人事经理
北京市腾美骐科技发展有限公司
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职位描述

【岗位职责】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。  4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同以及社保年审工作；  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。 【任职资格】 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。  【福利待遇】五险一金

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	无	工作经验：	1年
学历要求：	大专	性别要求：	不限
年龄要求：	24至30岁	发布时间：
工作地区：	北京

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