职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

门窗管理带班	信泰	洛阳 合肥 安庆	6000-8000	1人
公司所在地：安徽合肥  学历要求：高中  工作经验：5年以上以上 收藏职位 需要精通门窗安装制作管理一条龙的带班人才

门窗工程施工管理	河南省九冶重工有限公司	郑州 洛阳 许昌 商丘 濮阳 平顶山 安阳 焦作	面议	10人
公司所在地：河南郑州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 招聘：项目经理、施工员若干名【岗位职责】项目经理工作职责 1、结合施工图纸和现场实际情况，合理编制施工组织设计（施工进度计划）并经部门领导审核后，报监理审批后组织实施。2、推荐并参与负责项目安装队的选择，在项目施工中具有管理考核权，对不服从管理或进度拖拉、施工质量差的有更换建议权；3、熟悉施工现场及图纸要求，及时发现并协助设计人员弥补和完善设计图纸中存在的不足和问题。...

办公室行政文员	秦渤幕墙装饰工程有限公司北京分公司	北京	面议	1 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 对待工作认真负责，平易近人

经理助理	郑州恒利智能门窗有限公司	郑州	4000-5000	3 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】负责处理公司日常工作安排【录用人员要求】认真负责，热情【福利待遇】五险一金，年底双薪

办公室主任	北京佳诺浩德门业有限公司	廊坊	5000-7000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持

办公室主管	郑州达讯门窗有限公司	郑州	面议	1 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 （1）  负责公司办公室文件的起草；（2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；（3） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；（4） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；（5） 配合公司进行企业文化的建立；（6） ...

企业策划人员	徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司	江苏	面议	1 人
公司所在地： 江苏徐州   学历要求：不限  工作经验： 3年以上 收藏职位 年龄28-40岁，大专以上学历，三年以上木门窗行业的策划，具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案，熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底 ，具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。试用期工资3000元，试用期后合格月工资5000元以上。

行政主管	河南力兴门窗有限公司	郑州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南郑州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 要求本科以上学历，一年以上工作经验， 能独立制定人力资源规划；负责员工招聘管理工作；负责日常劳动人事管理等等。

出纳兼行政	常州英诺立铝艺科技有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江苏常州   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】负责公司出纳及行政工作【录用要求】大专，最好是会计专业，会开车【福利待遇】4500-5500

行政内勤人员	广东确跃	珠海	5000-7000	若干 人
公司所在地： 广东珠海   学历要求：大学本科  工作经验： 1年以上以上 收藏职位 工作内容?：考勤、各类台账编制与对账、工人工资、实名制系统管理、国企请款结算资料、施工结算资料盖章、劳务计价、后勤保障、合同编制盖章、函件草拟工作要求：1.会开车2.学历：本科3.地点：平沙4.与本工作内容有关的经验两个月转正社保，月休3-4天，政府假期除春节不休息；包住包食

行政人事专员	广东美诗固智能家居有限公司	佛山	4000-5000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 任职要求：1、30岁或以内，人力资源、行政管理或汉语言文学类相关专业大专（含）以上学历；3年以上同等岗位相关工作经验； 2、熟悉行政、人力资源体系内各板块日常基础性工作程序，能独立开展工作；良好的沟通表达能力及文字功底，富有亲和力。 公司福利1、全员享有法定休假，办公室成员周日全休，周六实行大小周休假；入职满一年或以上员工享有带薪年假；2、免费提供工作用餐；...

行政	广东瑞昊建设有限公司	广州	4000-6000	1 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 岗位职责：1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICR等办公软件;2.协助部门组织公司各种活动的筹办与策划;3.负责公司后勤管理审核工作;4.执行领导交代的其他行政工作。任职要求：1.年龄区间：27—35岁;2.学历要求：中专及以上学历；3.技能要求：熟练掌握办公软件，熟悉钉钉软件等，打字速度每分钟60字以上；4.素质要求：形象气质良好，待人诚恳，热情有活力。工作...

