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    佛山底薪业务经理招聘-佛山底薪业务经理最新招聘信息

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    职位名称 公司名称 工作地点 月薪 招聘人数
    业务经理 佛山建美信家居科技有限公司 佛山 4000-10000 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:1年以上以上 立即申请
    主要负责门窗销售
    门窗幕墙业务销售经理 广东南光建筑工程有限公司 佛山 3000-5000 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:高中  工作经验:3年以上以上 立即申请
    【岗位职责】1.分解本区域的年度销售目标,按季度制定市场开拓计划,并拟定月度推进计划呈报审核执行。2.根据销售管理要求及销售目标拟定月度计划,包括市场开发、项目跟进,项目投标、合同议定、回款管理等阶段性工作目标及内容。3.─格按管理要求参加例会,及时总结汇报工作进度及沟通业务信息,检讨及改善。4.全力执行各阶段销售计划,达成销售业绩,每月、季进行总结及考核。5.拟定回款计划并努...
    业务员\区域经理 广东法坚尼门窗科技有限公司 佛山 4000-25000 3人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:高中  工作经验:不限 立即申请
    1.业务员生熟手均可,招商、区域维护、售后板块均可协商。2.区域经理两种薪酬模式,团队合作或底薪,有意者致电了解联系时备注一下在英才网看到的。
    业务经理 佛山市亚途门窗公司 佛山 4000-12000 7人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:高中  工作经验:2年以上以上 立即申请
    【岗位职责】负责门窗新客户开发管理,维护老客户。会开车,服从安排管理,工作有认真。【录用要求】【福利待遇】底薪??提成??奖金??出差补贴
    门窗业务经理 佛山市富亨佳智能科技有限责任公司 佛山 5000-10000 若干人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:中专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】门窗幕墙项目市场开发1、负责门窗幕墙工程项目市场开发,对潜在项目信息进行收集、跟踪、客户拜访,了解客户需求,建立公司与客户间的有效沟通;2、负责积极参与市场调研和预测,与公司各相关部门沟通项目进展情况,制定合理高效的项目开发策略,确定开发目标;3、负责参与标前评审会议,全面介绍项目情况,提供部门领导决策;4、负责领取招标文件、递交投标文件、参与项目技术与商务答辩等全...
    业务员/区域经理 广东巨原纱窗有限公司 佛山 3000-5000 6人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:初中  工作经验:2年以上 立即申请
    1、负责客户的开发与维护;2、协助经销商做好渠道开发,促进业绩的增长;3、推动公司各类销售政策的执行与落地,积极配合品牌做好业务工作,促进目标的达成。任职资格:1、初中以上学历,有上进心;2、铝合金门窗行业或同行业2年以上工作经验;3、五官端正,身体健康;4、爱岗敬业、诚实可靠有事业心。待遇结构:无责底薪+个人提成+福利6000-12000元/月,具体面谈。
    销售经理/业务员 广东益森门窗实业有限公司 佛山 4000-10000 若干人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    【录用人员要求】男女不限,25-35岁。熟悉相关门窗产品知识,多年门窗销售经验,具有开拓客户能力,有强烈挑战高薪者,有大型门窗厂或知名家具企业的销售经验者优先。【福利待遇】底薪+奖金+提成
    业务经理 佛山市永和门业有限公司 佛山 面议 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:中专  工作经验:5年以上 立即申请
    【岗位职责】1、从事建材行业5年以上经验,有木门、衣柜、橱柜、整木家装、 建材行业等;任何一个行业经验均可,有木门、整木家装行业经验者优先录取【录用人员要求】1、中专以上学历,综合素质高能承受压力,有责任心、工作敬业、人品品德好,能适应出差2、性格外向、主动热情,对销售充满激情、极强的沟通和社交能力,较强的学习能力3、吃苦耐劳、执行力强,富有团队合作精神4、有较强的开...
