行政经理
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职位描述

工作职责描述： 1、 负责主持行政人事部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成行政人事部职责范围内的各项工作任务； 2、 负责公司规定制度、工作流程及工作手册等规范性文件的编制、落实及修改； 3、 负责公司人员招聘、入职、转正、异动及离职的管理； 4、 负责规范员工日常工作行为，及时纠正和指引偏差员工； 5、 负责定期对各部门员工工作表现评估，并针对结果组织相应的培训学习； 6、 负责公司日常行政事务管理，协调各部门之间的行政关系； 7、 负责公司固定资产及办公用品的配制与管理； 8、 负责定期对公司行政后勤管理工作进行检查和评估； 9、 负责员工社保、工程人员意外险管理工作； 10、 负责员工关系维护，团体活动组织； 11、 负责公司通知、通告、最新政策的拟发； 12、 薪酬福利及劳动关系管理； 13、 完成上级交办的其他工作；

基本信息

招聘人数：	2人	月薪待遇：	面议
专业要求：	管理	工作经验：	5年
学历要求：	大专	发布时间：
工作地区：	东莞市

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