总经理 |
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潍坊亿诚门窗有限公司 |
| 职位描述 |
| 一、公司简介 本公司专注澳洲系统门窗、加拿大美式塑钢门窗研发、生产与销售,主打出口及高端海外标准门窗定制生产,深耕海外门窗市场,产品严格对标澳标、加美门窗行业标准,现因公司规模化发展、产品迭代升级、产能扩张,特高薪招聘懂研发、懂全盘工厂管理的全职总经理一名,全权负责公司整体运营、产品研发迭代、生产管理、团队建设 二、岗位职责 1、整体经营管理 全面统筹公司日常经营、生产、研发、销售、人事、成本、品质全盘工作,制定年度经营目标、生产计划、发展战略,对公司整体业绩、利润、产能效率全权负责,搭建标准化、规范化工厂运营体系,带领团队完成年度经营指标。 2、产品研发与技术管控(核心岗位要求) 精通澳洲门窗、加拿大美式塑钢门窗产品结构、工艺标准、材质选型,熟悉澳洲AS2047、AS1288、NCC建筑规范、加美塑钢门窗NFRC/CSA相关行业标准,可独立把控产品合规性、气密性、水密性、抗风压、节能参数等核心性能指标。 主导新品研发、旧品迭代、结构优化、工艺升级,根据海外市场需求开发适配澳洲、北美市场的门窗产品,解决生产、售后、验货中的各类技术难题。 负责产品图纸审核、工艺落地、样品打样、性能测试、认证落地,把控产品研发周期与研发成本,保障产品符合海外出口验收标准。 优化塑钢、铝合金澳洲门窗生产工艺,降低报废率、提升产品稳定性与市场竞争力。 3、生产与品质管理 统筹车间生产管理、设备管理、供应链管理、原材料管控,建立标准化生产流程、质检流程、出货验收流程;严控产品质量、交期、生产成本,优化产能,提升生产效率,把控出口订单品质,杜绝批量质量问题。 4、团队与体系管理 搭建销售、生产、研发、售后、行政团队,完善绩效考核、岗位职责、管理制度,培训核心技术与生产人员,打造稳定高效的核心团队;统筹供应链议价、供应商筛选与管理,优化采购成本。 5、市场与订单统筹 熟悉海外门窗市场需求,配合业务团队对接客户需求,根据市场趋势调整产品研发与生产方向,把控大客户订单落地、客诉处理、售后技术支持,维护品牌口碑。 三、任职要求(硬性核心) 年龄35–50岁,大专及以上学历,5年以上门窗工厂总经理/厂长/技术总监全盘管理经验,必须深耕澳洲门窗、加拿大美式塑钢门窗行业,非相关行业请勿投递。 兼具研发能力+全盘管理能力:精通澳洲系统门窗、北美美式塑钢门窗结构、工艺、配件、海外行业标准,可独立主导新品研发、工艺改良、技术攻坚,熟悉门窗气密性、水密性、抗风压、隔音隔热等核心性能调试。 熟练掌握门窗CAD图纸、产品结构设计、打样、量产落地全流程,熟悉门窗生产车间全套运作模式,懂成本核算、产能规划、品质管控、团队搭建。 熟悉澳洲AS系列门窗标准、北美塑钢门窗出口标准、海外验货、产品认证流程,有出口门窗工厂操盘经验优先。 具备极强的统筹能力、决策能力、团队管理能力、问题解决能力,结果导向,能独立扛起公司经营业绩。 品行端正、责任心强、抗压能力强,有长期稳定发展意愿,无不良从业记录。 四、优先条件 有澳洲门窗、加拿大美式塑钢门窗专项研发、落地量产经验者优先; 有出口门窗工厂全盘操盘、团队管理、成本管控实战经验者优先; 熟悉海外门窗市场、外贸订单对接、产品认证落地者优先。 五、薪资福利 薪资:高薪面议(底薪+高额业绩分红+年终奖金),能力优秀者薪资上不封顶; 福利:带薪年假、节日福利、包吃住、团队团建、绩效奖金、长期稳定发展平台; 平台稳定,主营海外高端门窗赛道,市场前景广阔,全权放权管理,发展空间大。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 15000-25000元 |
| 专业要求: | 无 | 工作经验: | 5年以上 |
| 学历要求: | 本科 | 发布时间: | |
| 工作地区: | 潍坊市 | ||
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