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福建翌立幕墙有限公司
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职位描述

一、岗位职责： 1、根据公司的战略制定人力资源整体规划、公司组织结构、人员编制与招聘计划，满足公司人才需求和储备； 2、制定薪酬福利方案，实现对员工的激励与留存； 3、制定人才培养战略与培训方案，确保公司及员工的可持续性发展； 4、制度人力资源各项政策和管理行为，确保公司和员工、员工之间的良好关系，实现公司和员工的双赢； 6、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 7、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉； 二、任职资格： 1、大专及以上学历人力资源、企业工商管理相关专业； 2、熟悉人力资源管理六大模块，人力资源规划五个基本步骤操作经验；

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	5000-8000元
专业要求：	无	工作经验：	3年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	25至35岁	发布时间：
工作地区：	厦门市 泉州市

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