楚雄办公室行政文员招聘-楚雄办公室行政文员最新招聘信息
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相关招聘职位推荐:
行政内勤人员 |
广东确跃 |
珠海 |
5000-7000 |
若干
人 |
公司所在地:
广东珠海
学历要求:大学本科 工作经验:
1年以上以上 |
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工作内容?:考勤、各类台账编制与对账、工人工资、实名制系统管理、国企请款结算资料、施工结算资料盖章、劳务计价、后勤保障、合同编制盖章、函件草拟工作要求:1.会开车2.学历:本科3.地点:平沙4.与本工作内容有关的经验两个月转正社保,月休3-4天,政府假期除春节不休息;包住包食 |
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行政人事部经理 |
成都美网门窗有限公司 |
成都 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
四川成都
学历要求:本科 工作经验:
2年以上以上 |
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一、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展(1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。(2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作... |
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人事行政专员 |
江苏国之娇幕墙科技有限公司 |
江苏 |
5000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
江苏常州
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文... |
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行政人事 |
湖南天工幕墙科技有限公司 |
长沙 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
湖南长沙
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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【岗位职责】1.负责公司日常行政后勤服务工作。2.负责公司日常招聘工作,建立招聘渠道及人才储备库。3.负责公司员工合同的签订及人事档案的管理。4.办理并完善员工的入职、转正、异动、离职等手续。5.负责后勤员工日常考勤统计工作。6.负责全体员工名册和通讯录的编制及适时更新。7.销售公司人员编制及报表定时更新(每月最后一个工作日提交)。8.公司员工社保的办理工作(新增、减少异动;月... |
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人事行政 |
佛山市洛琛幕墙门窗系统有限公司 |
佛山 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
广东佛山
学历要求:大专 工作经验:
1年以上 |
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【岗位职责】公司招人以及日常事宜处理【录用人员要求】有相关经验【福利待遇】 |
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办公室主管 |
陕西佰睿成建筑装饰工程有限公司 |
西安 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
陕西西安
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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岗位职责:1、协助领导做好进一步深化公司体制改革工作,贯彻执行公司的规章制度和行政管理制度。2、根据公司的年度发展计划和战略,制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法,做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通,通过绩效考核实现公司的整体目标。3、根据公司领导的要求,协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件。4、协... |
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行政主管 |
河南力兴门窗有限公司 |
郑州 |
3000-5000 |
若干
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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要求本科以上学历,一年以上工作经验, 能独立制定人力资源规划;负责员工招聘管理工作;负责日常劳动人事管理等等。 |
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办公室主任兼企业资质 |
广利(浙江)幕墙科技有限公司 |
杭州 |
6000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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1、建筑业企业资质证书办理流程,做好公司资质申报、维护相关工作。2、根据资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员技术人员的情况,确保公司系统人员满足资质配备工作。3、关键岗位人员的证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理工作。4、完善、维护公司资信相关的政务平台,确保公司信息完整、有效。对接公司各类协会组织,负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作。6、负责收集、了解与企业... |
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行政助理 |
北京金源汇程有限责任公司 |
北京 |
6000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:本科 工作经验:
不限 |
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行政助理:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完... |
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企划部经理 |
吉林省卓呈新材料有限公司 |
长春 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
吉林长春
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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a、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施。b、制定公司规划提案,为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案,提出基本数据理论依据,当好公司参谋;c、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。d、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; (有极强... |
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客服经理 |
河北奥润顺达窗业有限公司 |
保定 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
河北保定
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上 |
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岗位职责:全面主持客服中心管理工作,建设完善的客户服务体系,不断提高客户满意度,达到强化和维护企业形象的目的。1.客服中心规章制度的建设2.部门内部管理3.客服系统的建设4.客户信息系统管理任职资格:1大学本科工商管理相关工作2.优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、很强的危机处理感3.三年以上工作经验,一年以上管理经验 |
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办公室 |
山东雄狮建筑装饰股份有限公司 |
北京 |
7000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】面议【录用人员要求】面议【福利待遇】面议 |
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行政人员 |
北京市金星卓宏幕墙工程有限公司天津分 |
天津 |
面议 |
3
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:大学本科 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】能够处理日常事务 参与招聘事务 【录用人员要求】乐观开朗 积极向上 善于沟通【福利待遇】五险 管住 补贴 单休 年底奖金 国家法定节假日 |
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行政经理 |
贵州正方实业有限公司 |
贵阳 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
贵州贵阳
学历要求:不限 工作经验:
2年以上 |
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岗位具体要求25-40岁 人力资源管理专业或2-5年以上工作经历 门窗幕墙行业优先 熟悉国家劳动法规和人力资源管理模块和流程 |
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文员兼出纳 |
安徽国基生态门窗系统科技有限公司 |
合肥 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
安徽合肥
学历要求:大学本科 工作经验:
毕业生以上 |
