（1）吃苦耐劳，敢于挑战高薪，较强的抗压和抗挫能力，勇于挑战自我；--勇于承担自己的工作责任，根据自己的能力和技术水平承担一个或是多个项目的技术管理工作，根据业绩提供自己的工资水平或是提成挑战自己更高的年薪；敢于承担工期短任务重攻坚项目，并合理安排人员材料的，保证在合理的工期内保质保量的完成工期。
（2）有良好的沟通能力，突出的学习和人际交往能力；--善于利用沟通技巧，沟通在现场和技术冲突、材料和进度冲突时的变通能力，善于利用工程部、成本部之间的关系，迅速推进现场签证的落实、善于利用其他单位的延误为项目获取相应的费用补偿。
（3）了解门窗幕墙市场和行业规范，5年以上项目管理工作经验；---独立主持3个至少3000万~5000万以上的大型的幕墙，至少1个异型构造如：拉索、薄壳等和特殊安装方式如：大单元体、小单元体、异型钢结构等）的管理工作和技术配合，具备独立项目管理工作5年以上，具备相应的成本知识、材料价格、熟悉成本核价流程等；有很强的执行力，能够落实并实施项目的管理工作，并能很快进入状态迅速推动。
（4）能适应出差；--根据项目的施工进度和技术管理，适应相应的出差（包括材料推进、材料厂家考察、施工班组的施工业绩考核、成本一审二审对量核价等）工作。
（5）二级建造师以上资格人员优先。具备相应的职业资格能力，有与之对于的文化水平，和出具沟通联系函、技术核定单、工程款资料报审、工程签证单等资料的办理和推进。 |
