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    潜江副总经理工程招聘-潜江副总经理工程最新招聘信息

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    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    全权负责公司门窗项目的各类事宜;公司提供广阔的发展空间,对能力突出者将给予大力的支持和培养。 要求:有较强的责任心,较好的学习能力,对各类情况有比较灵活的应变能力。      以长期发展为前提,为诚勿扰!
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    (年薪25万-35万以上)岗位职责:1、有2年及以上家居建材产品研发工作经验;2、熟练使用3D设计软件制作效果图;3、对产品结构、铝材和加工工艺有一定的了解,熟悉行业发展动向;4、对品牌形象、定位与产品设计有深入理解,具有较强的设计思维和分析能力;5、产品造型设计能力强,有敏锐洞察力和创新能力,热爱设计; 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。其实...
    门窗副总经理 苏州汉卡新型建材有限公司 苏州 面议 1 人
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    总经理 南通海鹰木业股份有限公司 南通 10000-15000 1 人
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    项目经理 山东华信塑胶股份有限公司 聊城 面议 2 人
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    【岗位职责】1、主要负责门窗幕墙的项目安装管理工作;2、有门窗幕墙工作安装管理经验者优先考虑。【福利待遇】底薪+提成+五险+免费住宿+餐补+通讯补贴
    项目经理 杭州隆禧创建工程有限公司 浙江 8000-12000 2 人
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    【岗位职责】1、全面负责幕墙工程的施工、质量、安全管理工作,通过施工过程中对项目部、施工队伍的现场组织管理及与甲方、监理、总包各方的协调,从而实现工程总目标;2、与公司的支持部门、客户等相关单位的沟通协调工作。【录用人员要求】1、大专及大专以上学历,建筑工程类相关专业;2、五年以上幕墙施工经验;掌握现有国家相关幕墙规范;3、能够熟练操作OFFICE办公系统、CAD制图软件、Pr...
    项目经理 广州市大皇蜂不锈钢制品有限公司 广州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1.具有不锈钢工程的审图及预结算能力;2.具有一定的材料计量,下单能力,精通各种工序顺序及估计各个工序大概需要时间节点及物资要求;3.具有一定的施工现场的管理能力;4.了解工程的施工进度计划的编制内容和编制原则;5. 严格遵守公司职业道德与员工行为规范,具有高尚的品德与修养;6.配合项目安排地点出差。
    门窗幕墙工程部副经理 福建兴都建筑装饰工程有限公司 福州 10000-12000 1 人
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    【岗位职责】协助工程部经理做好工程管理协调工作,对项目进度、智联、成本、安全进行控制1、协助组织参与总包、分包单位的招投标,组织初步筛选招投标单位,协助对招投标单位进行资质预审和招投标文件、标底的审核,协助通过招投标程序确定招标单位2、协助各部门人员的管理及培养。3、具备5年以上从事门窗企业管理经验.丰富的生产计划管理、人员管理、现场管理等工作经验,具有出色的分析能力,正直、坦...
    工程总监(幕墙) 广东科浩幕墙工程有限公司 深圳 15000-20000 1 人
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    1、中标后,参与项目初步设计、施工图会审;负责项目的组建工作、跟踪合同的签署;根据项目工程施工要求,配置部门内部资源。                      ...
    工程经理 广东瑞昊建设有限公司 广东 8000-15000 1 人
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    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】1、 建筑工程专业,有扎实的专业理论基础;2、 八年以上大中型建筑及装饰工程项目经理和企业部门管理经验;独立完成施工组织技术资料,工程预(结)算等全部的项目管理工作;3、 良好的沟通能力; 4、 持相关岗位资格证者优先;5、 能够服从公司统一调配,驻守工地,适应施工现场的管理服务...
