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    周口高薪聘东城店店长招聘-周口高薪聘东城店店长最新招聘信息

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    岗位职责:1、负责店面顾客接待,挖掘顾客需求,讲解产品卖点,让顾客留下深刻印象,塑造品牌形象,促成销售;2、负责客户信息的收集、整理、邀约体验等工作,定期进行客户回访;3、负责展厅形象日常维护与管理;4、对顾客提出的建议进行及时的反馈与处理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责管理店面的日常工作,对展厅导购进行考勤、考核并对其进行销售技能培训;7、激发导购...
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    跟单 佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司 佛山 3000-4000 2 人
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    【岗位职责】项目的跟进;【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】
    门店销售 歌尔西亚门窗系统(东莞)有限公司 深圳 东莞 面议 5 人
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    业务副总 苏州赛福缇门窗科技有限公司 苏州 25000以上 1 人
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    店员 南亚铝材 惠州 面议 若干 人
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    长沙【品牌专卖店】创业合伙人40人(公司参投),每人投资2-5万元(2-3月回本)。【合伙创业规划】1、中屋门窗产业集团计划于长沙市【一县六区】中屋“品牌专卖店”100家,第一批参投30家,进行统一品牌VI形象经营,每一家中屋专卖店招募创业合伙人1-2人,由公司进行系统培训。【合伙人】负责该专卖店周边小区业务跟进;【公司】负责设计、生产、运输、安装、售后《公司直营服务品质》系列...
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    门窗店长 深圳中创城建设集团 深圳 面议 2 人
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    第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书 确定。(一)工资类包括∶1.基本工资 3000(注∶满一年每月加100元) 2.年销售总额度千分之二提 3.全勤奖200元 4.年终奖3000元 5....
    店员 伊博莱(天津)门窗有限公司 天津 6000-8000 6 人
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    岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。7、其他临时事务。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上门窗营销(其他行业也可)管理工作经验,具有较强的...
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    【岗位职责】负责专卖店的网络建立,门窗幕墙公司的销售及服务【录用人员要求】及时反馈区域的竞争品牌的销售情况,与行业的变化【福利待遇】底薪加提成
    店长 武汉市江岸丽雅门窗配件商行 武汉 7000-8000 若干 人
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    店长
    门窗销售经理/店长 成都建联康体设备有限公司 成都 4000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】负责门店的销售,安装,售后等全程管理工作【录用人员要求】具有五年以上的销售管理经验,熟悉门窗或建材行业,统筹协调能力强,具有优秀的销售品质,具有良好的服务意识,专业知识丰富,聪明好学,悟性高,沟通能力强,大专以上学历,28-40岁之间。【福利待遇】 实行基本工资+提成的薪酬制度
    门窗店长 北京慕天兴门窗幕墙有限公司 北京 15000-25000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    负责门店运营销售工作
    工厂业务员 广东省清远市德芬门窗有限公司 清远 3000-6000 2 人
    公司所在地: 广东清远   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    工作内容:门窗销售职位要求:1.有业务推广能力,懂门窗知识优先考虑。2.有拼博精神,上进心强,责任心强。工作时间:单休
    门窗店员 北京米兰之窗节能建材有限公司 北京 5000-10000 6 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    【岗位职责】1.销售店员每天上班必须执行签到、佩戴工作牌。必须遵守公司规章制度。2.销售店员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样窗进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清晰。3.销售店员必须对店面产品熟悉、价格熟悉以及产品卖点熟悉。4.销售店员会计算门窗、幕墙、阳光房、采光顶报价。5.销售店员店面开单必须认真填写,开单正确、真实。10.执行公司服务的标准程序和操作规程。【录...
    家装系统门窗店长 北京金色太阳暖通技术有限公司 北京 10000-20000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 4年以上 立即申请
    岗位职责:1)全面负责门店经营管理工作;2)遵守公司的各项规章制度;及时传达和执行公司的各项文件;3)关注并分析门店经营数据(手机、电脑、运营商收入等);4)检查门店售后工作并及时跟进到位;5)检查新员工对新产品知识的了解情况进行培训和沟通。6)对门店的经营状况负责,合理分解公司制定的各项销售任务,确保门店各项业务目标达成;7)收集市场信息,掌握市场竞争对手状况;8)新员工融入...
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