大区经理（华东区、鲁
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职位描述

大区经理（华东区、鲁豫区、华北区）： 工作职责： 1、正确传达总部提出的营销组织工作方案，并贯彻执行； 2、负责所负责区域的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 3、协助制定销售计划、销售政策； 4、负责所辖大区市场销售业务管理工作，带领下属区域团队完成公司制定销售业绩指标； 5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算； 6、建立高效的区域营销团队。对下属进行管理、指导、培训； 7、 分解大区各阶段工作计划、目标，经上级批准后指导、跟踪、检查所辖区域工作计划完成情况； 8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 9、统筹执行大区阶段店面整改、新品上样等工作，并在各销售终端复制，确保各销售终端店面形象的统一性； 10、定期或不定期拜访重点客户。维护经销商客情关系，负责大区核心VIP客户管理，定期评估各经销商综合情况，并实施管控和处理； 11、收集销售信息，并反馈给总部； 12、根据公司制定的年度销售目标，分解各系列各区域销售指标，并带领下属团队完成公司即定目标； 13、客户投诉处理； 14、考核直属下级并协助制定绩效改善计划； 15、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，管理、市场营销、公共关系等相关专业优先； 2、8年以上渠道营销、市场管理工作经验，3年以上家居建材零售销售经理以上职位工作经验，且团队业绩杰出，门窗、定制家居销售管理类岗位优先； 3、熟悉门窗零售行业，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； 4、熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务； 5、具有出色的谈判能力、市场拓展、项目协调及组织管理能力；  6、思维灵活，应变能力快，有很好的执行能力、谈判能力和学习能力；  7、有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；  8、有良好的全局观，抗压性强，忠诚廉洁，责任心和纪律性强。 面试流程：可预约电话面试---来公司报到---培训---正式上岗

基本信息

招聘人数：	10人	月薪待遇：	6000-7000元
专业要求：	无	工作经验：	不限
学历要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	北京 天津 山西省

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