职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

车间主任	吉林欧马窗业有限公司	吉林	7000-8000	1人
公司所在地：吉林吉林市  学历要求：不限  工作经验：5年以上 收藏职位 任职要求：从事木器生产工作5年以上，技术扎实，管理经验丰富，熟知木器生产工艺流程。福利待遇：五险一金＋包吃住＋双休＋法定假日

售后主管	黄山萨洛凯铝业有限公司	黄山	5000-6000	1 人
公司所在地： 安徽黄山   学历要求：高中  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、负责组织、实施公司售后和投诉服务工作，并对售后服务质量负责，维护良好的客户关系；2、负责建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；任职要求：1、有过3年以上售后管理经验，拥有大型建材品牌服务经验优先考虑；包吃包住；

人事行政专员	江苏国之娇幕墙科技有限公司	江苏	5000-8000	2 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文...

幕墙劳务管理员	讯杰建设	深圳 苏州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 需要专职做幕墙劳务的，没有幕墙劳务经验免谈，谢谢

行政，资质维护专员	浙江仁信建筑装饰工程有限公司	金华	3000-7000	2 人
公司所在地： 浙江温州   学历要求：不限  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 行政，资质维护专员

经理助理	郑州恒利智能门窗有限公司	郑州	4000-5000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责处理公司日常工作安排【录用人员要求】认真负责，热情【福利待遇】五险一金，年底双薪

幼师	湖北友宁门业有限公司	武汉	4000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、对幼儿进行启蒙教育，帮助获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。2、履行国家幼教法规和未成年人保护法。3、努力做好家庭幼教工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。4、负责幼儿每日上学放学及兴趣班的接送及生活照料。5、及时与学校教师及兴趣班教师沟通了解幼儿的在校情况。6、热爱尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。7、积极参加教育研究活动，...

办公室主任	浙江恒锦装饰工程有限公司	杭州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：本科  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 企业资质管理，日常办公室，企业宣传活动。

行政经理	天津唯美门窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 1. 行政专员1） 任职要求：男女不限，大学专科以上学历，做事认真、仔细、负责，有行政后勤工作经验者优先。2） 工作职责：（一） 负责公司行政后勤管理制度拟定、检查、监督、控制与执行；（二） 负责公司办公用品、机具的使用管理与采购；（三） 负责公司固定资产的管理；（四） 公司领导及行政部主管交付的其他工作。3...

门窗采购员、办公室主任	青岛黎兴铝塑幕墙工程有限公司	青岛	3000-5000	2 人
公司所在地： 山东青岛   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 企业忠诚、执行力强、富有责任心、对待工作认真自信

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

幕墙、门窗设计师、	廊坊欧鹏门窗有限公司	廊坊	面议	5 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 1、门窗幕墙施工设计4年以上。 2、 独立完成1个500万 以上幕墙工程。3、 熟悉现行常规门窗幕墙构造做法，了解构造设计是否符合规范、加工工艺、施工工艺要求。熟悉主流门窗系统及其特点。 4、 熟悉门窗幕墙的物理性能，掌握配置、构造做法对物理性能的影响。 5， 了解幕墙的刚度强度计算书及幕墙的保温等...

行政管理	第一联合铝业	国外	面议	1 人
公司所在地： 澳门   学历要求：大专  工作经验： 6年以上以上 收藏职位 有工作经验的丰富，有担当责任的态度，由于个人资源优势，所以我们是一家刚起步的企业，现在需要管理人员

行政专员	深圳市全艺装饰工程有限公司	深圳	8000-15000	1 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1.完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，发布通知，绩效考核等；2.协助公司发放办公用品、采购安排等行政事务管理；3.协助统筹行政管理工作的建设与执行（固定多产、办公用品管理、办公室租赁装修、车辆安排等内外部服务与对外协调联络工作）4.完成上级交付的其他临时性工作。【录用人员要求】1.有建筑施工企业及房地产企业行政管理经验优先，年龄24－35岁；2.2－5年行...

行政主管	泰安市骏鸣门业有限公司	泰安	4000-4500	1 人
公司所在地： 山东泰安   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作，制定、建设各项管理制度和部门管理流程，负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作，协同公司办公室做好行政制度编制；3、负责办公会议安排和筹备，做好会议记录，整理会议纪要并存档；4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿；6、负责部门有关人员办...

资料员/文员	河南丽宏建筑幕墙工程有限公司	郑州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：中专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】工程资料及时整理、跟进，办公室日常事务【录用人员要求】工作细心负责、服从安排【福利待遇】面议

办公室主任	北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司上海分公	上海	3000-5000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 5年以上 收藏职位 岗位职责：1、内部行政管理：1）起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度；2）负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理；3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作；5）处理上级交办的其他事宜；2、公司行政计划：1）...

