工程部经理
江苏恒立装饰工程有限公司
营业执照已认证

职位描述

【岗位职责】 1 、在公司总经理领导下，负责本部门的日常管理工作，认真贯彻执行公司的方针、政策、及各项管理规章制度。制订本部门各项管理制度，制定内部考核方案，组织内部考核并层层落实。根据公司发展战略，在公司内部推行项目经理内部承包制，制定内部承包方案、实施细则并监督执行。    2、对中标项目进行施工前信息的跟踪，组织项目开工前的一切准备工作；按照公司要求及项目内容筛选施工队伍。 3、组织并审核项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工中的安全、质量、进度、文明施工、成本控制计划。 4、负责对公司所有工程项目进行监管并协调解决工程施工中的问题，确保各项工程按期按质完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标。 5、与管理部门、业主、设计、监理等部门保持良好的合作关系，确保施工的顺利进行。  6、审核项目部设计变更报价及现场签证材料，督促项目部及时报签、上交；审核项目部进度款的申报材料并督促项目部及时报审。 7、定期组织召开本部门工作会议，针对各项目施工中出现的各类问题作出解决的方案并督促执行。 8、参与工程项目各阶段的中间验收及竣工验收工作，针对验收中需整改的事项督促项目部及时完成。监督检查竣工图绘制，工程资料台账建立、整理、归档的完成情况。   9、负责已完工程项目质保期范围内的售后服务和回访工作，组织人员及时解决质保期内需整改的地方。  【录用人员要求】 1、工民建、土木、工程管理类等相关专业大专以上学历； 2、5年以上工程部经理管理岗位工作经验； 3、能熟练操作电脑和WORD、EXCEL、CAD制图软件等其他相关软件，对于招投标、图纸设计深化、预决算等相关领域都熟悉。 3、有较强的团队协作能力；具有良好的语言表达能力和沟通协调能力； 4、有良好的职业道德，性格开朗，有较强的敬业精神和良好的心理素质； 5、有多年内、外装施工管理经验，持有相关证书者优先。 【福利待遇】面议

基本信息

招聘人数：	1人	月薪待遇：	面议
专业要求：	工民建、土木等相关专业	工作经验：	5年
学历要求：	大专	性别要求：	男性
年龄要求：	32至55岁	发布时间：
工作地区：	苏州市

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