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    乌兰察布ERP系统维护实习生招聘-乌兰察布ERP系统维护实习生最新招聘信息

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    综合办副主任 杭州美旺建材有限公司 杭州 面议 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、费用、发票报销的审核。2、印章保管及使用。3、文件、会议纪要起草收发,档案资料归档、保管。4、负责招聘、入职、培训、离职等手续的办理。5、负责考勤的统计、核对;劳动纪律考核、公布。6、督促检查各项工作规范及制度的执行情况,并按相关要求做好考核工作。7、负责产品报价的审核及产品报价函的打印、复核后上报。8、负责食堂、宿舍等后勤管理工作。9、负责对外宣传工作及相关外联...
    门窗幕墙技术员 河南红革幕墙 郑州 新乡 许昌 南阳 面议 2 人
    公司所在地: 河南郑州   学历要求:大专  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】技术总监【录用人员要求】从业门窗、幕墙行业5年以上【福利待遇】面议
    行政主管 泰安市骏鸣门业有限公司 泰安 4000-4500 1 人
    公司所在地: 山东泰安   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责企业管理、制度建设、文化落地等管理工作,制定、建设各项管理制度和部门管理流程,负责办公室全面工作2、抓好日常后勤、生产管理工作,协同公司办公室做好行政制度编制;3、负责办公会议安排和筹备,做好会议记录,整理会议纪要并存档;4、负责有关人员做好文件归档、收发、打字、接待、用车管理工作5、负责安排公司招待和对外就餐及车辆安排外来宾客的住宿;6、负责部门有关人员办...
    行政人事经理 菲尔特工贸有限公司 金华 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江金华   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.  为公司发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并付诸实施; 2. 协助总经办统筹全公司制度流程的整合梳理与执行完善,定期检查、优化在执行的制度规范并及时清理过期、失效的制度,确保各类制度流程有效执行,落到实处;3. 根据公司需求组织总经理办公会、管理层周例...
    资料员 湖北鸿谦润实业有限责任公司 孝感 4000-5000 2 人
    公司所在地: 湖北武汉   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    工作内容:1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。2、参加分部分项工程的验收工作。3、负责工程项目的内业管理工作。职位要求:有经验或者本专业人才优先。有二年以上的驾龄。
    行政经理 广东艾米尔建材科技有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:高中  工作经验: 3年以上 立即申请
    1、有相关工作经验者优先2、工作细心,责任心强,组织沟通能力强,有团队协作精神3、业务熟悉4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识5领导交代的其他工作
    办公室工作人员 山东多迈龙新型环保建材有限公司 临沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东临沂   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、建立公司各种公共事务管理制度,并跟进监督执行、考核与纠偏。            2、建立各种各种办公是台账管理,并分类整理归档。         ...
    行政主管 江西西飞装饰工程有限公司 南昌 面议 1 人
    公司所在地: 江西南昌   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】全权管理办公室人员,制订并完善办公室管理制度。【录用人员要求】【福利待遇】面议
    行政人事主管 北京西飞世豪建筑装饰工程有限公司 北京 5000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历...
    行政助理 北京金源汇程有限责任公司 北京 6000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   学历要求:本科  工作经验: 不限 立即申请
    行政助理:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完...
    资质管理专员 江苏同邦建设有限公司 无锡 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江苏无锡   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】1、负责对公司现有幕墙钢结构资质证书和文件进行存档、保管和维护,资质升级;2、申办企业证照及资质申请、延续、变更等;3、负责公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理,包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等;4、负责公司员工的入离职办理、劳动合同签订、人事档案整理、社保、工伤事宜等;5、完成领导交代的其他工作及其他一些建筑主管部门临时性的工作要求。。【录用人员要求...
    成本会计 安徽同安幕墙工程有限公司 合肥 面议 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:大专  工作经验: 2年以上 立即申请
    【岗位职责】  1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议。  2、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证。  3、保管财务票据,管理会计档案。  4、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程。  5、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划。 &#...
    人事主管 上海京藤建设工程(集团)有限公司 上海 10000-12000 若干 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】1.根据公司发展推动公司架构,将绩效管理与激励落到实处;2.及时调整公司发展制度,分布实时,有序推进公司绩效管理体系;3.做好日常招聘工作,确保招聘率的达成,严格把关,保证人员质量;4.加强内部人员优化配置,合理调配人员,加强员工的培训与开发;5.灵活有效地处理公司劳务纠纷与争议,维护公司利益与声誉;【录用要求】1.负责新员工报到、录用及档案转移手续;2.办理与昂离...
    行政主管 黔南州黔德建材有限责任公司 黔南 面议 1 人
    公司所在地: 贵州黔南布依族苗族自治州   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】相关工作经验3年以上【福利待遇】一经录取,待遇从优
    行政管理 安徽首窗科技有限公司 合肥 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   学历要求:中专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1.公司人员招聘及日常报表整理。2.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络,邮箱。3.负责日常办公用品采购,发放, 登记管理 ,办公室设备管理。4.员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理。【录用人员要求】文秘,行政管理等相关专业中专以上学历。2.一年以上工作经验。3,.熟悉办公行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函的写作能力...
