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  • 人事行政经理

    应聘此职位(人事行政经理)

    杭州国泰门窗工程有限公司

    职位描述
    一、隶属关系
    直接上级:行政副总    
    直接下级:人事专员、行政专员、总务专员
    薪资待遇:12-18万元/年
    工作时间:单休,且偶有加班(接受不了请勿投,谢谢!)
    工作地点:杭州市拱墅区
    二、任职要求
    1、传统制造业工作经验人事行政主管及以上岗位三年以上工作经验;
    2、熟练操作人力资源各模块简单的日常工作;
    3、人力资源管理规范性和专业性较好,在领导的指导下可以起草相关流程、标准及制度;
    4、书面表达能力强,执行力强,原则性好,抗压能力强;
    5、有车——该企业为生产兼工程项目企业,需要到项目上对人员安全和出勤情况稽核;
    6、法学专业和企业人力资源管理师二级及以上资格优先。
    三,岗位职责
    1、主导公司行政管理及招聘与配置、培训与开发、劳动关系三模块工作;
    2、协助领导开展流程、标准和制度的拟订;
    3、负责下属岗位职责的履行和工作任务及目标的完成情况的监督考核;
    4、负责董事长对外资料的拟订。
    ——其中1—3占岗位总工作量的4/5。

    参考资料:此招聘岗位直接上级(行政副总)岗位职责:
    1、参与决策层公司战略规划工作;
    2、主导人力资源管理中人力资源规划、绩效管理和薪酬福利管理,指导监督下属开展相关工作;
    3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    4、根据公司发展战略及业务发展需要,开展公司组织建设(组织架构和岗位结构完善优化、部门职能分析、岗位工作分析、部门价值评估、岗位价值评估、薪酬宽带设计、岗位人员能力评估、人员薪酬优化等);
    5、主导建立并完善公司各部门流程、标准和制度;
    6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政管理问题,不断推进企业文化建设。
    基本信息
    招聘人数: 1人 月薪待遇: 8000-15000元
    专业要求: 工作经验: 3年
    学历要求: 大专 性别要求: 女性
    年龄要求: 29至42岁 发布时间:
    工作地区: 杭州市
    联系方式
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    杭州国泰门窗工程有限公司
    所在地区: 浙江,杭州
    公司性质: 私营企业
    成立日期: 1999年
    注册资金: 1080万
    员工人数: 100-200人
    该公司全部招聘职位:
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