招聘主管
上海赛冠企业发展集团有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】（必须熟悉建筑行业高端技术岗位招聘） 1、根据集团发展需求，制定招聘计划，高效高质量完成各岗位人员的筛选、招聘； 2、负责集团培训制度的制定与完善，制订符合公司战略目标的培训计划、培训课件，并组织实施，尤其新员工的入职培训及状态跟踪； 3、负责人员的入职、转正、调岗、劳动关系处理等工作，建立人事档案制度，负责人员的考勤统计、社保缴纳等基础工作； 4、完成上级领导交办的其它工作任务。 【录用要求】 1、年龄不超35岁，***大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、必须具有3年以上建筑行业（土建、幕墙、精装修等）高端技术岗位招聘工作； 3、对人事招聘、培训、员工关系模块熟悉，了解各地劳动法、劳动合同法； 4、较强的沟通能力及文字功底，良好的团队合作意识，具备独立工作和思维能力； 5、性格外向，做事积极主动，勇于创新，有较强的承压能力。 【福利待遇】 五险一金、餐饮补贴、年终奖金、员工生日、公司旅游

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	7000-10000元
专业要求：	人力资源管理	工作经验：	3年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	35岁以下	发布时间：
工作地区：	上海

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