车间主任
西格曼门窗科技河北有限公司

职位描述

【岗位职责】 车间主任岗位职责 一、生产管理 1. 全面负责车间日常生产运营管理，根据公司生产订单、交货工期，制定每日、每周生产计划，合理安排生产任务、人员排班、设备调配，确保按时、按量、保质完成门窗生产交付，保障生产流程顺畅，杜绝停工待料、工期延误问题。 2. 统筹生产进度管控，实时跟踪生产各环节，及时处理生产过程中物料短缺、工艺故障、人员怠工等异常问题，优化生产流程，提升生产效率，严控生产能耗与生产成本，杜绝资源浪费。 二、质量管理 1. 严格执行公司产品质量标准、生产工艺规范，落实车间质量管控要求，监督员工规范操作，杜绝违规生产、粗制滥造，严把产品生产质量关。 2. 牵头开展车间自检、互检、工序质检工作，配合质检部门做好质量核查，及时发现、整改生产质量缺陷，减少次品、废品率，把控门窗产品加工精度、外观、工艺质量，保障产品符合出厂标准。 三、人员管理 1. 负责车间员工日常管理、岗位调配、考勤考核、岗前技能培训，明确各岗位工作职责，规范员工工作行为，提升团队专业技能与工作执行力。 2. 做好员工思想沟通、纪律管理，协调岗位之间、员工之间工作配合，营造高效、有序的工作氛围，杜绝岗位推诿、内部矛盾，打造稳定、高效的生产团队。 3. 合理核定岗位工作量，落实绩效考核，奖惩分明，调动员工工作积极性。 四、设备与安全管理 1. 负责车间生产设备、工具、量具的日常管理、保养维护、规范使用监督，定期安排设备检修、校准，保障设备正常运转，延长设备使用寿命，避免因设备故障影响生产。 2. 全面落实车间安全生产管理，严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产巡查、安全培训，排查消防、设备操作、用电等安全隐患，杜绝安全事故发生。 3. 规范车间物料、成品、半成品摆放，做好车间6S管理，维持生产现场整洁、有序，做到物料分类堆放、厂区环境整洁。 五、现场与流程管理 1. 维护车间生产现场秩序，规范生产操作流程，监督员工遵守车间各项规章制度，严查违规操作、消极怠工、违反劳动纪律行为。 2. 做好生产物料领用、存放、使用管控，精准核算物料用量，避免物料损耗、丢失、浪费，做好生产数据统计、台账记录，及时上报生产进度、质量、产能等数据。 3. 对接销售、仓储、质检等部门，协调沟通生产、物料、交货等事宜，落实公司各项管理要求，及时上传下达工作指令，反馈生产问题并整改优化。 六、其他职责 1. 完成上级领导安排的各项工作任务，持续优化生产管理、工艺流程、人员管控方案，提升车间整体生产效益。 2. 处理车间各类突发问题，保障车间生产工作规范化、高效化、标准化运行。 【录用要求】 门窗厂车间主任录用要求 1. 年龄30-50岁，有2年以上断桥铝门窗、系统门窗车间管理经验，熟悉整套生产工艺流程。 2. 精通下料、组角、打孔、组装、打胶等工序，懂生产工艺与品质把控。 3. 会排产排班，能把控生产进度、交货周期，有效控制物料损耗与生产成本。 4. 具备员工管理、现场调度能力，善于统筹人员、协调班组矛盾。 5. 熟悉车间设备日常维护，重视安全生产，懂6S现场管理，杜绝安全隐患。 6. 执行力强，责任心重，能吃苦耐劳，服从管理，善于对接各部门沟通工作。 7. 有同行业大厂任职经验者优先，能适应车间生产作息。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+绩效+产量奖+全勤奖，多劳多得，年终发放年终奖 2. 作息：长白班为主，按需合理加班，加班享有加班费，月休2-4天 3. 食宿：厂区提供免费住宿，内设员工食堂。 4. 福利：入职缴纳意外险，转正可缴社保。 5. 其他：优秀管理奖金；定期团建， 6. 晋升：生产厂长

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	6000-12000元
专业要求：	无	工作经验：	2年以上
学历要求：	中专	发布时间：
工作地区：	石家庄市

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