    储备干部 广东省清远市德芬门窗有限公司 清远 4000-5000 5 人
    公司所在地: 广东清远   学历要求:大专  工作经验: 毕业生以上 立即申请
    【岗位职责】1.公司管理,生产管理。【录用人员要求】1.大专以上学历,管理专业优先。2.有门窗生产经验优先。【福利待遇】购买社保,包中餐晚餐。
    办公室主任 中德蓝卡门窗北京有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:中专  工作经验: 2年以上 立即申请
    负责办公室一切事宜
    门窗厂行政主管 河北菲洛克门窗有限公司 石家庄 6000-8000 1 人
    公司所在地: 河北石家庄   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    招聘要求:1. 大专及以上学历,从事行政管理、工商管理等相关专业;2. 具有3年以上门窗厂或类似企业的行政管理经验,熟悉行政管理、生产管理、供应链管理等方面的知识和业务;3. 了解门窗行业,具备较强的沟通、协调、组织、分析和解决问题的能力,能够主持和协助各种事务的处理;4. 较强的学习能力、进取心和创新能力,能够适应多变的市场环境和企业经营需求;5. 能熟练操作办公软件,如Wo...
    行政助理 浙江博浩幕墙装饰有限公司 杭州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    1.负责各类文件的分类呈送和记录登记.2.主持公司的日常业务活动。3.对外签订合同或处理业务的打印及登记工作。4.负责管理劳动合同、房屋租赁协议及各类人事行政文档。5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。6.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    招聘综合管理一名 门窗幕墙装饰有限公司 淄博 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山东淄博   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    主要负责公司的采购、后勤、维修、人员调度,要求有3年以上工作经验
    人事主管 成都鑫典门窗有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 3年以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】【福利待遇】人事管理经验3年以上,能独立带领团队,有很强的执行力,会开车,工作配合度高。
    行政助理 中建不二幕墙装饰有限公司 上海 3000-5000 2 人
    公司所在地: 上海   学历要求:大专  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】1、行政日常接待、会议管理;印章、档案、证照、考勤管理;员工宿舍、食堂管理等。2、员工招聘、入职、离职手续及社保部门相关手续的办理;3、党群宣传管理;4、领导交办的其他事务。【录用人员要求】1、熟练办公软件操作;2、具备一定的文字功底;3、具备相关工作经验者优先。【福利待遇】提供食宿;按国家规定享受相关福利待遇及休假;良好的晋升培训平台。其他面议。
    企业策划人员 徐州森宝泉建筑装饰材料有限责任公司 江苏 面议 1 人
    公司所在地: 江苏徐州   学历要求:不限  工作经验: 3年以上 立即申请
    年龄28-40岁,大专以上学历,三年以上木门窗行业的策划,具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案,熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底 ,具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。试用期工资3000元,试用期后合格月工资5000元以上。
    项目经理 北京万昌华成装饰工程有限公司 北京 天津 面议 20 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 1年以上 立即申请
    有相应岗位工作经验
    行政经理 贵州正方实业有限公司 贵阳 面议 1 人
    公司所在地: 贵州贵阳   学历要求:不限  工作经验: 2年以上 立即申请
    岗位具体要求25-40岁 人力资源管理专业或2-5年以上工作经历 门窗幕墙行业优先 熟悉国家劳动法规和人力资源管理模块和流程
    行政 广州幻城装饰工程有限公司 广州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 广东广州   学历要求:大专  工作经验: 1年以上 立即申请
    职位介绍【学历要求】 人力资源或相关专业大专以上学历 【职位要求】 1、1年以上人行政人事工作经验,; 2、熟悉行政人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能 实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软...
    行政部副经理 四川省普天建筑工程有限公司 成都 面议 1 人
    公司所在地: 四川成都   学历要求:大专  工作经验: 4年以上 立即申请
    建筑相关专科以上学历,男女不限。有较强的团队意识和沟通能力。应变能力强。有亲和力,能承受较大工作压力。思维缜密,服从公司调派.公司处快速成长期具广阔发展空间.
    行政经理 中德蓝卡门窗(北京)有限公司 北京 面议 1 人
    公司所在地: 北京   学历要求:不限  工作经验: 不限 立即申请
    【岗位职责】全面负责办公室日常工作 组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; 组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; 【录用人员要求】【福利待遇】 包...
    总经理 重庆市驰茂装饰工程有限公司 重庆 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重庆   学历要求:大学本科  工作经验: 5年以上 立即申请
    【岗位职责】全面主持公司经营管理工作;根据各项经营品牌及投资人多方需求制定并调整经营计划及年度目标;根据年度目标分解为季度,月度目标分解至各部门,监控督促各指标完成;完善组织构架、企业文化、主导公司团队建设与绩效管理;主持公司日常管理层会议及其重大例会,协调相关部门和资源调度;攥写公司月度绩效总结报告,季度述职报告并上报投资人及董事长。【录用要求】本科以上学历市场营销、工商管理...
    行政主管 佛山市李一达奇巧门窗有限公司 佛山 4000-5000 1 人
    公司所在地: 广东佛山   学历要求:大专  工作经验: 2年以上以上 立即申请
    【岗位职责】【录用人员要求】本科/有3年工作经验优先,1、根据公司发展制定和完善人力资源战略、体系和流程,至力于提高公司的综合管理水平。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、根据公司各部门需求组织完善公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度。4、组织建立实施有效的激励机制充分发挥员工的积极性和创造性。5、将部门工作计...
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