行政主管	黔南州黔德建材有限责任公司	黔南	面议	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】相关工作经验3年以上【福利待遇】一经录取，待遇从优

推拉窗办公室主任	湖南铭胜铝业有限公司	长沙	6000-10000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上以上 收藏职位 岗位职责:1、全面负责办公室工作人员的管理及各项工作安排；2、跟进车间各部门人员的工作情况，工作进度，确保达到公司运营需求；3、有门窗办公室主管相关工作经验；4、懂工艺，全面懂流程，会绘图，了解行业需求；5、上级交待的其它临时性工作。任职要求：1、具有2年以上门窗办公室管理工作经验；2、有较强的管理，协调能力；月薪试用期:6K-8K，转正另谈。有意向欢迎电话详谈包吃包住 ，五险...

行政经理	深圳中创城建设集团	深圳	7000-10000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 人事行政经理的工作职责：1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束，3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与...

行政经理	贵州正方实业有限公司	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位具体要求25-40岁 人力资源管理专业或2-5年以上工作经历 门窗幕墙行业优先 熟悉国家劳动法规和人力资源管理模块和流程

文员\资料员	科望门窗有限公司	杭州	面议	2 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：高中  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司文档处理，数据统计，以及协助仓管和采购工作【录用人员要求】常用办公软件OFFICE，积极的生活态度，工作认真细心【福利待遇】面议

办公室主任	安徽三乐门窗幕墙工程有限公司	合肥	面议	1 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】统筹负责公司人事、行政等工作；【录用人员要求】1.年龄28岁以上，身体健康，大专以上学历，三年以上办公室主任岗位工作经验；2.掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识，掌握人力资源管理相关知识；3.能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关工作流程，掌握各种公文处理流程，以及各种常见公文写作；4.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；5.由企业活动策划和组织能力，对...

工程部经理/项目经理	海南中海幕墙股份有限公司	海南	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 6年以上 收藏职位 岗位职责：1.参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。2.认真贯彻执行国家和公司的各项规章制度，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。3.对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。4.科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工...

行政主管	河北道尔门窗科技有限公司	石家庄	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北石家庄   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1、审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废等情况的申请和管理；2、定期组织开展固定资产及低值易耗的盘点；/3行政办公用品的采买、管理、发放等；3、对公司设备、固定资产、易耗品等的管理与维护；4、负责公司接待事宜；5、制定及实施行政制度；督促、检查制度的贯彻实行；6、负责厂区的维护、安全、消防、安保等；任职要求：1、年龄25-35岁；2、做事细心、认真，为人踏实，性格稳...

人事专员	强氏国际贸易（上海）有限公司	上海	5000-8000	1 人
公司所在地： 上海   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 1.熟练人事管理流程。2.熟悉合同签订、保管流程。3.熟练操作考勤管理。4.熟练工资的核算流程。5.协助上级领导进行组织培训。6.了解6S管理。7.熟悉社保的缴纳、退出流程。8.熟悉招聘管理流程。9.熟悉操作钉钉软件。10.熟悉宿舍、食堂管理、卫生监督管理。11.熟悉车辆调度管理。任职资格：1.人力资源管理、工商管理专业。2.熟练操作电脑。3.熟悉上海劳动法律法规。4.大学本科...

人事主管	重庆君特节能科技有限公司	重庆	4000-5000	1 人
公司所在地： 重庆   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、协助部门负责拟定部门人事行政规划及相关制度建设；2、负责员普通工的招聘工作及员工入离职手续办理；3、负责新员工入职培训及公共培训项目的组织实施；3、负责员工考勤统计、监督管理；4、负责员工劳动合同、资质印鉴、档案文件、商标专利的维护与管理；5、对员工宿舍的安排、水电费用的统计、清洁卫生管理；7、负责办公用品及行政用品、工具的购买、发放与保管；8、负责来访接待、会议准备、活动...

行政人事	广东骏兴建筑装饰工程有限公司	广州	面议	2 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责： 1、社会保险和商业保险的办理； 2、起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 3、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 5、公司会议召集、会议安排、会议记录；6、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归...

售后主管	北京西南宏业建筑工程有限公司	成都	8000-10000	1 人
公司所在地： 四川成都   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：    1、负责公司售后服务部门日常工作的推进，完成公司下达的业绩指标；2、对重大、特殊问题进行现场协调和处理，妥善解决并提升客户满意度；3、负责售后、客服人员的管理与配置优化，提升团队整体业务能力与服务水平；4、策划和组织优质售后活动，优化服务质量，扩大宣传推广，加强与客户的互动与粘性，拓宽业务渠道；5、建立售后服务档案，加强...

行政主管	浙江圣大建设集团有限公司	杭州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；　　...

行政人事经理-江苏	广东兴建建设工程有限公司	镇江	8000-10000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；3、负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况；4、负责公司企业文化建设的开展和推进，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，增强公司员工的凝聚力...