    合伙负责人 合肥维日漫供应链管理有限公司 合肥 滁州 马鞍山 六安 宣城 宿州 芜湖 亳州 蚌埠 阜阳 面议 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:职高/技校  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】负责门窗板块的供应链管理、产品研发、技术难点攻克【录用人员要求】1、家装门窗行业3年以上的行业积累和沉淀2、有合伙人理念【福利待遇】股权激励、合伙创业、具体面谈
    工程项目现场管理 浙江昊创幕墙工程有限公司 杭州 面议 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:职高/技校  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】爱岗敬业,有团队精神【录用人员要求】有经验【福利待遇】面议
    副总经理 上海群益铝品厂有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 4年以上 立即申请
    具有四年以上的管理经验,懂得门窗设计技术,善于社交,为人诚恳。能出色的完成公司任务,安排公司整个运作,为公司创造出最佳业绩。
    工程部经理 日照华贵科技工程开发有限公司 日照 面议 1 人
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    【岗位职责】管理、计划、分配、公司门窗安装工程【录用人员要求】【福利待遇】
    工程项目总监 极景(北京)门窗幕墙有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责工程部的日常管理;2、对施工项目实施全过程、全面管理;3、整个施工过程中各相关单位的协调;4、协助经销商完成门窗幕墙项目的施工工作。【录用人员要求】1、建筑工程类或相关专业本科以上学历;2、5年以上门窗幕墙行业项目管理、施工组织经验;3、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算;4、熟悉门窗项目施工管理各环节、掌握质量、成本及工期控制;5、具备良好的组织协...
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    工程部负责人 浙江杰美装饰工程有限公司 杭州 20000-25000 1 人
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    岗位职责:1、编制落实年度工程条线各项工作计划,达成公司下达的业务指标;2、制定公司工程人员培训计划,提高工程部各专业人员的业务能力与服务意识;3、参与工程项目成本预算、商务谈判,协助确定工程实施、交付等业务条款,协调内部资源;4、组织现场施工管理,落实项目的质量目标、进度控制和成本控制,确保项目施工的顺利进行;5、负责项目审批工作,对工程进行分段验收和最终竣工验收。要求:1、...
    造价、预决算、招投标 江苏沪港装饰有限公司盐城分公司 全国不限 面议 1 人
    公司所在地: 江苏盐城   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】任职要求: 1. 土木工程、装饰装璜、建筑或相关专业,全日制中专以上学历,具造价员上岗证优先; 2. 掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;  3.了解工程过程中施工、建筑材料、施工工艺等流程和各项工作,对建筑外墙装饰(石材幕墙)行业有一定了解,如异形、线...
    门窗项目经理、外墙项目经理 青岛弘昌营造建设有限公司 青岛 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】组织制定和实施重大施工决策和施工方案。【录用人员要求】5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;【福利待遇】面议。
    项目经理 北京春秋创业建筑门窗有限公司 北京 8000-20000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    主要负责家装断桥铝门窗的安装管理工作工作内容:1、把关一次交付率,确保装一家完成一家,降低多次二度上门服务的内耗2、管理二次上门原因的分析、落责、整理管理规范,从根本上原因分析降低失误率3、售后和二次上门工作登记排单4、解决因施工质量造成的客诉问题工作要求:1、家装门窗行业经验2年以上2、有一定的管理和沟通能力3、熟练使用电脑办公软件及CAD画图
    门窗项目经理、采购经理 青岛黎兴铝塑幕墙工程有限公司 青岛 3000-4000 3 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    负责项目管理工作,负责采购工作等
    工程总监 南通大通装饰工程有限公司 南通 10000-15000 2 人
    公司所在地: 江苏南通   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    工程管理部部门负责人,统一协调公司所有在建工程的现场管理项目,要求沟通协调管理能力出色,有江苏二级建造师、八大员优先,有大型房地产项目门窗幕墙施工方项目管理经验优先。
    生产厂长 港龙集团 苏州 面议 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 8年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司生产管理和质量管控;2、负责生产计划的协调、管理与监督;3、负责车间人员的管理和工作推进。 【录用人员要求】1、8年以上工作经验;2、熟悉和掌握幕墙生产管理流程和工艺;3、责任心强,有较好的抗压能力。【福利待遇】1、行业中高标准薪酬;2、安排食宿,缴纳保险。
    工程总 江苏兰天大诚装饰系统工程有限公司 常州 12000-20000 1 人
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    【岗位职责】工程总,负责项目+项目经理【录用要求】有工程总经验【福利待遇】综合薪资15000-18000
    幕墙项目总监、经理 深圳澳泽装饰设计工程有限公司 深圳 面议 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:全面负责幕墙施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作 。1、全面负责幕墙分部的运营管理工作。2、按照公司下达的工作任务,制定相应的工作计划并组织实施。3、负责分部员工队伍建设,建议任命各项目负责人,并规定其工作标准、职责权限和相互关系,按发展需要培养各类人才,做好人才储备工作。4、统筹安排各项目的工作任务并下达工作指令单,监督其实施情况,并对其进行...
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