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  • 人事主管

    应聘此职位(人事主管)

    广东宏科建设股份有限公司

    营业执照已认证营业执照已认证
     
    职位描述
    1、招聘(年度人才招聘计划 渠道开发、邀约、面试、背景调查等)
    2、员工关系维持(劳动合同、员工档案、员工满意度、劳资争议、公司福利)
    3、每月考勤复核、绩效汇总
    4、人事资料归档,在职人员培训计划主导实施
    5、工伤保险管理(理赔申请、跟进等)
    6、员工入职(背调)、离职手续办理、离职面谈与结果记录
    7、薪资核算(定期薪酬调查与分析、调薪制度管理、薪酬结构升级)
    8、建立、完善、维护员工档案与人才数据库
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 6000-10000元
    专业要求: 人力资源管理 工作经验: 3年
    学历要求: 大专 性别要求: 不限
    年龄要求: 25至35岁 发布时间:
    工作地区: 广州市 深圳市 佛山市 中山市 东莞市
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    广东宏科建设股份有限公司
    所在地区: 广东,广州
    公司性质: 民营企业
    成立日期: 2006年
    注册资金: 6012万
    员工人数: 50-100人
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