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    行政专员 南京兆亿通信设备有限公司 南京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏南京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。5、 处理公司对外接待工作。6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、 协助总经理处...
    行政经理 上海华艺幕墙系统工程有限公司北京分公 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、负责公司日常管理、接待工作; 2、配合市场部进行前期的信息采集、分类工作;
    文员 秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、办公室及招投标方面的工作经验。任职资格:1、大专及以上学历,型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
    行政管理 四川聚鑫建设工程有限公司 成都 面议 2 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;认真做好公司领导交办的其它工作任务。【录用人员要求】要具有一定的沟通协调能力【福利待遇】双休
    行政人事 广东骏兴建筑装饰工程有限公司 广州 面议 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    岗位职责: 1、社会保险和商业保险的办理; 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 4、统计每月考勤并交财务做帐,留底; 5、公司会议召集、会议安排、会议记录;6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...
    资质专员 浙江建贤装饰工程有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】要求:1、大专及以上建筑相关专业学历,拥有相关工作经验。2、员工证书的报名、注册、继续教育、调配及证件的保管、外借工作等证书相关工作。3、熟悉对幕墙、门窗、装饰装修、劳务等相关资质申报流程,能完成申报及维护资质及各位相关系统的维护推送工作及其他资质相关事宜。4、有较好的人力沟通能力,文案组织能力、良好的团队合作和服务意识。5、要负责公司的...
    行政人力经理 河南简航节能门窗科技有限公司 新乡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    主要负责门窗生产基地行政人力管理工作。要求:管理类专业,大专以上,有生产制造业同岗工作经验。责任心强,擅长沟通,团队协作,抗压能力强。五险,节日福利,年底奖金,定期团建旅游,工厂管食宿。
    人事行政文员 湖北蚨业建筑装饰工程有限公司 黄冈 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:职高/技校  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版;制度及工程资料制定、整理、归档。2.负责招聘工作,日常招聘网站维护,面试邀约及面试记录;3.员工入职、离职、劳动合同签续订、调任、晋升等人事相关事务;4.维护员工人事档案,更新劳动合同;5.员工社保、商保的缴纳、停缴等相关事务;6.员工的考勤管理;7.配合部门主管做好员工培训相关的工作;8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层...
    办公室 山东雄狮建筑装饰股份有限公司 北京 7000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    办公室主任兼企业资质 广利(浙江)幕墙科技有限公司 杭州 6000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    1、建筑业企业资质证书办理流程,做好公司资质申报、维护相关工作。2、根据资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员技术人员的情况,确保公司系统人员满足资质配备工作。3、关键岗位人员的证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理工作。4、完善、维护公司资信相关的政务平台,确保公司信息完整、有效。对接公司各类协会组织,负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作。6、负责收集、了解与企业...
    总经理助理 上海昀锋建设科技有限公司 上海 10000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    岗位职责:1、协助总经理主持公司建筑工程项目全面工作;2、协助总经理对公司所有员工进行业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作;4、协助总经理组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,报批总经理;5、协调公司各部门及公司与...
    行政助理 苏州市尹湖门窗装饰有限公司 苏州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件。2、管理公司的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的                     ...
    助理文员 佛山季和幕墙工程有限公司 佛山 4000-4500 3 人
    公司所在地: 广东珠海   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    岗位职责:  1.在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;  2.协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;  3.掌握部门经理的日程安排做好预约工作,安排商务行程;  4.做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;  5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作...
    办公室行政 江苏瑞泰幕墙装饰有限公司 苏州 5000-7000 2 人
    公司所在地: 江苏苏州   学历要求:大专  工作经验: 6年以上 立即申请
    【岗位职责】工作内容:一、贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作的正常开展。 二、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件;统筹把握和整理质量管理体系文件与安全标准化文件;根据公司的实际情况,与各部门协调配合,做好各种文件资料的修改、补充和完善,做好各类档案的整理工作 三、负责各类证书的年审及材料汇总工作。 四、与技术部协作,做好企业标准备案...
