市场部经理
江苏高斯幕墙系统工程有限公司

职位描述

1.1 根据市场部的销售计划，负责部门销售指标细化到每个人，并确保执行到位，对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程＋结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。   1.2 负责组建和管理销售/组织架构体系，并参与对销售部门的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养储备人才。   1.3 依据销售部管理制度，对部门管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。   1.4 定期召开销售主管会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。   1.5 负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。   1.6 严格执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保市场环境的有序管理。   1.7 负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。   1.8 组织高档物业、高端家装公司小区开拓工作并根据进展情况进行应变调整，确保开拓的数量、质量及控制费用。   1.9 组织高档物业、高端家装公司深度营销工作指导、参加其深度营销的现场会并针对工作中发生问题进行协调，保证高端客户的市场占有率及利润率，确保营销成功率。 1.10 协调、组织展会推广工作，确保品牌推广及营销预期顺利完成。提交年度述职报告，确保当年工作进行梳理、汇总、分析，对第二年工作进行分析并制定工作计划用。 1.11 负责销售部的公共关系，搞好与政府、地产公司、集团公司等的关系，树立良好的企业形象。   1.12 完成公司领导安排的其它工作。 教育程度市场营销或相关专业大专以上学历   专业方向门窗、幕墙生产设计专业学习，营销等相关专业   工作经验  3 年以上门窗/幕墙销售开发经验，2 年销售团队管理工作经验   年龄级别  30 周岁以上   培训经验经验受过市场营销、门窗幕墙产品知识等方面的培训   基本素质工作认真，责任心强，善于表达，积极热情   职业素质工作认真负责、能遵守公司一切规章制度、具有良好的职业道德修养 综合能力丰富的专业知识和管理能力，具有团队合作精神，熟悉市场营销工作

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	不限
学历要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	无	发布时间：
工作地区：	南京市

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