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    佳木斯法务经理主管招聘-佳木斯法务经理主管最新招聘信息

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    成本会计 安徽同安幕墙工程有限公司 合肥 面议 2 人
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    财务主管 北京春秋创业建筑门窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    职位要求:1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识,口头及书面表达能力强;2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;6、有私车用于工作,适用单休。工作内容:1、制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向董事长报...
    人事行政专员 北京普林菲尔纱窗有限公司 潍坊 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东潍坊   学历要求:中专  工作经验: 1年以上 立即申请
    招聘行政人事专员1名,要求相关人事行政经验1年以上,工作态度积极认真,有责任心。负责公司员工考勤、人事招聘保险事宜、车辆管理、及其他行政工作。工作地点:山东省潍坊市临朐县营龙路龙山产业园
    人事主管 成都鑫典门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上,能独立带领团队,有很强的执行力,会开车,工作配合度高。
    行政主管及经理 重庆壹顺亮华装饰工程有限公司 重庆 5000-8000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大专  工作经验: 10年以上以上 立即申请
    负责公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑装饰行业工作经验5年以上,谢绝跨行业!
    施工员/行政主管 广州市兴华玻璃厂 广州 面议 10 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    从事铝门窗行业2年以上。
    人事总务专员(沈阳) 力福建材(昆山)有限公司 沈阳 5000-8000 1 人
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    办公室主任 江苏龙升幕墙工程有限公司 无锡 面议 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、五年以上大型企业办公室主任相关工作经验,大专以上学历,五官端正;2、行政管理:了解大型企业管理模式、企业制度、熟悉国家有关法律法规,能独立制定公司行政管理制度,能运作整个公司的日常后勤与服务工作,优化公司办公室环境,包括员工宿舍、食堂、办公区域;3、人力资源:引进公司所需的人才,了解公司人员招聘工作,满足公司各部门用人需求;制定公司年度培训计划,统筹、指导、实施...
    行政主管 泰安市骏鸣门业有限公司 泰安 4000-4500 1 人
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    【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作,制定、建设各项管理制度和部门管理流程,负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作,协同公司办公室做好行政制度编制;3、负责办公会议安排和筹备,做好会议记录,整理会议纪要并存档;4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿;6、负责部门有关人员办...
    生产助理 上海凯庭新型建材有限公司 上海 面议 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    1名,女性,25岁以上,大专以上学历,电脑熟练,文秘或计算机专业;3年以上相关工作经验并熟悉文档管理工作;沟通、协调能力强;有建筑行业经验或担任过ISO9000的文管员职务者优先。
    办公室主任 北京创立龙装饰有限责任公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    需熟练操作office办公软件, Auto CAD等软件;
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    行政人事经理 浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核;   3、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;   4、招聘渠道的拓展与维护,筛选、预约候选人,组织应聘者进行面试...
    行政经理 上海华艺幕墙系统工程有限公司北京分公 北京 面议 1 人
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    行政人事专员 西安坤元环保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 陕西西安   学历要求:大学本科  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:人事方面1 公司各部门人员的招聘2 组织公司员工的培训、考核、建议以及考勤、社保管理3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4 公司企业文化的建设5 公司员工相关证件的办理6 公司对外的宣传7 公司员工劳动合同、档案的管理行政方面1 负责公司行政制度的拟定和实施2 负责公司加工厂...
    人事行政文员 湖北蚨业建筑装饰工程有限公司 黄冈 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:职高/技校  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版;制度及工程资料制定、整理、归档。2.负责招聘工作,日常招聘网站维护,面试邀约及面试记录;3.员工入职、离职、劳动合同签续订、调任、晋升等人事相关事务;4.维护员工人事档案,更新劳动合同;5.员工社保、商保的缴纳、停缴等相关事务;6.员工的考勤管理;7.配合部门主管做好员工培训相关的工作;8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层...
    办公室主任 中德蓝卡门窗北京有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责办公室一切事宜
    人事行政总监 上海永慧实业有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:中专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、贯彻执行公司领导的指示和领导办公会议的各项决定决议,深入调查研究,努力掌握第一手材料,为公司领导的工作决策提供可靠的依据。  2、负责公司工作计划、收支计划、总结、规章制度及其它种类文件的起草、拟定、审核、打印、复印、分发和登记工作,负责公司印鉴的使用和管理工作。  3、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定的执行情况进行催办、检查和...
    行政 广州幻城装饰工程有限公司 广州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验,; 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能 实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软...
    储备干部 广东省清远市德芬门窗有限公司 清远 4000-5000 5 人
    公司所在地: 广东清远   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    【岗位职责】1.公司管理,生产管理。【录用人员要求】1.大专以上学历,管理专业优先。2.有门窗生产经验优先。【福利待遇】购买社保,包中餐晚餐。
    中层管理 湖南方麒装饰工程有限公司青岛分公司 青岛 面议 若干 人
    公司所在地: 山东青岛   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】全力以赴、不忘使命【录用人员要求】专业性强、德才兼备【福利待遇】只有你想不到的,没有我做不到的。
    办公室主任 上海妙装幕墙装饰有限公司 上海 4000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    管理资料,收发文件,看懂图纸统计门窗工程量等
    行政专员 武汉华顺门窗幕墙有限公司 武汉 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理  3、各项规章制度监督与执行  4、参与公司绩效管理、考勤等工作  5、奖惩办法的执行  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他...
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    文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格:1、大专及以上学历,型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
    招聘培训专员 中迅达(北京)装饰工程有限公司 北京 3000-4000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    岗位描述:一、招聘方面1、负责公司的内外部招聘;2、配合人力资源经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;3、完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;4、负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;5、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;6、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;7、主动...
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