行政主管	浙江圣大建设集团有限公司	杭州	面议	若干 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；　　2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；　　3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；　　4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；　　5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；　　...

人事总务专员（沈阳）	力福建材（昆山）有限公司	沈阳	5000-8000	1 人
公司所在地： 江苏苏州   学历要求：大学本科  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】1、负责日常行政后勤服务工作。2、负责日常招聘工作，建立招聘渠道及人才储备库。3、负责员工人事档案、考勤的管理。4、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。5、负责办理员工的入职、转正、异动、合同、社保、离职等手续。6、负责办公用品等相关物品的采购。7、负责相关单据的整理和报销手续办理。8、负责绩效体系的建设和完善工作。9、完成上级临时交办的各项工作。【录用要求】...

办公室主任	湖南展杰科技有限公司	长沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验；2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作；3、人力资源管理规范性和专业性较好，在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度；4、书面表达能力强，执行力强，原则性好，抗压能力强；2、岗位职责1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作；2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订；3、负责下属岗位职责的履行...

技术员、内勤、项目负	天津市三众工程安装有限公司	天津	面议	6 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 毕业生以上 收藏职位 【岗位职责】熟练使用办公软件、CAD绘图【录用人员要求】服从公司领导，时间观念强，品貌端正。【福利待遇】有班车、午餐、有保险

办公室主任	武汉广厦新型节能技术有限公司	武汉	面议	1 人
公司所在地： 湖北武汉   学历要求：大学本科  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、贯彻执行国家、市、县的有关工程建设的法律、法规、政策，执行公司的各项管理制度：2、组织指挥项目部的全面工作，承担本工程项目施工、管理、质量、安全的全部责任； 3、对工程施工进行有效控制，执行有关新的技术规范和标准，积极推广和应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益；4、落实项目部内部管理层层责任制，合理组织施工； ...

办公室主任	山东鼎伦建筑劳务有限公司	潍坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山东潍坊   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1.公司办公室日常事务，公司相关资质、资料管理；2.能熟练操作各种办公室软件及设备；3.协助部门做好其他辅助工作、工作由条例、西至、认真、有责任心；4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。职位要求：1.形象气质佳，专科以上学历，三年以上工作经验；2.口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。...

会计和文员	陕西宏旭装饰有限公司	西安	面议	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：不限  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】会计和文员各一人【录用人员要求】有工作经验。【福利待遇】陕西宏旭装饰有限公司欢迎你

行政文员	沈阳沈飞集团铝业幕墙工程有限公司北京	北京	6000-8000	2 人
公司所在地： 北京   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 岗位职责：1、主要负责公司办公室日常考勤管理、库存管理、 网站维护、文案性工作、外联工作及临时性工作；2、负责行政公文、会议纪要、工作报告、信息报送、招投标等日常文秘工作；3、协助人事主管做好辅助工作；4、做好部门和其他部门的协调工作。岗位要求：1、大专及以上学历；有行政工作经验、有驾照的优先考虑；2、计算机能力好，表格、文档操作熟练；3、有较好的沟通表达能力及服务意...

行政人事经理	浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   学历要求：大专  工作经验： 2年以上 收藏职位 【岗位职责】1、协助上级制定企业人力资源规划、制度、流程等并监督落实执行。   2、组织、协助、指导各部门职位说明书、表单表格的编写、修订与审核；   3、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；   4、招聘渠道的拓展与维护，筛选、预约候选人，组织应聘者进行面试...