    业务经理 佛山市魏之唐新型建材科技有限公司 佛山 面议 5人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:高中  工作经验:1年以上 立即申请
    限男性,5名。年龄要求:20-40岁以下,要求:性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,优秀应届毕业生亦可。※员工福利: 1、公司提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系,员工福利好,出粮准时。2、公司包吃住(包吃三餐:早餐/中餐/晚餐)。3、员工试用期转正后,可购买社保、团体商业意外险。4、享受国家法定带薪假期。5、享受特批假、婚假、产假、产检假、陪...
    业务经理 广东中科廊桥建设有限公司 佛山 5000-20000 3人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    1,要求有建筑业经验2,有市政道路桥梁优先3,有人脉关系优先4,底薪5K + 提成为 + 差额提成5,购买社保,包午餐
    急招业务经理 万渠门业 佛山 7000-15000 若干人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    沟通力强,思维敏捷
    急急招业务经理销售 万渠门业 佛山 5000-15000 若干人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    有门厂经验的优先,沟通力强,思维敏捷,适应能力强,有无经验均可,详情请咨询
    业务经理 佛山市东鹏陶瓷发展有限公司 佛山 7000-15000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大学本科  工作经验:5年以上 立即申请
    工作职责:1、根据公司业绩目标,达成业务销售目标:1.1、业绩达成统筹管理;1.2、工程服务商的开发与管理;1.3、与各平行单位的业务合作沟通;2、渠道幕墙业务赋能统筹及管理:2.1、渠道幕墙业务赋能;2.2、渠道幕墙业务统筹管理;3、幕墙工程战略关系建立:3.1、建筑设计院、幕墙公司等战略关系的建立及维护;3.2、幕墙展览会/推广会的实施;3.3、各类战略平台的搭建及维护;4...
    区域经理/业务员 佛山市创新方向门窗有限公司 佛山 面议 10人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:职高/技校  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】:全国范围内推销公司产品【录用人员要求】:高中以上(含高中)文化,有1年以上相关工作经验,35岁以下的健康男女。【福利待遇】:基本工资+提成+出差补助+电话费补助负责本区域内的招商、活动策划与产品推广和售后管理
    业务经理 佛山市搜铝铝业有限公司 佛山 5000-10000 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】开拓铝门窗、阳光房市场【录用人员要求】具有2~3年铝门窗的销售经验,具有固定的客源,月任务量达到50W或以上【福利待遇】
    区域经理、业务经理 广东亿合门窗科技有限公司 佛山 6000-12000 5人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:高中  工作经验:3年以上 立即申请
    岗位职责:负责国内各大城市的销售渠道的开拓,专卖店的维护。岗位要求:男性,大专以上学历,身体健康,品行端正,普通话标准,热爱市场营销专业,可以接受外地出差。薪酬待遇:8万-14万/年上班地点:南海区狮山镇
    业务经理 佛山金豪欧铝业有限公司 佛山 8000-10000 10人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】开拓门窗与铝材产品的市场【录用人员要求】相关经验【福利待遇】五险一金
    销售业务员/经理 华昌铝业集团/广东华赛特幕墙门窗有限 佛山 面议 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】负责承揽门窗加工业务+成品门窗销售业务【录用人员要求】大专及以上学历【福利待遇】底薪+业务提成,具体面议
    业务经理 宝航建设工程(南通)有限公司 广州 佛山 3000-4000 6人
    公司所在地:江苏南通  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1.开发新客户2.维护大客户3.大项目管理【录用人员要求】1.大专以上2.从事过门窗行业项目(300万以上项目)3.持有建筑相关证件及驾照优秀考虑【福利待遇】1.底薪+提成年收入10万以上2.享有保险住房公积金
    业务经理 佛山市南海区明一珠门窗有限公司 佛山 面议 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、有一年以上门窗销售经验;2、有团队意识,开拓能力强,有主见。【录用人员要求】【福利待遇】
    工程业务经理 广东亿合门窗科技有限公司 佛山 6000-12000 5人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】负责工程业务开拓负责工程业务投标负责工程业务跟进负责工程业务验收负责工程业务货款催收【录用人员要求】有工程业务拓展经验有建材工程【福利待遇】底薪+加提成
    业务经理,销售经理 佛山市南海帝华轩门窗厂森福轩品牌 佛山 面议 10人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:高中  工作经验:3年以上 立即申请
    工作描述:1、负责完成区域内市场拓展与每月销售任务;2、拓展新客户,建立良好的客情关系,向客户传达公司服务、产品及理念,并完成商务谈判和合同签约、回款并提货;3、能独立完成销售目标,保持业务的稳定增长;4、和客户保持密切沟通和良好关系,争取新的销售机会并努力实现公司和客户利益最大化。岗位要求:1、性别不限,高中/中专以上学历,市场营销或相关专业,年龄25-35岁,电脑熟练、普通...