    门窗幕墙设计师 北京创立龙装饰有限责任公司 北京 面议 若干 人
    公司所在地: 北京   学历要求:高中  工作经验: 2年以上 立即申请
    门窗、幕墙设计师,资料员,成本预决算,施工员,技术员,施工现场管理,安装技术工人,行政管理人员,办公室文员等等。上进心强,积极要求进步的有志青年。有团队合作精神的有为人士。
    行政助理 广东法坚尼门窗科技有限公司 佛山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 不限 立即申请
    熟悉电脑使用文采功底好,可以完成介司企业文化的建设沟通能力强,有亲和力形象好,身高160以上,会开车。
    行政人事经理 菲尔特工贸有限公司 金华 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.  为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例...
    人力资源  内勤 天津剑龙金属护栏网制造有限公司 天津 面议 2 人
    公司所在地: 山东聊城   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议
    行政专员 深圳市鸿泰门窗有限公司 惠州 4500-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    工作内容:1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行2、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,劳动合同,培训,绩效管理等3、负责人事考核,建立人事档案资料,规范人才培养4、熟悉行政管理流程制度, 有较强的组织、沟通与协调能力职位要求:1、2年以上人力资源工作经验,27~40岁2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨3、具有一定的抗压能...
    办公室主任 浙江恒锦装饰工程有限公司 杭州 面议 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:本科  工作经验: 3年以上以上 立即申请
    企业资质管理,日常办公室,企业宣传活动。
    ERP系统维护实习生 浙江墅标智能家居科技有限公司 绍兴 面议 1 人
    公司所在地: 浙江绍兴   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    1、ERP系统维护2、运营APP系统维护3、公司硬件网络维护
    行政主管 河北道尔门窗科技有限公司 石家庄 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废等情况的申请和管理;2、定期组织开展固定资产及低值易耗的盘点;/3行政办公用品的采买、管理、发放等;3、对公司设备、固定资产、易耗品等的管理与维护;4、负责公司接待事宜;5、制定及实施行政制度;督促、检查制度的贯彻实行;6、负责厂区的维护、安全、消防、安保等;任职要求:1、年龄25-35岁;2、做事细心、认真,为人踏实,性格稳...
    行政主管 郑州市聚辉装饰工程有限公司 郑州 4000-6000 3 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大学本科  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责建立健全公司各项规章制度。2、负责起草公司行政业务类文件、报告、计划、决定、会议纪要等文字材料,并做好文件的收发登记工作。3、负责公司各种会议活动的组织安排,并做好会议记录和活动流程安排,对相关会议内容安排及时传达和贯彻。4、负责联系维护公司通讯网络及办公设备,保证其正常运转。5、负责公司印章。6、及时完成领导交办的其他事项。【录用人员要求】3-5年工作经验...
    资质管理 榆林博奥源装饰材料有限公司 榆林 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陕西榆林   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    学历要求:中专及以上,工作地点榆林市榆阳区,薪资面议
    行政专员 嘉冠实业(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1 人
    公司所在地: 广东深圳   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】 一、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。  二、负责公司文件收发、资料整理  三、全面负责员工考勤工作。  四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。  五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。  六、外来客人的接待和服务。  七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。  八、复印机、传真机的管理和使用...
    行政助理 山东绿地泉景门窗有限公司 济南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山东济南   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1.负责公司各类工程档案管理;2.协助执行公司的各项过账制度;3.负责公司行政、内勤的动事务性工作;4.完成领导安排的其他工作。薪酬待遇:面议
    行政主管 泰安市骏鸣门业有限公司 泰安 4000-4500 1 人
    公司所在地: 山东泰安   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作,制定、建设各项管理制度和部门管理流程,负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作,协同公司办公室做好行政制度编制;3、负责办公会议安排和筹备,做好会议记录,整理会议纪要并存档;4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿;6、负责部门有关人员办...
    行政文员、资料文员 广东粤骏 中山 4000-7000 3 人
    公司所在地: 广东中山   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    要求:认真负责、踏实稳定。有一定的组织协调能力。待遇面议。
    培训主管 广东万方建设有限公司 安徽 7000-12000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    1、负责培训体系的搭建;2、对部门先关培训工作进行规划;3、组织培训课件与SOP编写;4、培训工作的落地监督。
    人事行政经理 杭州绿城铝业有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;负责拟定公司的组织结构及各部门人员编制方案建立和完善公司招聘系,编制和实施年度招聘计划;负责员工的招聘、异动和辞退工作;组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;及时了解员工的动态,控制和减少骨干员工的流动率建立和完善公司培训体系,组织或指导各部门开展业务培训;组织编制年度员工培训计划并组织实施;负责...
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