生产厂长 |
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南京中恒门窗有限公司 |
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| 职位描述 |
| 一、岗位职责 全面统筹生产管理 负责工厂生产全流程的统筹与管理，包括计划排产、工艺执行、质量控制、设备维护、仓储物流等，确保订单按时、按质、按量交付。 工艺标准与品质把控 严格执行中致恒的工艺标准与品控体系，推动生产工艺的持续优化与升级。对门窗产品的型材加工、组角注胶、五金装配、玻璃合片等关键工序进行重点把控，确保每一扇窗都符合“中窗认证”的高标准要求。 团队建设与人才培养 负责生产团队的日常管理与技能培训，建立梯队化的人才培养机制。营造务实、专注、精益求精的车间文化，提升团队执行力与凝聚力。 成本控制与效率提升 优化生产流程，降低物耗与能耗，提升人均产出效率。通过精细化管理，在保证品质的前提下实现成本的有效控制。 安全与合规管理 落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产环境符合国家安全与环保标准。 --- 二、任职要求 硬性条件 · 年龄35-50岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程等相关专业优先。 · 5年以上门窗或建材行业生产管理经验，3年以上同等岗位经历，有系统门窗工厂管理经验者优先。 · 熟悉门窗生产工艺流程（备料、切割、铣削、组角、注胶、装配、调试等）及质量控制要点，熟悉德国门窗技术标准者佳。 · 具备较强的现场管理能力、计划统筹能力与问题解决能力，能独立处理生产中的突发状况。 核心素质 · 匠心精神：对品质有敬畏心，不妥协、不将就，认同“守护家的力量”的品牌使命。 · 管理格局：善于带队伍，懂得激励与培养，能打造一支有战斗力的生产铁军。 · 成本意识：有经营思维，能在保证品质的前提下持续优化成本与效率。 · 沟通协作：能与技术、采购、销售等部门高效协同，推动产供销一体化顺畅运转。 加分项 · 熟悉智能化生产设备与MES系统，有数字化转型经验。 · 有大型门窗企业生产管理经验。 · 熟悉南京及周边地区供应链资源。 --- 三、薪酬福利 有竞争力的薪酬 年薪范围 20万-35万（基本薪资+绩效奖金+年终奖），具体面议，能力突出者可突破上限。 完善的保障体系 · 五险、带薪年假、节日福利、年度体检 · 提供食宿 · 子女教育支持、家属关怀等 成长与发展空间 · 核心管理岗位，直接参与公司战略决策 · 清晰的晋升通道：生产厂长 → 生产总监 → 制造中心总经理 · 有机会参与新工厂筹建与国际业务拓展 团队与文化 · 务实专注的做事氛围，拒绝无效内耗 · 尊重专业、尊重经验，你的每一份努力都会被看见 · 与一群想把门窗做好的人，共同守护“家的力量” --- 四、工作地点 南京生产基地 --- 五、应聘方式 欢迎投递简历+过往管理业绩说明至 邮件标题格式：应聘生产厂长+姓名+工作年限 我们期待与您一起，用匠心守护每一扇窗，用品质定义未来人居美学。 --- 中恒门窗｜中致恒 Truezen 恒心专注，方寸之间。以真实，成就守护之力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 面议 |
| 专业要求： | 无 | 工作经验： | 不限 |
| 学历要求： | 不限 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 南京市 | ||
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