职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

大中小工都要	广东伊万尊门窗广	宁德	3000-8000	若干 人
公司所在地： 福建宁德   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 包吃住，一天8.5小时。要求吃苦耐劳，有团队精神。男女不限。大中小工通收

系统门窗阳光房安装师	湖州景福系统门窗经营部	湖州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江湖州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 诚招有经验的系统门窗阳光房安装师傅及学徒工

门窗生产操作工	上海安商义人智能科技有限公司	上海	6000-8000	2 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】负责断桥铝门窗的下料、组装、打胶等工作【录用人员要求】【福利待遇】学徒4000--5000，技术工6000--8000

门窗技工	天津市天一门窗厂	天津	面议	10 人
公司所在地： 天津   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】熟练掌握门窗生产技能。【福利待遇】

车间工人	嘉行集团有限公司	国外	面议	99 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】 辅助厂里生产相关工作，熟悉机加工相关工作流程，有经验者优先考虑

幕墙门窗普工/作业员	浙江新中源建设有限公司幕墙公司	宁波	4000-5000	若干 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 1.按工艺要求进行生产操作2.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月任务任职要求：年龄18-53周岁，初中以上文化程度。身体健康，无不良嗜好，能吃苦，稳定。有经验者， 工资可面议适当调整。

安装普工	辉格建筑门窗有限公司	温州	5000-6000	10 人
公司所在地： 浙江湖州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求能吃苦 有上进心 身体健康 无疾病！

制作安装工人	高密市兴跃门窗装饰工程处	青岛 潍坊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】制作安装【录用人员要求】爱岗敬业，吃苦耐劳【薪资待遇】各种待遇优厚，免费提供宿舍

普工	南京元沛通晟建筑装饰材料有限公司	南京	7000-8000	2 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：负责门窗外部推销，男女不限，有销售经验者，沟通能力强者优先，不会可学。任职要求：2年左右销售经验，表达能力强，，为人大方热情，能吃苦耐劳。工资待遇：底薪＋提成

生产普工	惠州市九号门窗有限公司	惠州	4000-7000	2 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 制作工人/生产学徒：数名（男）要求：年龄20-40岁，做事认真负责，吃苦耐劳，服从管理。具体工种有开料、拼装、打胶、调试、包装等，可跟师傅学习，升职空间较大，就业范围广。有门窗相关工作经验者，工资根据技能水平定。工作时间：早上8：00-12：00，下午13：30--17：30，加班18：30--生产需要。周一至周六上班，周日休息。包吃包住：公司食堂，专人做饭，保证优质且干净。免...

技工，普工	上海云石系统门窗有限公司	上海	面议	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 从事过门窗生产加工

玻璃开界技工	阳光铝业（惠州）有限公司	惠州	面议	若干 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【公司简介】阳光铝业（惠州）有限公司，位于惠州市西区工业园，距离深圳市区40分钟车程，工厂总占地面积为12万平方米，配备先进的生产设备和多条完善的生产线。我司拥有30多年的铝型材制造和铝门窗制作的行业经验。目前面对公司与日俱增的海内外客户订单，我司有意聘请多名玻璃开界技工。【岗位职责】负责铝门窗产品的玻璃开界工作【录用人员要求】有无经验者均可，吃苦耐劳，品行端正【福利待遇】1....

塑钢门窗制作工	郑州市聚辉装饰工程有限公司	郑州	3000-4000	5 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】：负责断桥铝门窗、塑钢门窗制作              任职资格：吃苦耐劳 、勤奋好学 【录用人员要求】：吃苦耐劳

铝合金门窗中工普工	佛山领杨门窗有限公司	佛山	4000-6000	16 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：初中  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1>在车间主管师傅的指导下，拼装铝合金门窗；  2>给门窗套玻璃并协助打胶师傅打胶；  3>清洁门窗、给门窗贴保护膜；  4>协助装卸门窗；  5>公司安排的其他工作。【录用要求】初中毕业或以上学历（高中或技校以上的优先）；会说普通话；身体健康，有力气，能加班。 入职普工，无需...

