项目助兼售后（核心）
浙江沐冉门窗科技有限公司

职位描述

岗位核心定位 本岗位以客户售后维护为主、项目辅助协作为辅，属于落地实干型岗位。 项目总监直接管理、直接分配工作，适合想稳定发展、愿意踏实干活、想要长期晋升成长的求职者。 一、主要工作内容 1、售后为主（核心工作） 1、负责门窗、阳光房日常售后对接、客户问题答疑、现场售后排查、维修跟进； 2、处理安装后异响、渗水、五金调试、使用问题等常规售后，做好客户沟通、安抚、闭环处理； 3、登记售后台账、问题记录、整改跟进，维护公司客户口碑，做好老客户服务留存； 4、跟进售后工单，按时落地执行，做到事事有反馈、件件有结果。 2、项目助理为辅（辅助落地） 1、配合项目总监完成工地简单巡检、现场情况拍照记录、施工进度跟进； 2、协助整理项目资料、验收单据、安装台账、简单数据统计、报表登记； 3、协助对接安装班组，配合完成安装计划、验收对接、资料归档等辅助工作； 4、承接总监安排的各类项目琐事、现场协调、异常对接等落地工作。 二、任职要求（重点：踏实+执行力） 1、人品第一、态度第一：做事踏实、虚心好学、不浮躁、不眼高手低，服从安排，愿意干实事； 2、执行力极强：交代的事情立刻落地、不拖延、不推诿，有责任心、有上进心； 3、经验要求：有一定的门窗、阳光房、家装售后/工地基础经验即可，不需要资深、不需要全能老手； 4、会基础电脑办公，熟练简单表格登记、资料整理； 5、能对接客户、正常沟通，服务意识好，愿意做服务、做落地工作； 6、想稳定长期发展，愿意沉淀行业，接受基层实干，想后期晋升提升收入。 三、薪资待遇 1、月薪：6000–8000元（根据态度、执行力、上手速度定级） 2、不招高不成低不就人员，本岗位实干、稳定、听话落地； 3、稳定在岗、能力提升后，可独立负责项目、统筹售后体系，后期可晋升项目骨干、项目主管，收入同步上调，核心骨干享有团队激励、业绩奖励； 4、工作稳定、订单充足、氛围简单，项目总监亲自带教，成长快、晋升透明。 四、岗位优势 1、门槛适中、成长空间大：不需要多年资深经验，只要踏实肯干就能录用； 2、总监直管、快速成长：所有工作由总监直接安排、亲自带，学的快、积累全面； 3、全能历练岗：售后能力+工地经验+项目统筹经验全部能学到，为后期做项目管理打基础； 4、拒绝内卷、凭能力升职加薪：只要执行力强、做事靠谱，后期可成为公司核心骨干，收入稳步提升。 五、应聘须知 我们不招短期过渡、不招浮躁眼高手低、不招只想轻松混工资的人。 只招：踏实、虚心、执行力强、愿意长期干、想稳步提升收入的实干型人才。

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
专业要求：	无	工作经验：	3年以上
学历要求：	不限	发布时间：
工作地区：	湖州市

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