作经验的人优先(女性也可以);      2)熟悉项目劳动合同管理工作,会编制项目劳动工资报酬表和汇总统计工作,有劳动...
    人事经理 江西少丰建设工程有限公司 上饶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饶   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务;5、负责公司招聘及人事管理。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;6、两年以上行政主管工作经验;7、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;8、较强的责任心和敬业精神,良好的...
    人力资源人事专员 北京京武宏达建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...
    人事专员 施达沃防火科技(深圳)有限公司 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1. 根据公司规划,负责日常招聘,完善企业招聘制度及招聘体系;2. 人事档案与规章制度的建立(人事档案、员工手册、考勤管理,其他人力资源管理规章制度)并监督执行3. 劳动关系(员工入职,培训,离职,转正,晋升。调岗,劳动纠纷)4. 薪酬福利(工资核算,员工福利,薪酬体系)5. 绩效考核(方案的建立及执行)6. ...
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