行政	湖南缔阁森门窗有限公司	长沙	面议	1 人
公司所在地： 湖南长沙   学历要求：大学本科  工作经验： 4年以上 收藏职位 【岗位职责】负责公司行政工作＋董事长助理【录用人员要求】工作规范，认真负责，能配合董事长工作【福利待遇】4000＋双休＋话补＋餐补＋房补＋绩效

行政管理	鑫楚龙飞（天津）建设工程有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   学历要求：大专  工作经验： 4年以上 收藏职位 1.负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；2.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作；3.负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施，4.公司内部员工档案的建立与管理，通讯录、花名册地及时更新；5.员工入职、考勤、考核、离职及社医保劳动合同等相关手续的办理；6.统计公司职工月考勤；7.招聘简历筛选工作；8.做好领导办公室卫生清扫工作，预定车票/机...

培训主管	陕西东伟实业有限公司	西安	3000-5000	2 人
公司所在地： 陕西西安   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 基本职责：1营销中心各种培训体系建设、培训计划及执行等2企业文化宣传3营销制度、行政文件拟稿、会签，监督执行。4培训课件开发、各级业务经理技能培训提升及评估。5绩效考核管理。6其他行政性工作。技能：至少1年以上的培训或者讲师经历，熟练应用现代办公软件，沟通能力强，做事沉稳，自信自律，懂商务礼仪。其他：品貌端正、工作有激情，普通话标准流利，具备一定的演讲能力。

行政管理	安徽诺的装饰工程有限公司	合肥	8000-15000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   学历要求：不限  工作经验： 5年以上 收藏职位 人员管理，技术指导

行政主管	贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司	贵阳	面议	1 人
公司所在地： 贵州贵阳   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 岗位职责：1、 贯彻、落实国家各项方针政策、法律、法规；2、 督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议；3、 组织做好公司会议工作（大型会议、高层领导会议、每周例会）、文体活动；4、 编制、完善、执行、督导公司各项行政制度；5、 公司办公用品（含营运）的采购及管理，严格控制办公成本；6、 建立、维护与政府各职能部门、社会...

施工员/行政主管	广州市兴华玻璃厂	广州	面议	10 人
公司所在地： 广东广州   学历要求：不限  工作经验： 2年以上 收藏职位 从事铝门窗行业2年以上。

行政主管	黔南州黔德建材有限责任公司	黔南	面议	1 人
公司所在地： 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求：大专  工作经验： 3年以上 收藏职位 【岗位职责】【录用人员要求】相关工作经验3年以上【福利待遇】一经录取，待遇从优

办公室主任	海南华顺诚幕墙门窗工程有限公司	海口	面议	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：职高/技校  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】公司文员【录用人员要求】熟练电脑办公软件、爱岗敬业！【福利待遇】一个月试用期！满后买社保

工程投标 行政管理	浙江宁波（北京金星卓宏幕墙工程宁波公	宁波	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江宁波   学历要求：大专  工作经验： 1年以上 收藏职位 【岗位职责】     招投标报名，资质年审，行政专员，档案整理！     会CAD优先.

办公室主任	海南润禾泰建筑幕墙装饰有限公司	海口	6000-7000	1 人
公司所在地： 海南海口   学历要求：大专  工作经验： 不限 收藏职位 【岗位职责】1、做好各类通知、文件的起草、整理、上传下达，并做好督促检查工作，下发文件要准确传达公司领导意图；2、应遵守公司的保密规定，不泄露在工作中接触的公司保密事项；3、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；4、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展 和办理结果，...

行政经理	深圳中创城建设集团	深圳	7000-10000	2 人
公司所在地： 广东深圳   学历要求：不限  工作经验： 5年以上以上 收藏职位 人事行政经理的工作职责：1、根据公司发展,制定各项人事行政工作计划,建立健全各项规章制度,全盘统筹人事、行政管理工作;2、招聘计划的制定、实施与达成,满足日常用人需束，3、进行员工关系的处理:入、转、调、离、劳动合同签订、五险一金缴纳;4、组织开展新员工培训,协同各部门开展技能、业务培训工作;5、每月考勤、绩效数据审核,员工工资核算,根据市场行情与内部情况,不定期进行薪酬分析与...