门窗技术主管 |
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磐若智能门窗科技(苏州)有限公司 |
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| 职位描述 |
| 【岗位职责】 一,深化设计与拆单: 负责家装门窗图纸的深化设计,根据现场洞口尺寸、客户需求及公司工艺标准,独立完成全套生产加工图(包括节点图、大样图、下料单)。 熟练运用新格尔软件进行精准拆单、优化排版及生成加工数据,确保图纸与车间生产无缝对接。 二,技术评审与优化: 配合销售及生产部门进行订单技术评审,预判生产难点与安装风险,提供最优技术解决方案,降低返工率和材料损耗。 审核型材、玻璃、五金配件的选型合理性,编制准确的物料清单(BOM表),控制成本。 三,工艺标准与研发: 参与新产品研发及现有产品的工艺改进,协助制定和修订企业技术标准、作业指导书及安装规范。 定期收集生产车间反馈的问题,优化门窗节点、防水、隔音等工艺细节。 四,技术支持与协作: 深入生产一线,对车间工人进行技术交底,及时解决生产过程中的突发技术问题(如尺寸偏差、组装干涉等)。 协调销售、采购、生产各部门之间的技术衔接,确保订单顺利交付。 五,完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 一,学历专业: 大专及以上学历,机械设计、建筑设计、工业设计等相关专业优先(经验丰富者可适当放宽)。 二,工作经验: 三年以上门窗行业技术绘图经验,熟悉家装定制门窗生产工艺流程及精度要求,有系统窗、阳光房设计经验者优先。 三,专业技能:软件熟练度: 精通AutoCAD制图,熟练使用Office办公软件;必须熟练使用新格尔软件(能独立完成算料、优化、套裁及生成生产数据),熟悉长风、创盈等其他软件者也可。 四,专业知识: 熟悉铝合金、断桥铝、系统门窗的型材结构及五金配件,能看懂建筑图纸,具备材料核算能力。 五,综合素质: 工作严谨细致,责任心强,具备较强的尺寸敏感度和空间想象力,图纸准确率高。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效协调多方需求,适应旺季适量加班。 年龄25-45周岁,身体健康,能承受一定工作压力。 【公司福利】 食宿保障:免费提供三餐及标准员工宿舍(空调、热水),解决后顾之忧; 节日关怀:生日礼、节日礼品、定期团建旅游,让工作更有温度; 职业发展:完善的晋升机制,每年调薪机会; 工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,提供学习培训机会。 |
| 基本信息 |
| 招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 8000-15000元 |
| 专业要求: | CAD | 工作经验: | 3年 |
| 学历要求: | 大专 | 发布时间: | |
| 工作地区: | 苏州市 | ||
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