工地煮饭女工	曲靖市南洋装饰工程有限责任公司	昆明	面议	1 人
公司所在地： 云南曲靖   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 负责一日2餐，二莱一汤，45一50岁，女性。

家装阳光房安装师傅	卡斯特罗	苏州	面议	若干 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】中高档阳光房现场下料组装，玻璃安装打胶，门窗安装（都是家装活）【录用人员要求】技术过硬【福利待遇】清包，月均8000-15000

普工	南昌睿虎门窗有限公司	南昌	4000-7000	3 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 男女不限   有无经验均可   有经验5000-8000    没经验4000-5000   后期5000-8000          长白班：8:0...

高薪普工	清远市华南铜铝业有限公司	清远	5000-6000	若干 人
公司所在地： 广东清远   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：负责车间各工序的生产操作岗位要求：男女不限，生熟手皆可，能吃苦耐劳者优先

卫生间门制作师傅	金华市斯吉蓝卡门窗有限公司	金华	4000-5000	若干 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 制作卫生间门，阳台门，移门等……要有责任心，能吃苦耐劳

车间生产普工	西安永金门窗科技有限公司	西安	3000-4000	100 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 招；生产学徒工、普工，要求；身体健康，无不良嗜好，要有敬业精神，男女均可。公司管吃住

普工	广东嘉寓门窗幕墙有限公司	惠州	面议	60 人
公司所在地： 广东惠州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责穿胶条、刮毛刺、装配件等简单工作；            2、协作技工作业；             ...

断桥师傅	山西鑫明杰百叶门窗厂	太原	3000-10000	4 人
公司所在地： 山西太原   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 专业门窗加工师傅以及学徒工

门窗公司加工员工	辽宁正典铝建筑系统有限公司天津基地	天津	3000-5500	20 人
公司所在地： 天津   学历要求：初中  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】有一年以上的相关工作经验的优先【福利待遇】包吃包住，伙食佳，住宿条件堪比3星酒店。业余活动丰富。

生产工人	江西宝迅建设工程有限公司	武汉 南昌	4000-5000	50 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 勤奋。吃苦耐劳，无不良习惯

门窗下料制作工	北京顺成意德门窗有限公司	北京	5000-8000	8 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求： 能认真完成上级所安排的工作，要求从事铝木门窗制作经验3年以上，对工作积极主动，无不良嗜好。

门窗加工工人	深圳金粤发牌门窗系统有限公司	东莞	3000-5000	8 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：初中  工作经验： 不限 收藏职位 门窗工厂招聘生产加工工人，上进心强肯学习，对工作认真负责，有专业师培训，期待大家的加入！

铝合金门窗生产学徒工	镇江千喜建材有限公司	镇江	3000-5000	3 人
公司所在地： 江苏镇江   学历要求：高中  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】生产一线人员【录用人员要求】年龄22-35岁，吃苦耐劳，有责任心，细心，对技术有精益求精的精神【福利待遇】实习期为两个月，实习期工资2800-3500（根据经验评估）。转正后根据所学技术情况相应提高待遇。具体待遇可以带技术过来谈。

成装工	浙江新欧节能有限公司	金华	面议	10 人
公司所在地： 浙江金华   学历要求：不限  工作经验： 1年以上 收藏职位 有实木门窗或者铝木门窗组装经验

门窗幕墙大工	廊坊市德方建筑装饰材料有限公司	廊坊	面议	若干 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：不限  工作经验： 6年以上 收藏职位 断桥铝门窗、幕墙、钢结构、阳光房制作与安装，会电焊、氩弧焊、有驾照者优先

车间加工制作小工	山东泓顺建筑装饰工程有限公司	济南	面议	20 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】铝合金门窗、塑钢门窗加工制作。【录用人员要求】认真服从带班师傅及车间管理人员的安排，干活麻利，学习能力强、热与钻研，认真遵守车间管理制度。【福利待遇】工资待遇根据个人工作能力分级制定，工资按月准时发放。有能力者能尽快提高其工资级别。