职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

法务部经理	德尔堡窗业有限公司	郑州	面议	1人
公司所在地：河南郑州  学历要求：大专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责起草或审核公司重要协议、合同及其他法律文书，组织或参加重要合同评审会。2、参与企业重要经营活动的准备工作，及重大经济项目谈判，为集团的重大决策和重要经济活动提供法律建议。3、负责为集团经营过程涉及的经济纠纷、民事纠纷的处理提出法律建议，并负责法律诉讼工作。4、 为企业内部管理提供法律依据。5、 办理集团交付的其他法律事务。【录用人员要求】...

综合文员	深圳市易力超实业有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 岗位职责：一、人事工作：考勤管理、招聘实施、入转调离、绩效统计、培训实施、劳动关系管理、企业文化等。二、 行政工作：档案管理、办公用品管理、工商证照办理、办公环境管理、各项费用缴交等。岗位要求:1、年龄在20-30；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练...

行政专员	宜春市莱华门窗有限公司	宜春	3000-5000	1 人
公司所在地： 江西宜春   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 （一）岗位职责：1、负责处理公司日常营运中的行政事务、物业管理和后勤保障工作；2、负责协调与对接政府及园区相关部门相关事务，并做好公司文件收发和档案管理；3、根据公司生产经营需要，负责起草公司相关文件及管理制度并推行实施；4、负责公司劳动考勤、绩效考核、人才招聘、员工保险等人力资源管理工作；5、熟悉建筑及相关行业企业资质年检工作流程并独立完成相关工作；6、负责公司接待工作及对外...

人力资源经理	佛山季和幕墙工程有限公司	佛山	面议	1 人
公司所在地： 广东佛山   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先，1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程，至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...

办公室主任	江苏龙升幕墙工程有限公司	无锡	面议	1 人
公司所在地： 江苏无锡   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、五年以上大型企业办公室主任相关工作经验，大专以上学历，五官端正；2、行政管理：了解大型企业管理模式、企业制度、熟悉国家有关法律法规，能独立制定公司行政管理制度，能运作整个公司的日常后勤与服务工作，优化公司办公室环境，包括员工宿舍、食堂、办公区域；3、人力资源：引进公司所需的人才，了解公司人员招聘工作，满足公司各部门用人需求；制定公司年度培训计划，统筹、指导、实施...

行政主管	泰安市骏鸣门业有限公司	泰安	4000-4500	1 人
公司所在地： 山东泰安   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作，制定、建设各项管理制度和部门管理流程，负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作，协同公司办公室做好行政制度编制；3、负责办公会议安排和筹备，做好会议记录，整理会议纪要并存档；4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿；6、负责部门有关人员办...

生产助理	上海凯庭新型建材有限公司	上海	面议	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1名，女性，25岁以上，大专以上学历，电脑熟练，文秘或计算机专业；3年以上相关工作经验并熟悉文档管理工作；沟通、协调能力强；有建筑行业经验或担任过ISO9000的文管员职务者优先。

行政管理	正兴建设集团股份有限公司	上海	6000-7000	若干 人
公司所在地： 上海   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 ①办公室管理。②制度编制（公司制度、财务管理办法、公司架构、劳动合同、外联工作等）。③合同撰写\审核（采购合同及其他）。④人力管理（负责公司的招聘；人事档案管理；员工入职、辞职、离职等）及其他。⑤工程项目零材采购。⑥项目凭证审核。⑦标书制作。⑧法律事务

行政人力经理	河南简航节能门窗科技有限公司	新乡	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求：管理类专业，大专以上，有生产制造业同岗工作经验。责任心强，擅长沟通，团队协作，抗压能力强。五险，节日福利，年底奖金，定期团建旅游，工厂管食宿。

办公室主任	上海妙装幕墙装饰有限公司	上海	4000-10000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 管理资料，收发文件，看懂图纸统计门窗工程量等

行政专员	北京名森幕墙工程有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、人员招聘，筛选，入职手续办理；2、负责培训和会议的组织，并做好相关记录；3、负责办理员工转正、晋升、调薪、奖惩、离职等相关手续；4、负责公司员工合同报备、合同签订；5、负责考勤统计，办公设备、用品管理；6、负责公司网络、电话、宿舍、公司环境等相关行政事务管理；7、负责来访客户接待；8、完成上级领导交办的其他事项。【录用人员要求】1、大专及以上学历，1年以上同岗工...

文员助理	长兴耿宇金属制品有限公司	上海 浙江 江苏	面议	2 人
公司所在地： 浙江湖州   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】主要管理公司人员入职，公司常规资料等具体面谈

行政管理	四川聚鑫建设工程有限公司	成都	面议	2 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休

行政主管	南京盈润门窗科技有限公司	南京	面议	1 人
公司所在地： 江苏南京   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司各项行政管理工作；2、负责公司人力资源战略的执行；3、负责员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；4、负责公司内部人力资源调配组织管理；5、负责部门的日常人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善。7、主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人...