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【岗位职责】负责办公室日常工作及出纳的日常工作! 1、组织协调本办的日常总务工作;2、负责上级单位及客户和其他来人来访的接待工作;3、负责本办各类财产及办公用品的管理工作;4、拟定需要添置的办公用固定资产计划,经办领导批准后具体办理;5、定期拟定办公用品购置计划,经办领导批准后具体办理;6、负责办公用品的发放工作,严格发放手续;7、负责办公区的卫生、安全保卫工作;8、... |
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行政主管 |
天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司 |
天津 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
天津
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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行政主管1名:男女不限,大专,熟悉科学的行政管理模式,有组织员工内部协调能力,熟悉ISO9000认证,3年以上工作经验优先,应聘简历注明期望薪资。公司地址:天津市宁河造甲工业园区(班车接送,路途40分钟) |
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办公室工作人员 |
山东多迈龙新型环保建材有限公司 |
临沂 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
山东临沂
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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【岗位职责】1、建立公司各种公共事务管理制度,并跟进监督执行、考核与纠偏。 2、建立各种各种办公是台账管理,并分类整理归档。 ... |
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行政经理 |
深圳中创城建设集团 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
5年以上以上 |
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人事行政经理的工作职责:1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束,3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与... |
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行政助理 |
苏州市尹湖门窗装饰有限公司 |
苏州 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
江苏苏州
学历要求:不限 工作经验:
1年以上 |
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1、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件。2、管理公司的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的 ... |
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行政 |
湖南缔阁森门窗有限公司 |
长沙 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
湖南长沙
学历要求:大学本科 工作经验:
4年以上 |
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【岗位职责】负责公司行政工作+董事长助理【录用人员要求】工作规范,认真负责,能配合董事长工作【福利待遇】4000+双休+话补+餐补+房补+绩效 |
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财务主管 |
北京春秋创业建筑门窗有限公司 |
北京 |
5000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大专 工作经验:
2年以上 |
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职位要求:1、具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识,口头及书面表达能力强;2、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;6、有私车用于工作,适用单休。工作内容:1、制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向董事长报... |
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中层管理 |
湖南方麒装饰工程有限公司青岛分公司 |
青岛 |
面议 |
若干
人 |
公司所在地:
山东青岛
学历要求:大专 工作经验:
3年以上 |
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【岗位职责】全力以赴、不忘使命【录用人员要求】专业性强、德才兼备【福利待遇】只有你想不到的,没有我做不到的。 |
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行政经理 |
郑州市鑫华塑钢有限公司 |
郑州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:大学本科 工作经验:
3年以上以上 |
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1.本科以上学历,人力资源/行政管理/工商管理相关专业;2.五年以上企业管理,三年以上同等岗位工作经历;3.丰富的企业行政和后勤管理经验,具备企业战略管理知识;4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;6.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。 |
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高薪诚聘办事处主任 |
郑州华梦窗业有限公司 |
陕西 西安 |
面议 |
3
人 |
公司所在地:
河南郑州
学历要求:高中 工作经验:
不限 |
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海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!1、可选择驻外(上海/西安)或郑州本地;2、协助总经理制定年度销售目标与任务;3、带领团队完成年度销售任务; |
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行政 |
衡阳市森云门窗有限公司 |
衡阳 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
湖南衡阳
学历要求:高中 工作经验:
1年以上以上 |
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1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等、配合其他部门工作;2、责撰写文案及各种实施方案;3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;4、负责公司各种证件的办理;5、维护公司日常办公秩序和办公环境;6、负责组织开展人员招聘、入职、试用、培训、离职、异动(调动、晋升、降级、免职)、福利、保险、考勤、人事报表等人力资源制度建设;7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合... |
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人事行政专员 |
佛山叮当门窗装饰有限公司惠州事业部 |
惠州 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
广东惠州
学历要求:高中 工作经验:
1年以上 |
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工作地址:广东惠州石湾岗位职责:1.负责工厂人事招聘、入离职手续办理、签订劳动合同、新入职员工的培训、考勤、员工请假等工作;2.负责工厂行政工作,如宿舍、食堂、卫生、保安、车辆、社保等;3.协助办公室主任工作,协助完成集团总部各职能部门对口业务;4.本岗位行政隶属集团人力资源部,直工作向工厂副/总经理及集团人力资源部负责;5.汇总考勤、请假,并核算员工工资;6.完成人事行政相关... |
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新媒体运营 |
贵州泰宁实业有限公司 |
贵阳 |
5000-10000 |
3
人 |
公司所在地:
贵州贵阳
学历要求:大专 工作经验:
5年以上 |
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【岗位职责】 负责整个公司的网络运营工作,本部门人员安排,主导网站建设,本部门月度,季度,年度工作计划和总结汇报,公司网络营销工作的整体布局规划,网络营销费用的预算,上报等,具体工作内容如下:1、网站设计方面,用专业的眼光给出网站修改建议,提交书面材料给公司领导,领导确认后进行网页修改。使网站布局更合理,页面更美观,访问速度更快,网站权重更高。... |
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翻译 |
非洲坦桑尼亚门窗装饰工程有限公司 |
国外 |
8000-10000 |
3
人 |
公司所在地:
广东深圳
学历要求:不限 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】负责日常交流,文件的翻译,领导安排的其他任务。【录用要求】大专毕业,斯语和英语口语流利【福利待遇】1.公司提供有竞争力的薪酬和福利,保险,工作证,年假等等。2.满一年以后每年可以带薪休假一个月。3.包吃包住,有保姆。 |
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人事行政 |
智森门窗(北京)有限公司 |
北京 |
面议 |
1
人 |
公司所在地:
北京
学历要求:大学本科 工作经验:
不限 |
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【岗位职责】岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公... |
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