临夏回族自治州会务行政招聘-临夏回族自治州会务行政最新招聘信息
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相关招聘职位推荐:
办公室主任 |
廊坊欧鹏门窗有限公司 |
廊坊 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
河北廊坊
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、2年以上人行政人事工作经验,; 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能 实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备... |
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行政主管 |
天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司 |
天津 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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行政主管1名:男女不限,大专,熟悉科学的行政管理模式,有组织员工内部协调能力,熟悉ISO9000认证,3年以上工作经验优先,应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区(班车接送,路途40分钟) |
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行政主管 |
江苏苏泰门窗幕墙有限公司 |
泰州 |
6000-10000 |
6
人 |
公司所在地:
江苏泰州
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】能胜任选定的岗位【录用人员要求】年龄30-45岁之间男女不限【福利待遇交社保月薪5000-10000元 |
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人事经理 |
广东华源建设有限公司 |
广州 |
8000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:大专 工作经验:
6年以上 |
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1、根据公司发展战略及规划,完成公司组织机构建设及规章制度的建立;2、负责公司团队管理,组织各类人才的甄别和选拔,完成公司人才储备和梯队建设;3、负责公司企业文化建设的开展和推进,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,增强公司员工的凝聚力;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责公司日常事务管理工作,协助完成各部门员工... |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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行政经理 |
中德蓝卡门窗(北京)有限公司 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 【录用人员要求】【福利待遇】 包... |
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行政经理 |
贵州正方实业有限公司 |
贵阳 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
贵州贵阳
学历要求:不限 工作经验:
2年以上 |
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岗位具体要求25-40岁 人力资源管理专业或2-5年以上工作经历 门窗幕墙行业优先 熟悉国家劳动法规和人力资源管理模块和流程 |
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行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上以上 |
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1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
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行政人事经理 |
广东兴建建设工程有限公司 |
广州 |
7000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】1、六年以上行政人事经验,四年以上同岗位工作经验。熟练操作行政人事工作流程(必须具有实操能力);2、善于与人沟通,擅长于与各种不同的人协调沟通与合作,具有较强的耐心和抗压能力;3、具有一定的写作能力和文字整合能力,良好的口头表达能力和书面表达能力;4、有较高的执行力,工作服从性比较高,严于自律;学习能力比较强;5、环境适应能力比较强,具有一定的事业心和责任心;6、一... |
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行政/人事 |
江苏永利装饰工程有限公司 |
合肥 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
江苏南通
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】1、公司的考勤统计、管理;2、办公用品的采购、发放、管理;3、公司固定资产与档案资料管理;4、会务安排、会议记录纪要整理;5、会议安排、会议记录机要及会议室、活动室管理;6、人员社保办理与入职离职统计管理;员工学习培训等;7、其他事务性工作和领导交办的工作。【录用人员要求】岗位要求:1、招聘岗位为行政/人力主管;2、熟练使用办公软件,如word、excel等,有行政... |
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成控部副经理 |
海汇万川建筑股份有限公司 |
杭州 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
学历要求:大学本科 工作经验:
4年以上 |
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岗位职责:有大型石材、玻璃幕墙工程预算、成本控制经验者优先。1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;3、对项目施工过程的成本进行控制,并提出合理化建议;4、概预算与决算报告;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、3年以上相关工作经验,有幕墙类工作经验者优先。3、熟练掌握相关领域工程造价... |
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行政人员 |
上海建釜建筑工程技术有限公司 |
上海 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
上海
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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1、女性,大专以上学历2、能熟练使用office办公软件3、性格稳定,有亲和力4、会复印打印文件,并管理归档 |
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行政副经理 |
江苏苏鑫(装饰)集团公司 |
苏州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
江苏苏州
学历要求:大学本科 工作经验:
毕业生以上 |
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岗位职责:1、完成董事长各类稿件的撰写,收集各类信息汇总给董事长。2、负责董事长组织的内、外的洽谈、业务会议的记录、文件、存查档案资料的整理、保管等工作。3、陪同董事长参加其他社会组织邀请的活动等。4、积极塑造、维护、发展和传播企业文化。 5、组织制定并完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执。行; ... |
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办公室文员 |
济南宏鹤门窗有限公司 |
济南 |
面议 |
2
人 |
公司所在地:
山东济南
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议 |
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程序美工 |
陕西中茂幕墙工程有限公司 |
西安 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
陕西西安
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】1、负责服务器日常维护;2、负责公司网页、网站整体栏目的设计制作; 3、负责网站广告制作广告图片、横幅及动画广告;4、配合其他宣传设计工作 【录用人员要求】1、熟练使用Dreamweaver 软件、HTML 语言及DIV+CSS 布局、JavaScript;2、能够熟练地运用Photoshop、lllustrator... |
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行政专员 |
上海永慧实业有限公司 |
上海 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
上海
学历要求:中专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】协助人事行政经理做好园区物业管理工作【录用要求】中专及中专以上学历,服从安排,品行端正,有园区物业管理工作经验者优先录用【福利待遇】公司免费提供食宿 |