    业务部经理 广东中茂建材工业有限公司 佛山 6000-9000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:5年以上 立即申请
    年龄:25~35岁,身高170CM以上,大专以上学历,市场营销或工商管理专业,5年以上销售工作经验,两年以上市场调研分析、竞争对手分析、市场环境分析、消费者分析、其中一年以上部门经理工作经验。
    业务员 广东简格建筑科技有限公司 佛山 4000-8000 5人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:1年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责公司门窗系统销售,五金销售及推广;2、跟进及开发客户;管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。【录用要求】1、男女不限,大专以上学历,门窗或五金行业工作经验优先;2、责任心强,有上进心、抗压能力强、活泼开朗、有C1驾驶证;3、上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,包吃包住【福利待遇】社会保险、包吃包住、有提成、团建
    项目经理 广东简格建筑科技有限公司 佛山 7000-15000 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、具有门窗项目业务经验2年以上;2、熟悉门窗行业技术规范,吃苦耐劳,有良好的合作精神;3、协调监督、安装、公司各有关部门之间的工作;4、协调解决工程项目过程中遇到的技术、进度、质量等问题,保证项目按时完工等。【录用要求】1、男性,大专以上学历;2、有相关工作经验;【福利待遇】购买社保、提供住宿、有提成
    外贸业务员 广东新华强玻璃科技有限公司 佛山 5000-10000 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、国际贸易、英语专业毕业,大专以上学历;2、维护现有客户,开发新客户,应届毕业生亦可;3、细心认真,责任心强,刻苦耐劳,注重团队协作【录用要求】接受出国出差【福利待遇】5千元/月+净利润提成,包食宿,购买社保,带薪年假、婚假、产假、丧假、法定假期、高温补贴、夜班补贴、全勤奖、工龄奖、季度福利、年终绩效奖,每月20日准时发上月工资。
    区域销售经理 佛山市南海区广派铝业有限公司 佛山 5000-10000 2人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:不限  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】1、负责促进国内铝合金门窗产品经销商的销售达成;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【录用人员要求】1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能...
    技术部经理 佛山季和幕墙工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东珠海  学历要求:大学本科  工作经验:3年以上 立即申请
    年龄: 30-45岁性别: 男士优先 学历: 大专或以上籍贯: 不限婚姻状况:不限经验要求:有门窗幕墙各项专业知识,从事本岗位5年工作经验,吃苦耐劳,有责任心,细心。知识要求:门窗幕墙知识 、材料造价知识能力要求:沟通能力强,有较好凝聚团队能力,协调能力,抗压能力,紧急应变能力,领导能力,敢于承担责任,各项流程管控能力其它要求:工作有计划性、目标性
    业务员 佛山季和幕墙工程有限公司 佛山 面议 5人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】大专。1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如...
    人力资源经理 佛山季和幕墙工程有限公司 佛山 面议 1人
    公司所在地:广东佛山  学历要求:大专  工作经验:不限 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、...
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