门窗客服主管/熟手	广亿佳玻璃科技有限公司	孝感	8000-10000	2 人
公司所在地： 湖北孝感   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位要求】1、熟悉门窗结构、型材、五金、玻璃。2、熟悉CAD软件看图（数据和结构）3、熟悉型材采购预测分析4、会画异形图及阳光房画图。5、客服休假顶岗。6、审单。7、办公室新员工培训、考核、录用。8、部门员工工作协调，异常问题解决。【福利待遇】工作时间：早八晚六 月休三天 包吃包住

人事经理	广东华源建设有限公司	广州	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 1、根据公司发展战略及规划，完成公司组织机构建设及规章制度的建立；2、负责公司团队管理，组织各类人才的甄别和选拔，完成公司人才储备和梯队建设；3、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力；4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；5、负责公司日常事务管理工作，协助完成各部门员工...

行政主管及经理	重庆壹顺亮华装饰工程有限公司	重庆	5000-8000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 10年以上以上 收藏职位 负责公司日常人事行政管理工作，熟悉建筑装饰行业工作经验5年以上，谢绝跨行业！

办公室文员	济南宏鹤门窗有限公司	济南	面议	2 人
公司所在地： 山东济南   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】办公室文员【录用人员要求】品行端正【福利待遇】面议

行政内勤人员	广东确跃	珠海	5000-7000	若干 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 工作内容?：考勤、各类台账编制与对账、工人工资、实名制系统管理、国企请款结算资料、施工结算资料盖章、劳务计价、后勤保障、合同编制盖章、函件草拟工作要求：1.会开车2.学历：本科3.地点：平沙4.与本工作内容有关的经验两个月转正社保，月休3-4天，政府假期除春节不休息；包住包食

办公室	山东雄狮建筑装饰股份有限公司	北京	7000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议

人事行政经理	北京盛世维工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、依据公司整体发展战略规划，制定公司年度人力行政计划；2、全面统筹公司日常人事行政管理工作，保证上情下达和下情上报；3、负责公司各岗位工作职责研讨和修订，办公系统后台完善与搭建；4、负责公司各项制度的制定和监督执行、各类文件的管理及发布；5、参与公司人力决策，提供人力资源战略、组织建设等方面的建议；6、组织制定并执行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系；...

行政主管	天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司	天津	面议	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 行政主管1名:男女不限，大专，熟悉科学的行政管理模式，有组织员工内部协调能力，熟悉ISO9000认证，3年以上工作经验优先，应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区（班车接送，路途40分钟）

办公室主任	中星建设集团有限公司	杭州	面议	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：公司办公室管理（用车管理，公司招待，公司宣传，公司内部管理制度等），人事管理（员工福利，员工考评，员工工资制度等）负责公司办公室工作及外联相关事宜。

办公室主管	陕西佰睿成建筑装饰工程有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位  岗位职责：1、协助领导做好进一步深化公司体制改革工作，贯彻执行公司的规章制度和行政管理制度。2、根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。3、根据公司领导的要求，协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。4、协...

行政经理	中德蓝卡门窗（北京）有限公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施； 【录用人员要求】【福利待遇】 包...

行政管理/办公室主任	江西美仁实业有限公司	南昌	面议	若干 人
公司所在地： 江西南昌   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】熟悉管理【录用人员要求】【福利待遇】

行政管理	苏州市神龙门窗有限公司	苏州	面议	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 年龄30岁以上，相关工作经验5年以上，有较好语言沟通能力及一定文书能力，行事果断。

窗业公司班长	金源汇程窗业有限责任公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】主要负责公司生产总调度，合理安排公司各部门的协调工作，窗业专业三年以上工作经验，会窗业的整个生产工艺流程。【工作时间】:早八晚五，购买保险【工作地点】:昌平南口

人事行政/办公室主任	北京绿盾中天门窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...

行政主管	郑州市聚辉装饰工程有限公司	郑州	4000-6000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责建立健全公司各项规章制度。2、负责起草公司行政业务类文件、报告、计划、决定、会议纪要等文字材料，并做好文件的收发登记工作。3、负责公司各种会议活动的组织安排，并做好会议记录和活动流程安排，对相关会议内容安排及时传达和贯彻。4、负责联系维护公司通讯网络及办公设备，保证其正常运转。5、负责公司印章。6、及时完成领导交办的其他事项。【录用人员要求】3-5年工作经验...

办公室主任	湖南展杰科技有限公司	长沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验；2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作；3、人力资源管理规范性和专业性较好，在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度；4、书面表达能力强，执行力强，原则性好，抗压能力强；2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作；2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订；3、负责下属岗位职责的履行...