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企划部经理 |
吉林省卓呈新材料有限公司 |
长春 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
吉林长春
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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a、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。b、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;c、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。d、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; (有极强... |
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行政人事 |
上海拓泽建设工程有限公司 |
上海 |
4000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
上海
学历要求:大专 工作经验:
不限 |
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1、大专以上学历,熟练使用办公自动化软件2、思维敏捷,条理清晰3、有办公室助理经验优先4、能按时完成领导交办的工作 |
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信息主管 |
深圳市门老爷科技有限公司 |
深圳 |
10000-15000 |
若干
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:大学本科 工作经验:
5年以上 |
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岗位职责:1.建立信息中心管理制度及标准、流程,完善信息渠道开发、信息录入、信息核实的全面 信息输入路径;2.指导、监督并落实信息(项目/企业联系人)输入的全面、精准、有效;3.建立重要数据监控流程,跟踪项目每日、每周和每月的运营数据;4.对项目管理进行有价值的研究,定期或不定期输出分析报告(周报、月报、年报);5.项目数据源开发,挖掘数据规律持续输入高质量的项目数据... |
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行政专业 |
浙江华星幕墙门窗有限公司 |
丽水 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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职位描述:1、负责公司公司资质维护、人员保险;2、负责资料编写;3、负责物料出入库、盘点等。;4、负责公司的日常内务、文案工作;5、负责公司外来人员的登记、接待工作;6、参与公司制度、流程审核、编制,以及执行抽查工作,推动公司规范化管理;7、负责上级交待的其他工作事项。 任职资格:1.有责任心,做事用心、踏实、细致 2.能熟练操作能熟练操作word ... |
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数据信息化经理 |
中智力拓集团 |
北京 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大学本科 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】1. 组织搭建公司营销信息系统,建立公司自主营销平台或渠道;2. 梳理业务流程,根据业务流程设计营销平台模块;3. 搭建系... |
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行政主管 |
河北道尔门窗科技有限公司 |
石家庄 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
河北石家庄
学历要求:不限 工作经验:
2年以上 |
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岗位职责:1、审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废等情况的申请和管理;2、定期组织开展固定资产及低值易耗的盘点;/3行政办公用品的采买、管理、发放等;3、对公司设备、固定资产、易耗品等的管理与维护;4、负责公司接待事宜;5、制定及实施行政制度;督促、检查制度的贯彻实行;6、负责厂区的维护、安全、消防、安保等;任职要求:1、年龄25-35岁;2、做事细心、认真,为人踏实,性格稳... |
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行政人事部长 |
四川万福幕墙工程有限责任公司 |
成都 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
四川成都
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上 |
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【岗位职责】行政人事工作管理、各部门目标跟进追踪及业绩考核、梳理公共关系,起草修改公司文件;兼任网络管理和宣传。【录用人员要求】有3年以上人事管理经验!有3年以上目标管理经验!熟悉公司文件写著工作!有处理公共关系实际经验!熟悉网站、网络管理及宣传工作!有意者,请投递完整学历和简历并带照片 |
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终端管理主管 |
天津金鹏铝材制造有限公司 |
天津 |
8000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:大学本科 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】根据公司整体品牌规划设计相关终端管理工作终端形象店的设计推进及施工装修进行管理及规范第三方装修公司的相关的管理工作终端形象店内相关维护工作进行规划及管理终端形象店的考核监督工作行业内品牌终端收集信息,分析总结,向上级提交报告终端形象店内相关培训工作熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件配合领导的其它工作 |
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行政管理 |
江西省南昌市跃宸幕墙装饰工程有限公司 |
南昌 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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江西省跃宸幕墙装饰工程有限公司,需要招聘行政管理一名,需要处理办公室行政事宜还要负责公司资质升级等、要求熟练掌握办公软件。 |
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资料员/文员 |
河南丽宏建筑幕墙工程有限公司 |
郑州 |
3000-4000 |
2
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:中专 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】工程资料及时整理、跟进,办公室日常事务【录用人员要求】工作细心负责、服从安排【福利待遇】面议 |
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企划兼行政 |
广东兴建建设工程有限公司 |
广州 镇江 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
广东广州
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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岗位职责 1、拟定月工作计划,定期汇报给部门经理,2、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,做好公司企业文化宣传,3、企业VIS(视觉识别系统)倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化,4、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,5、活动结束之后撰写活动报告,备案,6、软文撰写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作,7... |
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行政专员 |
山东卓建节能建材有限公司 |
泰安 |
3000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
山东泰安
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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1、公司宣传资料的制作;2、各类文件的归档;3、按领导要求起草相关文件;4、会议纪要的记录及存档;6、公司接待的礼仪及调度;7、领导交代的其他工作;8、形象较好,语言表达能力强; |
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行政人事经理 |
菲尔特工贸有限公司 |
金华 |
10000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江金华
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】1. 为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例... |
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