运营副总
上海盟创科技有限公司

职位描述

COO (运营副总)详细职责 一、战略执行与运营规划 (20%) 战略落地：将 CEO 的战略转化为具体运营计划和 OKR/KPI，制定详细执行方案并监督实施； 运营体系设计：设计公司运营架构，建立标准化流程和制度，确保高效运作； 年度经营计划：组织制定公司年度 / 季度经营目标、预算和关键运营计划，监控执行情况并及时调整； 经营分析：定期对公司经营状况进行深度分析，识别核心问题和增长点，提出系统性解决方案。 二、日常运营管理 (25%) 业务流程优化：全面梳理公司各业务流程，识别瓶颈和低效环节，制定改进方案，推行标准化、规范化工作流程，提高运营效率，降低成本； 资源管理：统筹人力资源、财务资源、技术资源和物资资源的分配，确保资源高效利用负责公司固定资产和基础设施管理，优化资源配置，提升投入产出比； 运营指标监控：建立关键运营指标 (KPI) 体系，定期收集分析数据，确保业务健康发展； 跨部门协调：解决部门间冲突和协作问题，确保各部门目标一致、高效协同，提升组织整体效能。 三、团队建设与管理 (15%) 组织架构设计：设计高效的组织架构，明确各部门职责分工和汇报关系，优化人员配置； 人才招聘与培养：负责核心运营团队组建，招募具备专业能力和管理经验的人才，建立人才培养体系，提升团队成员能力和组织 整体战斗力； 绩效管理：设计科学的绩效考核体系，将公司目标层层分解到各部门和个人，定期评估团队和个人绩效，激励团队达成运营目标企业文化建设：推动公司价值观落地，塑造积极向上的企业文化，提升员工归属感和凝聚力； 四、财务管理与成本控制 (15%) 预算管理：参与制定公司年度预算，审核各部门预算方案，监控预算执行情况，控制成本支出； 财务分析：与 CFO 协作，分析公司财务状况，评估业务盈利能力，为决策提供财务支持； 成本控制：制定成本控制策略，优化资源配置，降低运营成本，审核重大采购和支出，确保资金使用效率最大化五、风险管理与合规 (10%) 风险管理：建立风险识别、评估和应对机制，制定应急预案，防范经营风险，监控市场、政策、法律等外部风险，及时调整运营策略规避风险； 合规管理：确保公司运营符合法律法规、行业标准和内部规章制度，建立合规体系，定期开展合规检查，防范法律风险。 六、业务拓展与创新 (15%) 业务流程创新：引入先进管理理念和工具，推动业务流程创新，提升组织效能和竞争力； 新业务拓展：参与新产品 / 服务开发的可行性研究和商业模式设计，负责新业务的运营落地和资源配置，确保成功启动和增长 跨领域合作：寻找和评估战略合作机会，拓展业务边界和资源网络，主导重要合作项目的谈判和实施，创造新的增长点。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	25000以上
专业要求：	无	工作经验：	10年以上
学历要求：	本科	发布时间：
工作地区：	上海 浙江省 江苏省

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