人力资源主管 |
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嘉林建设集团有限公司 |
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| 职位描述 |
| 职位描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续； 3、协助上级建立健全培训体系，组织培训； 4、协助上级完善薪酬体系，并进行薪资核算； 5、负责员工关系管理，维护好公司良好的劳动关系。 任职要求： 1、本科，人力资源管理及相关专业，1年以上人力资源工作经验，有培训经验优先考虑； 2、有较强的语言表达能力、沟通协调能力。 福利待遇：一经录用，待遇从优！基本工资＋各项补贴＋奖金＋福利＋六险一金...... |
| 基本信息 |
| 招聘人数： | 1人 | 月薪待遇： | 面议 |
| 专业要求： | 人力资源 | 工作经验： | 1年 |
| 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 男性 |
| 年龄要求： | 无 | 发布时间： | |
| 工作地区： | 山东省 | ||
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