项目总监（股权激励）
浙江沐冉门窗科技有限公司

职位描述

一、岗位定位 本岗位为公司项目核心负责人+总经理助理，是公司重点培养的长期事业合伙人。 我们不需要零基础学徒，只招门窗行业基本功成熟、实操经验丰富、能落地、能吃苦、有事业心的资深从业者。 公司仅做思维提升、标准化流程、项目高阶把控、管理思路带教；基础安装、售后、现场问题处理、项目落地等本职工作，要求本人完全独立胜任。 能力达标可给予股权激励、年度分红，长期绑定、共同经营、共同发展。 二、岗位职责 1.?全项目统筹管理 全权负责家装门窗、阳光房所有在建项目的进度统筹、班组管理、现场把控、多方对接，能够独立统筹整套家装门窗项目落地，保障项目高效推进、准时验收闭环。 ? 2.?项目档案标准化建设 每个项目独立建立完整项目档案，整理施工资料、对接记录、隐患记录、整改记录、验收资料，做到所有项目流程可追溯、标准化、规范化。 ? 3.?项目隐患与异常管控 精通门窗家装现场常见问题，能主动排查漏水隐患、安装不规范、现场施工条件不符、交叉施工冲突等各类问题。 可独立对接业主、装修施工方，明确整改标准、施工要求、配合节点，推动问题整改到位，从源头规避售后风险。 ? 4.?安装班组管理与排期 负责安装团队工作安排、施工监管、工艺落地、进度管控，统筹调配安装资源，落地公司高标准交付标准。 ? 5.?售后落地与问题闭环 独立处理门窗家装各类售后问题、现场整改、调试维修，能吃苦、能落地，不推诿现场实操工作，做到问题及时闭环、复盘优化。 ? 6.?配合公司体系化升级 配合总经理优化项目流程、交付标准、验收体系，逐步搭建公司标准化项目管理体系。 三、任职要求（核心硬性标准） 1.?行业经验必须丰富（硬性要求） 深耕门窗家装行业多年，熟悉家装门窗、阳光房全套施工工艺、安装流程、现场痛点、验收标准、售后维修。 做过真实项目统筹管理工作，有独立跟进、管控整套家装门窗项目的成熟经验。 ? 2.?实操能力成熟，能吃苦、干实事 熟练门窗安装、调试、售后维修等一线实操工作，能下现场、能做实事、不怕辛苦，既能统筹管理，也能落地执行具体工作，不做只会纸上谈兵的管理。 ? 3.?基础技能达标 熟练掌握电脑基础办公软件（Word/Excel等），可独立整理项目档案、台账、资料记录、进度汇总。 ? 4.?个人素养与心态 人品端正、积极正能量、责任心极强、做事有担当； 遇事主动解决、不推诿、不逃避、有极强执行力； 有强烈上进心、事业心，不想只打短期工，愿意长期深耕行业、跟着公司长期稳定发展。 ? 5.?培养模式（清晰说明） 不需要你零基础、不需要你新手 ? 公司可带：管理思维、统筹逻辑、标准化工作流程、项目高阶把控重点、公司运营体系 ? 不教基础：门窗安装、售后、现场问题处理、基础项目实操，要求个人已有成熟能力 四、岗位优势 1.?长期合伙人定位：优秀者可享受公司股权+年终分红，不是普通员工，是公司核心共创伙伴。 ? 2.?全权放权管理：独立负责整个门窗项目板块，权限充足、成长空间无上限。 ? 3.?平台稳定靠谱：本地深耕多年高端高定门窗品牌，自有厂区、展厅，高端项目多、客源稳定。 ? 4.?精准带教成长：只做高阶思维和体系化带教，帮助个人从“老施工、老售后”升级为项目管理型人才。 五、薪资待遇 8000-12000元（能力优异可面议上调）+ 项目绩效 + 年终奖金 + 后期股权分红激励 能力越强、责任心越强、落地越好，收入与股权回报越高（后期综合收入1.5-3w） 六、招募初衷 我们寻找的不是打工者， 是行业基本功扎实、能吃苦、能实战、懂统筹、有事业心， 愿意长期稳定深耕、一起把公司交付口碑和项目体系做强的核心合伙人！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的资深门窗人面谈！

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-25000元
专业要求：	无	工作经验：	3年以上
学历要求：	不限	发布时间：
工作地区：	湖州市

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